КОЛЛЕГИЯ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 февраля 2000 г. N 01/02
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О СЛУЖБЕ
ОХРАНЫ ТРУДА ОТРАСЛЕВОГО МИНИСТЕРСТВА, ВЕДОМСТВА
В целях реализации статьи 19 Закона РС(Я) "Об охране труда",
постановления Правительства РС(Я) от 18 ноября 1997 года N 499 "О
мерах по улучшению условий труда и совершенствованию системы
управления охраной труда в Республике Саха (Якутия)" и оказания
методической помощи отраслевым министерствам, ведомствам в
организации работы служб охраны труда, Коллегия постановляет:
1. Утвердить Типовое положение о службе охраны труда отраслевых
министерств, ведомств.
2. Рекомендовать отраслевым министерствам, ведомствам
использовать при организации служб охраны труда данное Типовое
положение.
Председатель Коллегии,
Министр
Ю.А.ПЕСКОВСКАЯ
Утверждено
постановлением Коллегии Министерства труда
и социальной защиты населения РС(Я)
от 7 февраля 2000 г. N 01_02
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О СЛУЖБЕ ОХРАНЫ ТРУДА ОТРАСЛЕВОГО МИНИСТЕРСТВА, ВЕДОМСТВА
Настоящее Типовое положение разработано в соответствии с
Примерным положением о службе охраны труда федерального органа
исполнительной власти, утвержденным постановлением Минтруда РФ от
30 октября 1995 г. N 59 в целях реализации статьи 19 Закона РС(Я)
"Об охране труда", постановления Правительства РС(Я) от 18 ноября
1997 года N 499 "О мерах по улучшению условий труда и
совершенствованию системы управления охраной труда в Республике
Саха (Якутия)" и рекомендуется для использования при подготовке
положений о службах охраны труда, создаваемых в отраслевых
министерствах, ведомствах, акционерных обществах, компаниях и
других органах хозяйственного управления, которые могут вносить
дополнения в соответствие с особенностями деятельности отрасли.
I. Общие положения
1. Служба охраны труда отраслевого министерства, ведомства
(далее - служба охраны труда) является самостоятельным структурным
подразделением отраслевого министерства, ведомства.
2. Служба охраны труда в своей деятельности руководствуется
Конституциями РФ и РС(Я), указами и распоряжениями Президентов РФ
и РС(Я), постановлениями и распоряжениями Правительств РФ и РС(Я),
приказами и распоряжениями руководителя, другими законодательными
правовыми актами РФ и РС(Я), отраслевыми нормами и правилами по
охране труда.
3. Служба охраны труда в своей работе сотрудничает с органами
государственного управления охраной труда, государственной
экспертизы условий труда, республиканскими органами надзора,
объединениями профессиональных союзов и работодателей.
4. Структуру, численность и функции службы охраны труда
определяет руководитель министерства, ведомства в зависимости от
численности работающих в организациях отрасли и степени опасности
основного производства.
5. Служба охраны труда подчиняется непосредственно руководителю
министерства, ведомства.
6. Работниками службы охраны труда могут работать лица с
техническим образованием, прошедшие в установленном порядке
обучение и проверку знаний по охране труда. Руководителем службы
назначаются лица со стажем практической работы по охране труда не
менее 3 лет.
II. Задачи службы охраны труда
Основными задачами службы охраны труда являются:
2.1. Обеспечение реализации и исполнение Закона РС(Я) "Об
охране труда", Федерального закона "Об основах охраны труда в
Российской Федерации", отраслевых правил и норм по охране труда,
государственных стандартов Системы стандартов безопасности труда,
отраслевых стандартов безопасности на предприятиях отрасли;
2.2. Участие в разработке и реализации отраслевой политики в
области охраны труда, направленной на обеспечение здоровых и
безопасных условий труда работников, отраслевых программ по
улучшению условий и охраны труда, в подготовке предложений для
включения в соответствующие республиканские и федеральные
программы и разделов коллективного договора и тарифного соглашения
по вопросам охраны труда;
2.3. Организация, координация и методическое руководство
работой служб охраны труда в организациях отрасли и
подведомственных организаций;
2.4. Участие в подготовке предложений к проектам
законодательных и иных нормативных правовых актов Российской
Федерации, Республики Саха (Якутия) по охране труда и в разработке
проектов отраслевых нормативных правовых актов по охране труда;
2.5. Организация учета потребности в средствах индивидуальной и
коллективной защиты;
2.6. Участие в определении основных направлений научных
исследований по охране труда, подготовке предложений для включения
в отраслевые планы научно-исследовательских и опытно-
конструкторских работ по охране труда и контроль за их
выполнением;
2.7. Оказание методической помощи подведомственным организациям
и предприятиям;
2.8. Участие в расследовании несчастных случаев на
производстве, в установленном законодательством порядке,
организация учета несчастных случаев и профессиональных
заболеваний на производстве;
2.9. Контроль за своевременным представлением организациями
отрасли статистической отчетности по производственному травматизму
и по условиям труда и составление сводного статистического отчета
по форме 7-Травматизм по отрасли;
2.10. Анализ состояния условий и охраны труда, причин
производственного травматизма в отрасли и разработка на их основе
мероприятий по предупреждению производственного травматизма и
улучшению условий труда;
2.11. Изучение, обобщение и распространение в организациях
отрасли передового опыта работы по охране труда, организация
проведения семинаров, конкурсов по охране труда;
2.12. Организация обучения и проверки знаний по охране труда
руководителей и специалистов подведомственных организаций;
2.13. Организация и проведение в подведомственных организациях
аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации
производственных объектов и предприятий на соответствие
требованиям безопасности;
2.14. Анализ практики работы по предоставлению льгот и выплате
компенсаций работникам организаций отрасли за тяжелые работы и
работы с вредными и опасными условиями труда и участие в
установленном порядке в подготовке предложений по ее
совершенствованию;
2.15. Содействие обязательному социальному страхованию от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
2.16. Организация профилактической работы и ведомственного
контроля за состоянием охраны труда на подведомственных
организациях и предприятиях;
2.17. Консультирование работодателей по вопросам охраны труда.
III. Права работников службы охраны труда
Работники службы охраны труда имеют право:
3.1. Беспрепятственно посещать организации отрасли, осматривать
производственные, служебные и бытовые помещения, знакомиться с
отчетами, статистическими и другими документами по вопросам охраны
труда;
3.2. Проверять состояние условий и охраны труда на предприятиях
отрасли и предъявлять должностным лицам обязательные для
исполнения предписания (форма прилагается) об устранении
выявленных нарушений законодательных и нормативных правовых актов
по охране труда;
3.3. Запрещать эксплуатацию машин, оборудования и производство
работ в цехах, на участках, рабочих местах при выявлении нарушений
нормативных правовых актов по охране труда, которые создают угрозу
жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, с
уведомлением об этом руководителя предприятия или его заместителя;
3.4. Требовать отстранения от работы лиц, не прошедших в
установленном порядке инструктаж по охране труда, обучение и
проверку знаний по охране труда или грубо нарушающих правила,
нормы и инструкции по охране труда;
3.5. Запрашивать и получать от организаций отрасли информацию и
материалы по вопросам, относящимся к компетенции службы охраны
труда;
3.6. Выходить с предложениями на республиканский орган
управления охраной труда по вопросам охраны и условий труда;
3.7. Участвовать в рабочих или ведомственных комиссиях по
приемке вновь вводимых или реконструированных объектов в
эксплуатацию.
Руководитель службы охраны труда имеет право:
- вносить руководству министерства, ведомства предложения об
отмене изданных приказов и распоряжений, если они противоречат
действующему законодательству об охране труда;
- ходатайствовать о поощрении работников организаций отрасли,
активно участвующих в работе по повышению безопасности и улучшению
охраны труда;
- вносить на рассмотрение коллегии соответствующего органа
исполнительной власти вопросы о состоянии охраны труда в
организациях отрасли.
IV. Гарантии деятельности службы охраны труда
4.1. Запрещается привлекать работников службы охраны труда к
работам не входящим в их должностные обязанности;
4.2. Запрещается увольнять работников службы охраны труда, по
инициативе администрации, без согласия Органа управления охраной
труда в РС(Я), Государственной инспекции по охране труда РС(Я),
технической инспекции Федерации профсоюзов РС(Я).
Приложение
Наименование министерства, ведомства _____________________________
__________________________________________________________________
ПРЕДПИСАНИЕ
инженера (начальника отдела, бюро) по охране труда
"____" ____________ ______ г. N ______
Кому _____________________________________________________________
(Ф.И.О., должность)
__________________________________________________________________
(наименование предприятия)
__________________________________________________________________
В соответствии со статьей (ями) __________________________________
(наименование нормативного
__________________________________________________________________
правового акта по охране труда)
предлагаю устранить следующие нарушения:
------T---------------------------------------------T------------¬
¦ N ¦ Перечень выявленных ¦ Сроки ¦
¦п/п ¦ нарушений ¦ исполнения ¦
+-----+---------------------------------------------+------------+
¦ 1. ¦ 2. ¦ 3. ¦
+-----+---------------------------------------------+------------+
¦ ¦ ¦ ¦
L-----+---------------------------------------------+-------------
О выполнении настоящего предписания прошу сообщить
по телефону: __________________________
Дата _____________ Подпись _____________ / /
(Ф.И.О.)
Предписание получил _____________________________ / /
(дата, подпись) (Ф.И.О.)
|
