ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 27 января 2005 г. N 72-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКАНСКИХ И УЛУСНЫХ
(ГОРОДСКИХ) ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
(в ред. постановления Правительства РС(Я) от 28.07.2005 N 457)
Во исполнение пункта 7 постановления Правительства Республики
Саха (Якутия) от 14 октября 2004 года N 485 "Об оплате труда
работников организаций бюджетной сферы Республики Саха (Якутия)":
1. Утвердить прилагаемую Инструкцию об оплате труда работников
республиканских и улусных (городских) государственных учреждений
бюджетной сферы Республики Саха (Якутия).
2. Отраслевым министерствам и ведомствам, курирующим учреждения
бюджетной сферы:
2.1. Довести настоящее распоряжение до подведомственных
учреждений и обеспечить его выполнение.
2.2. Давать разъяснения по вопросам, связанным с применением
Инструкции, утвержденной настоящим распоряжением.
3. Опубликовать настоящее распоряжение в средствах массовой
информации.
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за
собой.
Заместитель
Председателя Правительства
Республики Саха (Якутия)
А.ВЛАСОВ
Утверждена
распоряжением Правительства
Республики Саха (Якутия)
от 27 января 2005 г. N 72-р
ИНСТРУКЦИЯ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКАНСКИХ
И УЛУСНЫХ (ГОРОДСКИХ) ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
(в ред. постановления Правительства РС(Я) от 28.07.2005 N 457)
1. Общие положения
Настоящая Инструкция об оплате труда работников республиканских
и улусных (городских) государственных учреждений бюджетной сферы
Республики Саха (Якутия) (далее - Инструкция) разработана во
исполнение п. 7 постановления Правительства Республики Саха
(Якутия) от 14 октября 2004 года N 485 "Об оплате труда работников
организаций бюджетной сферы Республики Саха (Якутия)".
Действие Инструкции распространяется на работников
государственных учреждений, находящихся на финансировании из
республиканского бюджета, тарифные ставки, тарифные разряды и
другие условия оплаты труда которых определяются на основе Единой
тарифной сетки. Инструкция не применяется в учреждениях, для
которых в соответствии с решениями Правительства Республики Саха
(Якутия) установлены иные условия оплаты труда, а также в
учреждениях, подведомственных федеральным органам исполнительной
власти.
2. Тарифные ставки (оклады) и тарифные коэффициенты
2.1. Для работников республиканских и улусных (городских)
государственных учреждений бюджетной сферы, находящихся на
бюджетном финансировании в 2005 году сохраняется система оплаты
труда на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников
бюджетной сферы.
2.2. Порядок установления и размеры тарифных ставок (окладов)
первого и последующих разрядов, размеры тарифных коэффициентов
Единой тарифной сетки определяются Правительством Республики Саха
(Якутия).
2.3. С 1 января 2005 года вводятся тарифные ставки (оклады) в
размерах, установленных согласно приложению N 1 к постановлению
Правительства Республики Саха (Якутия) от 14 октября 2004 года N
485 "Об оплате труда работников организаций бюджетной сферы
Республики Саха (Якутия)".
3. Надбавки и доплаты
3.1. Применяются надбавки и доплаты, установленные
законодательными и нормативными актами Российской Федерации,
нормативными актами федеральных министерств и ведомств,
действовавшие по состоянию на 01.10.2004 (за исключением гарантии,
установленной Законом РСФСР от 21.12.1990 N 438-1 "О социальном
развитии села, для специалистов учреждений, расположенных в
сельской местности"). Размер доплат и надбавок, установленных
российскими нормативными правовыми актами, будет определяться
исходя из новых тарифных ставок (окладов).
3.2. Отменяются доплаты и надбавки к заработной плате
работников организаций бюджетной сферы, установленные нормативными
актами Республики Саха (Якутия), перечисленными:
в Перечне указов, распоряжений Президента Республики Саха
(Якутия), отдельных пунктов указов, распоряжений Президента
Республики Саха (Якутия), утративших силу, утвержденном Указом
Президента Республики Саха (Якутия) от 20.12.2004 N 1877;
в приложениях N 3 и 4 постановления Правительства Республики
Саха (Якутия) от 14.10.2004 N 485 "Об оплате труда работников
организаций бюджетной сферы Республики Саха (Якутия)".
Перечень нормативных правовых актов, полностью или частично
утративших силу с 1 января 2005 года, приведен в приложении к
настоящей Инструкции.
3.3. Порядок выплаты надбавок за выслугу лет, установленных
Законами Республики Саха (Якутия) "О библиотечном деле", "О
музейном фонде и музеях Республики Саха (Якутия)", "О
кинематографии", "О ветеринарии", определяется Правительством
Республики Саха (Якутия). В 2005 году выплата надбавок за выслугу
лет, установленных перечисленными законами, не производится.
3.4. В соответствии с Законами Республики Саха (Якутия) от
01.12.2004 182-З N 371-III "О внесении дополнения в Закон
Республики Саха (Якутия) "Об объектах национального культурного
достояния народов Республики Саха (Якутия)" и от 01.12.2004 181-З
N 369-III "О внесении дополнения в Закон Республики Саха (Якутия)
"Об архивном фонде Республики Саха (Якутия) и архивах" с 1 января
2005 года выплата 50-процентной надбавки за работу в учреждениях,
имеющих статус объектов национального культурного достояния, и
надбавки за выслугу лет в размере 20-40% к заработной плате
работников государственных архивов приостанавливается до 31
декабря 2005 года.
3.5. Вместо 25-процентного повышения окладов (ставок) за работу
в сельской местности специалистам социально-культурной сферы,
введенного Законом Республики Саха (Якутия) от 03.11.1994 З N 39-I
"О социальной поддержке специалистов социально-культурной сферы
села" для специалистов учреждений, расположенных в сельской
местности, устанавливаются стимулирующие доплаты к заработной
плате в размерах согласно приложению N 2 к постановлению
Правительства Республики Саха (Якутия) от 14.10.2004 N 485.
3.6. Для специалистов учреждений, расположенных в арктических
улусах, устанавливаются стимулирующие доплаты к заработной плате в
размерах согласно приложению N 2 к постановлению Правительства
Республики Саха (Якутия) от 14.10.2004 N 485.
3.7. Выплата стимулирующих доплат за работу в учреждениях,
расположенных в арктических улусах, производится во всех отраслях
бюджетной сферы, независимо от того, осуществлялись в них ранее
аналогичные выплаты или нет. Если учреждение располагается в
сельских населенных пунктах арктических улусов, то работникам
производится выплата обеих стимулирующих доплат.
3.8. Стимулирующие доплаты устанавливаются в улусах,
расположенных в арктической зоне, по перечню, предусмотренному
постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от
02.12.1995 N 521 "Об особых мерах государственной поддержки
ведения традиционных отраслей, жизнеобеспечения и социальной
защиты сельского населения арктических улусов" (Анабарский,
Оленекский, Булунский, Жиганский, Усть-Янский, Верхоянский, Эвено-
Бытантайский, Аллаиховский, Абыйский, Момский, Нижнеколымский,
Среднеколымский) и распоряжением Президента Республики Саха
(Якутия) от 10.03.1998 N 73-РП "Об отнесении части территории
Оймяконского улуса к зоне арктических улусов Республики Саха
(Якутия)" (территории Борогонского I, Борогонского II,
Сордоннохского и Ючюгейского наслегов Оймяконского улуса).
3.9. Выплата стимулирующих доплат осуществляется с начислением
соответствующего районного коэффициента и надбавок за работу в
районах Крайнего Севера пропорционально отработанному времени и
учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка. При
исчислении надбавок к заработной плате стимулирующие доплаты не
повышают размер тарифных ставок (окладов). Совместителям выплата
стимулирующих доплат по совмещаемым должностям производится за
фактически отработанное время.
Пример 1. Специалисту бюджетного учреждения, находящегося в
сельской местности (Мегино-Кангаласский улус), 13 разряда
производится выплата стимулирующей доплаты 470 рублей. С учетом
районного коэффициента и надбавок за работу в районах Крайнего
Севера размер стимулирующей доплаты в целом составит 1 175 рублей.
При расчете размера стимулирующей доплаты следует учесть, что она
не повышает размер тарифной ставки (оклада). Надбавки и доплаты,
установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации,
при этом будут исчисляться от тарифной ставки (оклада) 2 250
рублей.
Пример 2. Специалисту бюджетного учреждения, расположенного в
сельской местности арктического улуса (Среднеколымский улус), 11
разряда производится выплата обеих стимулирующих доплат:
за работу в учреждениях, расположенных в сельской местности (с
учетом районного коэффициента и надбавок за работу в районах
Крайнего Севера), - 1 128,4 рублей;
за работу в учреждениях, расположенных в арктических улусах (с
учетом районного коэффициента и надбавок за работу в районах
Крайнего Севера), - 417,2 рублей.
4. Порядок определения персонифицированных доплат
4.1. В тех случаях, когда размер оплаты труда того или иного
работника в соответствии с вводимыми с 1 января 2005 года
условиями оказывается ниже действовавшего по состоянию на
01.10.2004, выплачивается соответствующая разница в заработной
плате - персонифицированная компенсационная доплата.
4.2. Персонифицированная компенсационная доплата выплачивается
в случае снижения заработной платы, связанного с введением условий
оплаты труда в соответствии с постановлением Правительства
Республики Саха (Якутия) от 14.10.2004 N 485, при одной и той же
установленной норме рабочего времени или обслуживания и том же
тарифном разряде. Например, в 2004 году у учителя была учебная
нагрузка 25 часов, в 2005 году будет нормативная учебная нагрузка
18 часов. В данном случае персонифицированная компенсационная
доплата выплачивается в случае снижения заработной платы при
нормативной учебной нагрузке 18 часов.
4.3. При расчете размера персонифицированной компенсационной
доплаты не должны учитываться единовременные выплаты
(единовременные премии, единовременная материальная помощь и др.).
4.4. Размер персонифицированной компенсационной доплаты равен
разности суммы начисленной месячной заработной платы по состоянию
на 01.10.2004 и суммы начисленной месячной заработной платы в 2005
году (с учетом положений п. 4.2 и 4.3).
4.5. Отраслевые министерства и ведомства, курирующие
государственные учреждения, разрабатывают дополнения к порядку
определения персонифицированных компенсационных доплат с учетом
особенностей оплаты труда работников организаций конкретной
отрасли (оплата совместительства, праздничных, ночных, замещения
во время отпуска и т.д.).
4.6. Выплата персонифицированных компенсационных доплат
осуществляется ежемесячно до установления работнику размера оплаты
труда, превышающего сумму начисленной среднемесячной заработной
платы по состоянию на 1 октября 2004 года.
(п. 4.6 в ред. постановления Правительства РС(Я) от 28.07.2005 N
457)
Примеры определения размера персонифицированных
компенсационных доплат
Пример 1. Медицинской сестре (6 тарифный разряд, без
квалификационной категории), работающей в республиканском лечебно-
профилактическом учреждении в 2004 году выплачивались: тарифный
оклад - 1 010 рублей;
из российских надбавок и доплат:
30-процентная надбавка за продолжительность непрерывной работы
- 1 010 х 0,3 = 303,0 рублей;
из республиканских надбавок и доплат:
надбавка за сложность, напряженность и высокое качество работы
- 50%, размер выплаты которой исчислялся от тарифной ставки,
действовавшей по состоянию на 01.09.2001 и составил 223,3 руб.;
компенсационная доплата (6 разряд) - 310 рублей.
В сентябре 2004 года данному работнику была начислена
единовременная материальная помощь 3 тыс. рублей. Начисленная
заработная плата с учетом районного коэффициента и надбавок за
работу в районах Крайнего Севера составила (1 010,0 + 303,0 +
223,3) х 2,5 = 3 840,75 + 310 = 4 150,75 рублей. Сумма начисленной
месячной заработной платы по состоянию на 01.10.2004 с учетом
единовременной материальной помощи составила 7 150,75 рублей.
С 1 января 2005 года у данного работника в соответствии с
постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от
14.10.2004 N 485 условия оплаты труда будут следующими:
тарифный оклад устанавливается в размере 1 210 рублей;
сохраняется 30-процентная надбавка за продолжительность
непрерывной работы, размер выплаты которой равен 1 210 х 0,3 =
363,0 рублей;
не выплачиваются надбавка за сложность, напряженность и высокое
качество работы и компенсационная доплата.
Таким образом, с учетом районного коэффициента и надбавок за
работу в районах Крайнего Севера начисленная месячная заработная
плата составит (1 210 + 363,0) х 2,5 = 3 932,5 рублей.
В данном примере размер персонифицированной компенсационной
доплаты составит 4 150,75 - 3 932,50 = 218,25 рублей.
Единовременная материальная помощь при этом не учитывается.
Пример 2. Техническому работнику (1 тарифный разряд) учреждения
образования в 2004 году выплачивались: тарифный оклад - 600
рублей;
из республиканских доплат и надбавок: компенсационная доплата
(1 разряд) в размере 360 рублей.
Сумма начисленной заработной платы по состоянию на 01.10.2004 с
учетом районного коэффициента и надбавок за работу в районах
Крайнего Севера составила 600 х 2,5 + 360 = 1 860 рублей.
С 1 января 2005 года у данного работника в соответствии с
постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от
14.10.2004 N 485 условия оплаты труда будут следующими:
тарифный оклад устанавливается в размере 720 рублей;
не выплачивается компенсационная доплата.
Таким образом, начисленная месячная заработная плата с учетом
районного коэффициента и надбавок за работу в районах Крайнего
Севера составит 720 х 2,5 = 1 800 рублей.
В данном примере размер персонифицированной доплаты составит 1
860 - 1 800 = 60 рублей.
Пример 3. Старшему научному сотруднику музея (13 тарифный
разряд), расположенного в городской местности, в 2004 году
выплачивались:
тарифный оклад - 1 880 рублей;
из республиканских надбавок и доплат:
25-процентное повышение оклада согласно Указу Президента
Республики Саха (Якутия) от 24.08.1999 N 825, размер выплаты
которого исчислялся от тарифной ставки, действовавшей по состоянию
на 01.09.2001, и составил 190,08 рублей;
надбавка за выслугу лет - 40% согласно Закону Республики Саха
(Якутия) "О музейном фонде и музеях", размер выплаты которой
исчислялся от тарифной ставки, действовавшей по состоянию на
01.09.2001, и с учетом повышения на 25% согласно Указу Президента
Республики Саха (Якутия) от 24.08.1999 N 825 составил 950,4 х 0,4
= 380,16 рублей.
Сумма начисленной месячной заработной платы по состоянию на
01.10.2004 с учетом районного коэффициента и надбавок за работу в
районах Крайнего Севера составила (1 880 + 190,08 + 380,16) х 2,5
= 6 125,6 рублей.
С 1 января 2005 года у данного работника в соответствии с
постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от
14.10.2004 N 485 условия оплаты труда будут следующими:
тарифный оклад устанавливается в размере 2 250 рублей;
не выплачиваются 25-процентное повышение окладов согласно Указу
Президента Республики Саха (Якутия) от 24.08.1999 N 825 и надбавка
за выслугу лет.
Таким образом, начисленная месячная заработная плата с учетом
районного коэффициента и надбавок за работу в районах Крайнего
Севера составит 2 250 х 2,5 = 5 625,0 рублей.
В данном примере размер персонифицированной доплаты составит 6
125,60 - 5 625,0 = 500,60 рублей.
Пример 4. Библиотекарю (11 тарифный разряд), работающему в
учреждении со статусом "Особо ценный объект национального
культурного достояния народов Республики Саха (Якутия)", в 2004
году выплачивались: тарифный оклад - 1 610 рублей;
из республиканских надбавок и доплат:
25-процентное повышение окладов согласно Указу Президента
Республики Саха (Якутия) от 24.08.1999 N 825, размер выплаты
которого исчислялся от тарифной ставки, действовавшей по состоянию
на 01.09.2001, и составил 148,83 рублей;
надбавка за выслугу лет - 40% согласно Закону Республики Саха
(Якутия) "О библиотечном деле", размер выплаты которой исчислялся
от тарифной ставки, действовавшей по состоянию на 01.09.2001, и с
учетом повышения на 25% согласно Указу Президента Республики Саха
(Якутия) от 24.08.1999 N 825 составил 744,15 х 0,4 = 297,7 рублей;
компенсационная доплата за статус особо ценного объекта
национального культурного достояния народов Республики Саха
(Якутия) согласно постановлению Правительства Республики Саха
(Якутия) от 23 октября 2003 N 665 в размере 880 рублей.
Сумма начисленной месячной заработной платы по состоянию на
01.10.2004 с учетом районного коэффициента и надбавок за работу в
районах Крайнего Севера и компенсационной доплаты за статус особо
ценного объекта национального культурного достояния народов
Республики Саха (Якутия) составила (1 610 + 148,83 + 297,7) х 2,5
+ 880 = 6 021,32 рублей.
С 1 января 2005 года у данного работника в соответствии с
постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от
14.10.2004 N 485 условия оплаты труда будут следующими:
тарифный оклад устанавливается в размере 1 930 рублей;
не выплачиваются 25-процентное повышение окладов согласно Указу
Президента Республики Саха (Якутия) от 24.08.1999 N 825, надбавка
за выслугу лет и компенсационная доплата за статус особо ценного
объекта национального культурного достояния народов Республики
Саха (Якутия).
Таким образом, начисленная месячная заработная плата с учетом
районного коэффициента и надбавок за работу в районах Крайнего
Севера составит 1 930 х 2,5 = 4 825 рублей.
В данном примере размер персонифицированной доплаты составит 6
021,32 - 4 825 = 1 196,32 рублей.
Пример 5. Директору клуба (15 тарифный разряд), расположенного
в сельской местности арктического улуса, в 2004 году
выплачивались: тарифный оклад - 2 180 рублей;
из российских надбавок и доплат:
25-процентное повышение оклада за работу в сельской местности
(с учетом 25-процентного повышения окладов согласно Указу
Президента Республики Саха (Якутия) от 24.08.1999 N 825) в размере
2 422,88 х 0,25 = 605,72 рублей;
доплата за разделение рабочего дня на части - 30% в размере (2
422,88 + 605,72) х 0,3 = 908,6 рублей;
из республиканских надбавок и доплат:
25-процентное повышение окладов согласно Указу Президента
Республики Саха (Якутия) от 24.08.1999 N 825, размер выплаты
которого исчислялся от тарифной ставки, действовавшей по состоянию
на 01.09.2001, и составил 242,88 рублей;
надбавка за выслугу лет - 40% согласно постановлению
Правительства Республики Саха (Якутия) от 25.10.1996 N 431 "О
распространении надбавки за непрерывный стаж работы на
специалистов культурно-досуговых учреждений", размер выплаты
которой исчислялся от тарифной ставки, действовавшей на
01.09.2001, и с учетом 25-процентного повышения окладов согласно
Указу Президента Республики Саха (Якутия) от 24.08.1999 N 825 и 25-
процентного повышения окладов за работу в сельской местности
составил 1 518 х 0,4 = 607,2 рублей.
Сумма начисленной месячной заработной платы по состоянию на
01.10.2004 с учетом районного коэффициента и надбавок за работу в
районах Крайнего Севера составила (3 028,6 + 607,2 + 908,6) х 2,8
= 12 724,3 рублей.
С 1 января 2005 года у данного работника в соответствии с
постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от
14.10.2004 N 485 условия оплаты труда будут следующими:
тарифный оклад устанавливается в размере 2 610 рублей;
доплата за разделение рабочего дня на части составит 2 610 х
0,3 = 783,0 рублей;
вместо 25-процентного повышения окладов за работу в сельской
местности устанавливается стимулирующая доплата в размере 545
рублей;
устанавливается стимулирующая доплата за работу в учреждении,
расположенном в арктическом улусе, в размере 243 рубля;
не выплачиваются 25-процентное повышение окладов согласно Указу
Президента Республики Саха (Якутия) от 24.08.1999 N 825 и надбавка
за выслугу лет.
Таким образом, начисленная месячная заработная плата с учетом
районного коэффициента и надбавок за работу в районах Крайнего
Севера составит (2 610 + 783,0 + 545,0 + 243,0) х 2,8 = 11 706,8
рублей.
В данном примере размер персонифицированной доплаты составит 12
724,3 - 11 706,8 = 1 017,5 рублей.
Приложение
к Инструкции об оплате труда
работников республиканских и улусных
(городских) государственных учреждений
бюджетной сферы Республики Саха (Якутия),
утвержденной распоряжением Правительства
Республики Саха (Якутия)
от 27 января 2005 г. N 72-р
Перечень
нормативных правовых актов
Республики Саха (Якутия), полностью или частично
утративших силу с 1 января 2005 года
Законодательные акты Республики Саха (Якутия)
1. Закон Республики Саха (Якутия) от 03.11.1994 З N 39-I "О
социальной поддержке специалистов социально-культурной сферы села"
(в редакции Закона Республики Саха (Якутия) от 11.06.2003 23-З N
47-III) - утратил силу.
2. Закон Республики Саха (Якутия) от 16.06.2004 З N 301-III "Об
объектах национального культурного достояния народов Республики
Саха (Якутия)" - приостановлено действие части 2 статьи 8 до
31.12.2005.
3. Закон Республики Саха (Якутия) от 25.01.1996 З N 93-I "Об
архивном фонде Республики Саха (Якутия) и архивах" -
приостановлено действие части 2 статьи 34 до 31.12.2005.
Указы, распоряжения Президента Республики Саха
(Якутия), отдельные пункты Указов, распоряжений
Президента Республики Саха (Якутия), утратившие силу
в соответствии с Указом Президента Республики Саха (Якутия)
от 20.12.2004 N 1877 "О признании утратившими силу отдельных
нормативных актов Президента Республики Саха (Якутия)"
1. Указ Президента Республики Саха (Якутия) от 16.01.2002 N
1694 "Об условиях оплаты труда работников организаций бюджетной
сферы Республики Саха (Якутия)".
2. Пункт 5 Указа Президента Республики Саха (Якутия) от
14.03.1994 N 745 "О дополнительных мерах по развитию
здравоохранения Республики Саха (Якутия)" предусматривающий
надбавку за сложность, напряженность и высокое качество работы
медицинскому персоналу республиканских лечебных учреждений.
3. Указ Президента Республики Саха (Якутия) от 24.08.1999 N 825
"О мерах по повышению оплаты труда работников культуры и
искусства", предусматривающий повышение окладов работников
учреждений культуры и искусства.
4. Подпункт 4.2, пункт 5 распоряжения Президента Республики
Саха (Якутия) от 30.12.1999 N 341-РП "Вопросы единой системы
государственного телевидения и радиовещания Республики Саха
(Якутия)", предусматривающие доплату к должностным окладам
работников улусных (городских) студий телевидения и радиовещания
за работу в сельской местности, надбавку за непрерывный стаж
работы в сфере телевидения и радиовещания.
5. Подпункт г) пункта 2 распоряжения Президента Республики Саха
(Якутия) от 25.06.1993 N 385-РП "О средствах массовой информации",
предусматривающий повышение окладов журналистов и редакционного
персонала.
6. Пункт 6 Указа Президента Республики Саха (Якутия) от
08.05.1992 N 146 "О мерах по развитию науки и высшей школы в
Республике Саха (Якутия)", предусматривающий повышение должностных
окладов (ставок) за ученую степень доктора наук и кандидата наук,
почетные звания, квалификационные категории.
7. Пункт 4 Указа Президента Республики Саха (Якутия) от
11.03.1994 N 738 "О социальной поддержке науки и подготовки
научных кадров", предусматривающий установление размера оклада,
необлагаемого подоходным налогом, доплату за ученую степень.
8. Пункт 2 Указа Президента Республики Саха (Якутия) от
26.03.1994 N 921 "О государственной поддержке подготовки молодых
научных кадров", разрешающий использование 2% фонда оплаты труда
на выплату надбавок молодым научным сотрудникам и преподавателям
за активную научную деятельность, надбавку научным руководителям
аспирантов и соискателей.
9. Абзацы 1, 2, 3, 4 и 5 пункта 2 Положения о статусе
руководителя государственного учреждения среднего
профессионального образования, утвержденного Указом Президента
Республики Саха (Якутия) от 26.08.1996 N 1460, предусматривающие
установление оклада по наивысшему разряду, надбавки за наличие
ученого звания "профессор", "доцент", доплату за сложность,
напряженность и специальный режим работы, материальную помощь к
ежегодному отпуску, доплату за выполнение обязанностей и функций
руководителя республиканского базового образовательного
учреждения.
10. Распоряжение Президента Республики Саха (Якутия) от
31.01.1998 N 19-РП "Об оплате труда сотрудников Института
региональной экономики Академии наук Республики Саха (Якутия)".
11. Распоряжение Президента Республики Саха (Якутия) от
17.08.1998 N 209-РП "Об оплате труда сотрудников Института
гуманитарных исследований Республики Саха (Якутия)", разрешающий
применение контрактной формы оплаты труда для отдельных
сотрудников.
12. Указ Президента Республики Саха (Якутия) от 29.08.2002 N
450 "О порядке финансирования научных учреждений Республики Саха
(Якутия)".
13. Указ Президента Республики Саха (Якутия) от 26.11.2003 N
1305 "О внесении изменений и дополнений в Указ Президента
Республики Саха (Якутия) от 29.08.2002 N 450 "О порядке
финансирования научных учреждений Республики Саха (Якутия)".
Постановления, распоряжения Правительства
Республики Саха (Якутия), отдельные пункты постановлений,
распоряжений Правительства Республики Саха (Якутия),
утратившие силу в соответствии с постановлением Правительства
Республики Саха (Якутия) от 14.10.2004 N 485 "Об оплате труда
работников организаций бюджетной сферы Республики Саха (Якутия)"
1. Постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от
20.11.2003 N 699 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой
тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной
сферы".
2. Постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от
10.09.2001 N 467 "О тарифной ставке I разряда Единой тарифной
сетки и условиях оплаты труда работников организаций бюджетной
сферы Республики Саха (Якутия)".
3. Постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от
09.11.2000 N 586 "Об утверждении тарифных коэффициентов Единой
тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной
сферы Республики Саха (Якутия)", предусматривающее установление
компенсационных выплат работникам 1-9 разрядов.
4. Постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от
14.04.2004 N 171 "О социальной поддержке специалистов социально-
культурной сферы, проживающих в городах и поселках Республики Саха
(Якутия)", предусматривающее компенсационные выплаты специалистам,
проживающим в поселках и городах.
5. Постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от
23.10.2003 N 665 "Об установлении компенсационных доплат к
заработной плате работников учреждений, имеющих статус особо
ценных объектов национально-культурного достояния",
предусматривающее компенсационные выплаты специалистам учреждений,
имеющих статус особо ценных объектов национально-культурного
достояния.
6. Постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от
28.10.2003 N 684 "О компенсации снижения заработной платы
работникам из числа немедицинского персонала республиканских
лечебно-профилактических учреждений".
7. Постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от
25.10.1996 N 431 "О распространении надбавки за непрерывный стаж
работы на специалистов культурно-досуговых учреждений" (в редакции
от 10.09.2001), предусматривающее надбавку за непрерывный стаж
работы.
8. Приложение N 5 к постановлению Правительства Республики Саха
(Якутия) от 12.02.1996 N 51 "О мерах по реализации Закона
Республики Саха (Якутия) "О ветеринарии".
9. Пункт 2 распоряжения Правительства Республики Саха (Якутия)
от 11.06.1999 N 697-р "Об оплате труда специалистов по
воспроизводству сельскохозяйственных животных" в части,
предусматривающей надбавку за стаж работы (выслугу лет).
10. Абзац второй пункта 7 постановления Правительства
Республики Саха (Якутия) от 20.12.1995 N 539 "О создании
государственного санатория "Бэс Чагда" Республики Саха (Якутия)",
предусматривающий установление надбавки за статус
"государственный".
Совместные постановления Министерства труда
и социального развития Республики Саха (Якутия)
и министерств и ведомств по оплате труда работников
организаций бюджетной сферы, полностью или частично
утратившие силу в соответствии с постановлением Правительства
Республики Саха (Якутия) от 14.10.2004 N 485 "Об оплате труда
работников организаций бюджетной сферы Республики Саха (Якутия)"
1. Постановление Министерства труда и социальной защиты
населения Республики Саха (Якутия), Министерства здравоохранения
Республики Саха (Якутия) и Комитета по санитарно-
эпидемиологическому надзору при Правительстве Республики Саха
(Якутия) от 28.09.1999 N 05-21 "Об оплате труда работников
здравоохранения, санитарно-эпидемиологической службы Республики
Саха (Якутия)", предусматривающее повышение окладов работников
здравоохранения за работу в улусах, расположенных в арктической
зоне.
2. Пункт 8 таблицы "Размеры доплат и надбавок к ставкам и
окладам работников культуры и искусства" приложения к
постановлению Министерства социальной защиты, труда и занятости
Республики Саха (Якутия) и Министерства культуры Республики Саха
(Якутия) от 08.06.1993 N 41 "Об утверждении перечня доплат и
надбавок к тарифным ставкам (должностным окладам)",
предусматривающий надбавку за звания "Народный", "Заслуженный".
3. Приложение 1 к постановлению Министерства социальной защиты
труда и занятости Республики Саха (Якутия) от 12.05.1997 N 19 "Об
утверждении Положений о порядке выплаты надбавок за выслугу лет
работникам, предоставлении коммунальных услуг и присвоении
квалификационных категорий ветеринарным специалистам
Государственной ветеринарной службы", предусматривающее выплату
надбавок за выслугу лет работникам государственной ветеринарной
службы.
4. Постановление Министерства труда и социальной защиты
населения Республики Саха (Якутия) от 15.02.1999 N 17 "Об
утверждении Положения о порядке выплаты процентных надбавок за
выслугу лет и оплате труда за почетное звание и ученую степень и
Порядка выплаты отраслевых повышающих коэффициентов к тарифным
ставкам (должностным окладам) работников бюджетной сферы
агропромышленного комплекса Республики Саха (Якутия)",
предусматривающее надбавку за выслугу лет, почетные звания
работникам бюджетной сферы агропромышленного комплекса.
5. Постановление Министерства социальной защиты, труда и
занятости населения Республики Саха (Якутия) от 30.12.1996 N 23
"Об утверждении Инструкции о порядке исчисления надбавки за
непрерывный трудовой стаж работникам Национального архива
Республики Саха (Якутия)".
6. Пункт 6 приложения N 2 "Размеры доплат и надбавок к ставкам
и окладам работников улусных (городских) студий телевидения и
радиовещания" постановления Министерства труда и социальной защиты
населения Республики Саха (Якутия) и Национальной вещательной
компании "Саха" Республики Саха (Якутия) от 30.12.1999 N 05-29 "Об
упорядочении оплаты труда работников улусных (городских) студий
телевидения и радиовещания", предусматривающий доплаты за звания
"Народный", "Заслуженный".
7. Постановление Министерства труда и социальной защиты
населения Республики Саха (Якутия) и НВК "Саха" Республики Саха
(Якутия) от 27.03.2000 N 02/10 "Об утверждении положения о порядке
выплаты надбавок за непрерывный стаж работы работникам организаций
телевидения и радиовещания Республики Саха (Якутия)".
8. Постановление Министерства труда и социальной защиты
населения Республики Саха (Якутия) и Департамента по печати и
средствам массовой информации при Правительстве Республики Саха
(Якутия) от 19.06.2001 N 03/17 "Об утверждении Положения о порядке
выплаты надбавок за непрерывный стаж работы работникам печати и
средств массовой информации".
9. Совместный приказ Министерства здравоохранения Республики
Саха (Якутия) N 01-8/4-01 от 08.01.2002 и Министерства труда и
социальной защиты населения Республики Саха (Якутия) N 1 от
08.01.2002 "Об утверждении разрядов Единой тарифной сетки по
должностям и профессиям работников республиканской больницы N 1 -
Национального Центра Медицины Республики Саха (Якутия)".
-------------------------------------------------------------------
|
