Зарегистрировано в Минюсте РС(Я) 07 июня 2000 г. N 1-ДФ
------------------------------------------------------------------
ДЕПАРТАМЕНТ ФАРМАЦИИ И МЕДИЦИНСКОЙ ТЕХНИКИ ПРИ
МИНИСТЕРСТВЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
ПРИКАЗ
от 7 марта 2000 г. N 01-06/11
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА В ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ПРЕДПРИЯТИЯХ,
ОРГАНИЗАЦИЯХ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
На основании Кодекса Законов о труде Российской Федерации,
приказываю:
1. Утвердить "Показатели для определения должностных окладов
руководителей государственных, муниципальных фармацевтических
предприятий" (приложение N 1 к настоящему приказу).
2. Установить должностные оклады руководителей
государственных, муниципальных предприятий в соответствии с
постановлением Правительства РС(Я) от 09.12.97 г. N 544 "Об
условиях оплаты труда руководителей государственных, муниципальных
предприятий и предприятий с государственным (муниципальным)
участием" от величины тарифной ставки основной профессии
(фармацевт не имеющий квалификационной категории), исходя из
показателей, утвержденных Приложением N 1 к настоящему приказу.
3. Руководителям фармацевтических предприятий, организаций:
3.1. Разработать и принять, с участием выборного профсоюзного
органа, "Положение об оплате труда работников предприятия,
организации", зафиксировать условия оплаты труда в коллективных
договорах, заключенных между администрацией и профсоюзной
организацией.
Размеры тарифных ставок (окладов), надбавок, доплат, премий,
иных поощрительных выплат работникам предприятий (организаций)
устанавливаются в пределах нормируемой величины фонда заработной
платы, рассчитанной в соответствии с Постановлениями Правительства
Республики Саха (Якутия) от 16.08.96 г. N 342 "Порядок определения
нормируемой величины расходов на оплату труда, относимых на
себестоимость продукции (работ, услуг) при формировании цен и
тарифов в Республике Саха (Якутия)" и N 122 от 25 февраля 2000 г.
"О внесении изменений в постановления Правительства Республики
Саха (Якутия) от 16 августа 1996 года N 342 "Об утверждении
Порядка определения нормируемой величины расходов на оплату труда,
включаемых в себестоимость продукции при формировании цен и
тарифов" и от 9 декабря 1997 года N 545 "О регулировании фонда
заработной платы и выплат социального характера на предприятиях и
в организациях Республики Саха (Якутия)".
3.2. Привести наименование должностей фармацевтических
работников в соответствии с номенклатурой должностей, утвержденной
Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики
Саха (Якутия), Министерства здравоохранения РС(Я), Комитета по
санитарно-эпидемиологическому надзору при Правительстве РС(Я) от
28 сентября 1999 г. N 05-21 "Об оплате труда работников
здравоохранения, санитарно-эпидемиологической службы РС(Я)", а
также наименование должностей (профессий) других работников в
соответствии с действующими штатами, Единым тарифно -
квалификационным справочником (ЕТКС) и тарифно-квалификационными
характеристиками по должностям работников здравоохранения,
общеотраслевым должностям служащих и профессий рабочих.
3.3. Руководителям фармацевтических предприятий, организаций
РС(Я), в которых сохраняется система оплаты труда в соответствии с
Единой тарифной сеткой по оплате труда работников бюджетной сферы:
3.3.1. Ввести в действие с 1 октября 1999 года, а при наличии
средств с 1 апреля 1999 года, Постановление Министерства труда и
социальной защиты РС(Я), Министерства здравоохранения РС(Я),
Комитета по санитарно-эпидемиологическому надзору при
Правительстве РС(Я) от 28.09.99 г. N 05-21 "Об оплате труда
работников здравоохранения, санитарно-эпидемиологической службы".
Размер 1 разряда ЕТС устанавливается в соответствии с Указами
Президента Республики Саха (Якутия), Постановлениями Правительства
РС(Я). Сроки ввода увеличения тарифных ставок (окладов)
устанавливаются из расчета наличия средств.
3.3.2. В соответствии с пунктом 2.1 вышеуказанного
Постановления к тарифным коэффициентам ввести повышающие тарифные
коэффициенты.
3.3.3. Рекомендовать в соответствии с Постановлением
Правительства РС(Я) от 30 сентября 1999 года N 509 установить с 1
октября 1999 г. компенсационные доплаты к заработной плате
работников в следующих размерах: 1 разряд ЕТС - 360 руб.; 2 разряд
- 275 руб.; 3-6 разряды - 220 руб.; 7 разряд - 160 руб.; 8 разряд
- 100 руб.
3.3.4. За работу в улусах, расположенных в Арктической зоне
(Абыйский, Аллайховский, Анабарский, Булунский, Верхоянский,
Жиганский, Момский, Нижнеколымский, Оленекский, Среднеколымский,
Усть-Янский, Эвено-Бытантайский), оклады, ставки специалистам
дополнительно повышаются на 25%.
3.3.5. В соответствии с Постановлением Правительства
Республики Саха (Якутия) от 5 февраля 2000 года N 60 "О
дополнительных мерах по оплате труда отдельным категориям
медицинских работников" разрешить с 1.10.99 г. в пределах фонда
оплаты труда дополнительное увеличение должностного оклада по
должности санитарка в размере 11 руб. 64 коп.
3.3.6. Должностные оклады по профессии "Медицинский оптик"
устанавливаются в соответствии с разрядами оплаты труда по Единой
тарифной сетке:
6 разряд по 10 разряду,
5 разряд по 9 разряду,
4 разряд по 8 разряду,
3 разряд по 7 разряду,
2 разряд по 6 разряду,
1 разряд по 5 разряду.
3.4. В тех случаях, когда вводимые в соответствии с
вышеуказанным Постановлением оклады и ставки (с учетом
коэффициентов, надбавок, доплат и льгот) ниже действующих окладов
и ставок (с учетом коэффициентов, надбавок, доплат и льгот),
работникам на период их работы в данном предприятии, организации в
той же или более высокой должности выплачивается соответствующая
разница в заработной плате. (Постановление Правительства РФ от
14.10.92 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда
работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки").
3.5. Признать утратившими силу с 1 октября 1999 года пункты
1.1.3. приказа Департамента по лекарственному, медико-техническому
и материальному обеспечению МЗ РС(Я).
Генеральный директор Департамента
фармации и медицинской техники,
при Министерстве здравоохранения
Республики Саха (Якутия)
В.Г.ИВАНОВ
Согласовано:
Министр здравоохранения
Республики Саха (Якутия)
И.Я.ЕГОРОВ
Согласовано:
Министр труда и социальной защиты
Республики Саха (Якутия)
Ю.А.ПЕСКОВСКАЯ
Приложение N 1
утвержденное приказом Департамента
фармации и медицинской техники
от 07 марта 2000 г. N 01-06/11
ПОКАЗАТЕЛИ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
---T----------------------T-------------T------------------------¬
¦N ¦ Фармацевтические ¦ Списочная ¦ кратность к величине ¦
¦ ¦ предприятия ¦ численность ¦тарифной ставки (оклада)¦
¦ ¦ ¦ предприятия ¦ работника основной ¦
¦ ¦ ¦ (человек) ¦профессии (фармацевта) ¦
+--+----------------------+-------------+------------------------+
¦1.¦Аптека производствен- ¦до 5 ¦ до 5,6 ¦
¦ ¦ная с изготовлением ¦от 5 до 15 ¦ до 6,4 ¦
¦ ¦стерильных лекарствен-¦от 15 до 25 ¦ до 7,2 ¦
¦ ¦ных форм и отпуском ¦от 25 до 50 ¦ до 8,0 ¦
¦ ¦готовых лекарственных ¦от 50 до 100 ¦ до 9,0 ¦
¦ ¦форм, отделом оптики ¦ ¦ ¦
+--+----------------------+-------------+------------------------+
¦2.¦Аптека производствен- ¦до 5 ¦ до 4,8 ¦
¦ ¦ная с отпуском готовых¦от 5 до 15 ¦ до 5,6 ¦
¦ ¦лекарственных форм; ¦от 15 до 25 ¦ до 6,4 ¦
¦ ¦магазины оптики ¦от 25 до 50 ¦ до 7,2 ¦
¦ ¦ ¦от 50 до 100 ¦ до 8,0 ¦
+--+----------------------+-------------+------------------------+
¦3.¦Аптека готовых ¦до 5 ¦ до 4,0 ¦
¦ ¦лекарственных форм; ¦от 5 до 15 ¦ до 4,8 ¦
¦ ¦аптечные магазины ¦от 15 до 25 ¦ до 5,6 ¦
¦ ¦ ¦от 25 до 50 ¦ до 6,4 ¦
¦ ¦ ¦от 50 до 100 ¦ до 7,2 ¦
+--+----------------------+-------------+------------------------+
¦4.¦Аптечные склады и ¦до 20 ¦ до 6,4 ¦
¦ ¦базы ¦от 20 до 35 ¦ до 7,2 ¦
¦ ¦ ¦от 35 до 50 ¦ до 8,0 ¦
¦ ¦ ¦от 50 до 100 ¦ до 9,0 ¦
¦ ¦ ¦от 100 до 200¦ до 10 ¦
L--+----------------------+-------------+-------------------------
--------------------------------
Примечания. 1. Руководителям фармацевтических предприятий,
имеющим в подчинении структурные подразделения, должностной оклад
определяется с учетом численности работающих в структурных
подразделениях.
2. Должностной оклад руководителя фармацевтического
предприятия повышается одновременно с увеличением тарифных ставок
работников данного предприятия путем внесения изменений
(дополнений в трудовой договор контракт).
ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
по оплате труда работников аптечных предприятий,
установленные в соответствии с "Единой тарифной
сеткой по оплате труда работников бюджетной сферы
Республики Саха (Якутия)", утвержденной постановлением
Министерства труда и социальной защиты РС(Я),
Министерства здравоохранения РС(Я), Комитета по
санитарно-эпидемиологическому надзору при
Правительстве РС(Я) от 28.09.1999 г. N 05-21
"Об оплате труда работников здравоохранения,
санитарно-эпидемиологической службы РС(Я)",
зарегистрированному Министерством юстиции РС(Я)
12.10.99 г. N 6-СН
ПЕРСОНАЛ АПТЕЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
----T------------------------T----T---------T----------T---------¬
¦ N ¦ Наименование должностей¦раз-¦ тарифный¦повышающий¦тар.коэф.¦
¦п/п¦ ¦ряд ¦ коэффи- ¦отраслевой¦с учетом ¦
¦ ¦ ¦ ¦ циент ¦тарифный ¦повыш. ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦коэффиц. ¦тар.коэф.¦
+---+------------------------+----+---------+----------+---------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+---+------------------------+----+---------+----------+---------+
¦1. ¦Старший провизор; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦провизор: контрольно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦аналитической лаборато- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рии, по информационной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+----+---------+----------+---------+
¦ ¦имеющий высшую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦квалификационную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦категорию ¦15 ¦6,0 ¦1,0 ¦6,0 ¦
+---+------------------------+----+---------+----------+---------+
¦ ¦имеющий 1 квалификацион-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ную категорию ¦14 ¦5,32 ¦1,0 ¦5,32 ¦
+---+------------------------+----+---------+----------+---------+
¦ ¦имеющий 2 квалификацион-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ную категорию ¦13 ¦4,73 ¦1,1 ¦5,2 ¦
+---+------------------------+----+---------+----------+---------+
¦ ¦не имеющий квалифика- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ционной категории ¦12 ¦4,18 ¦1,1 ¦4,59 ¦
+---+------------------------+----+---------+----------+---------+
¦2. ¦Провизор: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+----+---------+----------+---------+
¦ ¦имеющий высшую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦квалификационную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦категорию ¦14 ¦5,32 ¦1,0 ¦5,32 ¦
+---+------------------------+----+---------+----------+---------+
¦ ¦имеющий 1 квалификацион-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ную категорию ¦13 ¦4,73 ¦1,1 ¦5,2 ¦
+---+------------------------+----+---------+----------+---------+
¦ ¦имеющий 2 квалификацион-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ную категорию ¦12 ¦4,18 ¦1,1 ¦4,59 ¦
+---+------------------------+----+---------+----------+---------+
¦ ¦не имеющий квалифика- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ционной категории ¦11 ¦3,68 ¦1,1 ¦4,04 ¦
+---+------------------------+----+---------+----------+---------+
¦3. ¦Провизор-интерн ¦9 ¦2,91 ¦1,3 ¦3,78 ¦
+---+------------------------+----+---------+----------+---------+
¦4. ¦Провизор-стажер ¦10 ¦3,27 ¦1,2 ¦3,92 ¦
+---+------------------------+----+---------+----------+---------+
¦5. ¦Фармацевт: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+----+---------+----------+---------+
¦ ¦имеющий высшую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦квалификационную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦категорию ¦10 ¦3,27 ¦1,2 ¦3,92 ¦
+---+------------------------+----+---------+----------+---------+
¦ ¦имеющий 1 квалификацион-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ную категорию ¦9 ¦2,91 ¦1,3 ¦3,78 ¦
+---+------------------------+----+---------+----------+---------+
¦ ¦имеющий 2 квалификацион-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ную категорию ¦8 ¦2,54 ¦1,3 ¦3,3 ¦
+---+------------------------+----+---------+----------+---------+
¦ ¦не имеющий квалифика- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ционной категории ¦7 ¦2,27 ¦1,3 ¦2,95 ¦
+---+------------------------+----+---------+----------+---------+
¦6. ¦Старший фармацевт: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+----+---------+----------+---------+
¦ ¦имеющий высшую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦квалификационную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦категорию ¦11 ¦3,68 ¦1,1 ¦4,04 ¦
+---+------------------------+----+---------+----------+---------+
¦ ¦имеющий 1 квалификацион-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ную категорию ¦10 ¦3,27 ¦1,2 ¦3,92 ¦
+---+------------------------+----+---------+----------+---------+
¦ ¦имеющий 2 квалификацион-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ную категорию ¦9 ¦2,91 ¦1,3 ¦3,78 ¦
+---+------------------------+----+---------+----------+---------+
¦ ¦не имеющий квалифика- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ционной категории ¦8 ¦2,54 ¦1,3 ¦3,3 ¦
+---+------------------------+----+---------+----------+---------+
¦7. ¦Продавец оптики ¦4/5 ¦1,73/1,82¦1,3/1,3 ¦2,24/2,36¦
+---+------------------------+----+---------+----------+---------+
¦8. ¦Продавец киоска, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦младший фармацевт ¦4/5 ¦1,73/1,82¦1,3/1,3 ¦2,24/2,36¦
+---+------------------------+----+---------+----------+---------+
¦9. ¦Фасовщица ¦3/4 ¦1,59/1,73¦1,35/1,3 ¦2,14/2,24¦
+---+------------------------+----+---------+----------+---------+
¦10.¦Санитарка-мойщица ¦2/3 ¦1,36/1,59¦1,35/1,35 ¦1,83/2,14¦
L---+------------------------+----+---------+----------+----------
Генеральный директор Департамента
В.Т.ИВАНОВ
Начальник ФЭО
В.Н.СНИТКО
|
