Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

Правовые акты Республики Якутия

Архив (обновление)

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРЕЗИДИУМА ВЕРХОВНОГО СУДА РС ОТ 12.04.2001 N 44-Г-95 НЕПРАВИЛЬНО ПРОИЗВЕДЕННЫЙ СУДОМ РАСЧЕТ ПРЕМИИ, ПОДЛЕЖАЩЕЙ ВЗЫСКАНИЮ, И ОТКАЗ ВО ВЗЫСКАНИИ СУДЕБНЫХ РАСХОДОВ ИСТИЦЫ ПОВЛЕКЛИ ОТМЕНУ СУДЕБНОГО РЕШЕНИЯ

(по состоянию на 10 октября 2006 года)

<<< Назад


           ПРЕЗИДИУМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                     от 12 апреля 2001 г. N 44-г-95
   
            <НЕПРАВИЛЬНО ПРОИЗВЕДЕННЫЙ СУДОМ РАСЧЕТ ПРЕМИИ,
               ПОДЛЕЖАЩЕЙ ВЗЫСКАНИЮ, И ОТКАЗ ВО ВЗЫСКАНИИ
                СУДЕБНЫХ РАСХОДОВ ИСТИЦЫ ПОВЛЕКЛИ ОТМЕНУ
                           СУДЕБНОГО РЕШЕНИЯ>
   
                              (Извлечение)
   
       Ф-ва воспитывает    ребенка-инвалида    и   имеет   право   на
   предоставление  4-х  дополнительных  выходных   дней   с   оплатой
   ежемесячно.  27  марта  2000  г.  она  обратилась  с  заявлением к
   администрации УМНС с просьбой предоставить  указанные  дни,  но  в
   целях более разумного использования дней просила предоставить их с
   разбивкой по часам.  Ей было отказано в разбивке  дней  по  часам.
   Тогда  Ф-ва  согласилась  на  предоставление  полных  дней,  о чем
   дописала в своем заявлении.  Со второй половины 27 марта,  28,  29
   марта  на  работу не выходила.  Вышла 30 марта.  18 апреля 2000 г.
   администрацией  ей  было  объявлено  дисциплинарное  взыскание  за
   прогулы  и  эти дни не оплачены.  Впоследствии в связи с имеющимся
   приказом о дисциплинарном взыскании она была лишена  премии  за  I
   квартал на сто процентов.
       Решением Якутского  городского  суда  от   декабря   2000   г.
   постановлено следующее:
       "Отменить приказ Управления Министерства по налогам  и  сборам
   РФ  по  РС(Я)  от  18  апреля 2000 г.  о наложении дисциплинарного
   взыскания в отношении Ф-вой.
       Отменить параграф  1  приказа от 6 мая 2000 г. о лишении Ф-вой
   премии за I квартал 2000 г.
       Взыскать с  Управления  Министерства по налогам и сборам РФ по
   РС(Я) в пользу Ф-вой 654 руб. 54 коп. оплату за три дня, 1212 руб.
   27 коп.  премию за I квартал 2000 г., судебные расходы 19 руб.  30
   коп., всего 1886 руб. 11 коп.
       В остальной части иска отказать.".
       В кассационном порядке дело не рассматривалось.  Решение  суда
   подлежит  отмене  в  части  взыскания  премии  и в части отказа во
   взыскании судебных расходов.
       При взыскании  суммы премии суд руководствовался справкой УМНС
   о том,  что Ф-вой не начислена премия в сумме 1212 руб. 27 коп. за
   17   рабочих  дней.  В  период  для  расчета  премии  не  включены
   неотработанные дни - 3 рабочих дня,  по  больничному  листу  -  14
   рабочих дней, дни учебного отпуска - 18 рабочих дней, выходные дни
   по уходу за ребенком-инвалидом - 9 рабочих дней.
       Ф-ва в судебном заседании с данной справкой согласилась.
       Однако, расчет премии ответчиком,  а  позже  судом  произведен
   неправильно и ущемляет права истицы.
       Неотработанные 3 рабочих дня не являются прогулами и это  было
   установлено судом.
       Согласно п.   11   Положения   о    премировании    работников
   Государственной   налоговой   инспекции  по  РС(Я)  при  неучастии
   отдельных работников ГНИ в служебной деятельности премия  за  этот
   период   не   начисляется:  больничный  лист,  отгул,  отпуск  без
   содержания,  перевод в другую  организацию,  выход  на  пенсию  по
   старости.
       Перечень исчерпывающий и учебный отпуск в него не входит.
       Таким образом,  ответчик  незаконно  исключил 18 дней учебного
   отпуска из периода, подлежащего премированию.
       Согласно ст.  163.1  КЗоТ  РФ  дополнительные  выходные дни по
   уходу за ребенком-инвалидом являются оплачиваемыми.
       9 выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом также незаконно
   были исключены из периода, подлежащего премированию.
       Исходя из  вышеизложенного  и  табелей  учета рабочего времени
   выходит,  что период,  подлежащий премированию у Ф-вой, составляет
   не 17 рабочих дней, а 47.
       Кроме того,  при расчете  суммы  премии  Ф-вой  ответчиком  за
   основу  был  взят  должностной оклад 1200 руб.,  в то время как ее
   должностной оклад составляет 1350 руб.
       Судом  необоснованно было отказано Ф-вой во взыскании судебных
   расходов. Истицей был предоставлен в суд ряд ксерокопий документов
   и  в  деле имеется квитанция об оплате за ксерокопирование в сумме
   62 руб.
       Решение Якутского  городского  суда  от 21 декабря 2000 г.  по
   настоящему делу отменить в части  взыскания  премии  и  отказа  во
   взыскании судебных расходов и направить дело на новое рассмотрение
   в тот же суд.

<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru

Hosted by uCoz