ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЯКУТСКА

                              РАСПОРЯЖЕНИЕ
                      от 23 декабря 2000 г. N 106р

            О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА"

       В связи   с   необходимостью   повышения   уровня   подбора  и
   расстановки  кадров,  способных  решать  задачи,  возложенные   на
   муниципальные  унитарные  предприятия  города  Якутска  и в  целях
   стимулирования роста квалификации,  профессионализма и  творческой
   инициативы руководящих работников предприятий:
       1. Создать  действующую  комиссию   по   оценке   деятельности
   муниципальных   унитарных  предприятий  города  Якутска,  согласно
   Приложению N 1.
       2. Утвердить  Положение  "Об оценке деятельности руководителей
   муниципальных унитарных предприятий  города  Якутска"  (Приложение
   N 2).
       3. Контроль за исполнением настоящего  распоряжения  возложить
   на зам. главы администрации Попова В.Н.

                                                           И.о. Главы
                                             администрации г. Якутска
                                                           Х.ДЬЯКОНОВ

                                                Руководитель аппарата
                                             администрации г. Якутска
                                                            Е.ФЕДОРОВ


   Приложение N 1 не приводится





                                                       Приложение N 2
                                                 к распоряжению Главы
                                             администрации г. Якутска
                                         от 23 декабря 2000 г. N 106р

                               ПОЛОЖЕНИЕ
           ОБ ОЦЕНКЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
                  УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ГОРОДА ЯКУТСКА

                           1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЕ

       1.1. Настоящее  Положение  определяет  основные   принципы   и
   порядок проведения оценки деятельности руководителей муниципальных
   унитарных предприятий города Якутска.
       1.2. Целью  проведения  оценки  является  стимулирование роста
   квалификации и профессионализма руководящих  работников,  развитие
   творческой  инициативы,  повышение  уровня  подбора  и расстановки
   кадров,  способных решать  задачи,  возложенные  на  муниципальные
   унитарные предприятия города Якутска.
       1.3. Основными   принципами   проводимой   оценки    являются:
   открытость и коллегиальность, обеспечивающие объективное, гуманное
   и доброжелательное отношение к руководителям предприятий.

                      2. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ОЦЕНКИ

       2.1. Оценка деятельности руководителей муниципальных унитарных
   предприятий проводится в конце каждого календарного года на основе
   обобщения итогов деятельности  возглавляемых  ими  предприятий  за
   истекший   календарный  год,  а  также  экспертной  оценки  уровня
   профессиональной   компетентности,   продуктивности   и   качества
   управленческой деятельности самих руководителей.
       2.2. Оценку деятельности руководителей муниципальных унитарных
   предприятий осуществляет постоянно действующая оценочная комиссия,
   создаваемая  Распоряжением   главы   администрации  г. Якутска   с
   привлечением руководителей структурных подразделений администрации
   г. Якутска.
       2.3. Основными  критериями  оценки  деятельности руководителей
   муниципальных унитарных предприятий являются:
       - положительный  и/или  стабильный  баланс  предприятия  за  9
   месяцев уходящего календарного года;
       - своевременность выплаты заработной платы на предприятии;
       - надлежащее выполнение предприятием  поставленных  перед  ним
   уставных задач;
       - качество и своевременность выполняемых предприятием работ  и
   оказываемых услуг;
       - участие в социальной,  экономической  и  политической  жизни
   города;
       - участие в президентской программе "2000 добрых дел".
       2.4. Материалы,   характеризующие  деятельность  руководителей
   муниципальных унитарных предприятий,  подлежат объективной  оценке
   должностными лицами,  участвующими в их изучении, в соответствии с
   пунктом 2.3 настоящего Положения.
       2.5. Результаты  оценки деятельности руководителей предприятий
   определяются открытым голосованием на итоговом заседании оценочной
   комиссии и оформляются протоколом.
       По результатам   проведенной   оценки   глава    администрации
   г. Якутска принимает  решение  о  награждении лучших руководителей
   муниципальных  унитарных  предприятий  города  Якутска   почетными
   грамотами и ценными подарками.
       2.6. Оценочная  комиссия  по  результатам  проведенной  оценки
   вносит  на  рассмотрение руководителей соответствующих структурных
   подразделений    администрации     г.   Якутска     мотивированные
   рекомендации.