20 сентября 2005 года N 605-ВП
-------------------------------------------------------------------
РАСПОРЯЖЕНИЕ
ВИЦЕ-ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
О ПРОВЕДЕНИИ РЕСПУБЛИКАНСКОГО КОНКУРСА
СРЕДИ ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВОВ И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ПО СОЗДАНИЮ УСЛОВИЙ ТРУДА ЖЕНЩИН
Во исполнение распоряжения Президента Республики Саха (Якутия)
от 25 июля 2005 года N 258-РП "О проведении XII съезда женщин
Якутии":
1. В рамках мероприятий, проводимых навстречу съезду, провести
с 1 октября 2005 года до 1 марта 2006 года республиканский конкурс
среди трудовых коллективов и их руководителей по созданию условий
труда женщин.
2. Утвердить Положение о республиканском конкурсе среди
трудовых коллективов и их руководителей по созданию условий труда
женщин" (приложение N 1).
3. Утвердить смету расходов по награждению победителей конкурса
(приложение N 2).
4. Рабочей группе по вопросам финансового обеспечения
мероприятий по подготовке и проведению XII съезда женщин Якутии
(Михайлова Е.И.) обеспечить финансирование расходов по награждению
победителей конкурса.
5. Министерствам и ведомствам:
5.1. Обеспечить активное участие подведомственных организаций в
республиканском конкурсе по созданию условий труда женщин.
5.2. Активизировать работу по выводу женщин из тяжелых работ и
работ с вредными или опасными условиями труда.
5.3. Принять меры по соблюдению требований безопасных и
безвредных условий труда женщин.
6. Образовать рабочую группу по подготовке и проведению
республиканского конкурса среди трудовых коллективов и их
руководителей по созданию условий труда женщин в следующем
составе:
Песковская Ю.А. - министр труда и социального развития
Республики Саха (Якутия), руководитель группы;
Кондратьева В.И. - первый заместитель министра экономического
развития Республики Саха (Якутия);
Гурьева С.М. - заместитель руководителя Департамента по
государственно-правовым вопросам и взаимодействию с федеральными
органами РФ Администрации Президента и Правительства Республики
Саха (Якутия);
Скрыбыкин А.Н. - министр по делам предпринимательства, развития
туризма и занятости Республики Саха (Якутия);
Федоров В.М. - заместитель министра промышленности Республики
Саха (Якутия);
Пономарев В.Г. - руководитель Государственной инспекции труда в
Республике Саха (Якутия) (по согласованию);
Томская Е.С. - председатель Федерации профсоюзов Республики
Саха (Якутия).
7. Рабочей группе по проведению республиканского конкурса среди
трудовых коллективов и их руководителей по созданию условий труда
женщин в срок до 27 февраля 2006 года подвести итоги конкурса и
представить организационному комитету по подготовке и проведению
XII съезда женщин Якутии.
8. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на
заместителей Председателя Правительства Республики Саха (Якутия)
Власова А.В. и Михайлову Е.И.
Вице-президент
Республики Саха (Якутия)
А.АКИМОВ
20 сентября 2005 года
N 605-ВП
Приложение N 1
к распоряжению Вице-президента
Республики Саха (Якутия)
от 20 сентября 2005 г. N 605-ВП
ПОЛОЖЕНИЕ
О РЕСПУБЛИКАНСКОМ КОНКУРСЕ ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВОВ
И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПО СОЗДАНИЮ УСЛОВИЙ ТРУДА ЖЕНЩИН
1. Общие положения
1.1. Целью конкурса является привлечение внимания работодателей
к вопросу организации труда женщин и определение организаций
Республики Саха (Якутия), создающих наилучшие условия труда для
женщин.
1.2. Конкурс проводится во исполнение распоряжения Президента
РС(Я) N 258-РП от 25 июля 2005 года "О проведении XII съезда
женщин Якутии".
1.3. Конкурс проводится среди организаций Республики Саха
(Якутия) всех форм собственности, в том числе государственных и
муниципальных, а также предприятий с иностранным участием по
следующим группам:
- группа "А" - организации промышленности, энергетики,
строительства и лесного хозяйства;
- группа "Б" - организации ЖКХ, транспорта, связи и торговли
продукцией производственно-технического назначения;
- группа "В" - организации сферы образования, здравоохранения,
культуры и социального обеспечения;
- группа "Г" - организации сельского хозяйства и субъекты
малого предпринимательства.
1.4. Информационной основой конкурса являются представляемые от
организаций справки об условиях труда женщин, данные по условиям
труда, производственному травматизму и профессиональным
заболеваниям Госкомстата РС(Я), ГУ РО Фонда социального
страхования РФ по РС(Я), ТУ Роспотребнадзора по РС(Я) по итогам
2003 и 2004 годов, также итоги проверок Государственной инспекции
труда в РС(Я), отдела охраны труда и государственной экспертизы
условий труда Минтруда РС(Я), условия коллективных договоров,
тарифных соглашений и т.д.
2. Организация конкурса
2.1. Для организации и проведения конкурса создается рабочая
группа.
2.2. Схема проведения конкурса:
2.2.1. Организации представляют в адрес Министерства труда и
социального развития РС(Я) заявки на участие в конкурсе в срок до
1 октября 2005 года. В заявке должна быть указана численность
занятых в организации на 1 сентября 2005 года, в т.ч. количество
женщин, аналитическая справка об условиях и охране труда женщин, а
также любая дополнительная информация, которую предприятие считает
нужным о себе сообщить.
2.2.2. Рабочая группа по проведению республиканского конкурса
среди трудовых коллективов и их руководителей по созданию условий
труда женщин после изучения представленных материалов определяет
победителей конкурса.
3. Сроки проведения конкурса
3.1. Старт конкурса объявляется с 1 октября 2005 года.
3.2. Информация для подведения итогов конкурса представляется
по состоянию на 1 февраля 2006 года.
3.3. Период с 15 по 25 февраля 2006 года отводится для
дополнительной экспертизы претендентов на предмет соответствия
представленных данных действительности.
3.4. Итоги конкурса подводятся не позднее 27 февраля 2006 года.
4. Критерии определения победителей и награждение победителей
конкурса
4.1. Подведение итогов конкурса проводится по следующим
показателям:
- сокращение численности женщин, занятых на тяжелых работах и
работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
- аттестация рабочих мест женщин с реализацией мероприятий по
улучшению их условий труда;
- соответствие рабочих мест женщин гигиеническим нормативам;
- уровень производственного травматизма и производственно
обуславливаемые заболевания женщин;
- соблюдение требований Трудового кодекса РФ со стороны
администрации организации в трудовых отношениях с женщинами;
- проведение периодических медицинских осмотров и принимаемые
меры по реабилитации или профилактическому оздоровлению женщин;
- дополнительные льготы женщинам, предусмотренные коллективными
договорами и отраслевыми соглашениями.
4.2. Победители конкурса каждой группы награждаются премией
Президента Республики Саха (Якутия), дипломами и свидетельствами.
Приложение N 2 не приводится в официальном источнике публикации.
-------------------------------------------------------------------
|
