ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 15 марта 2006 г. N 251-р
О ПРОВЕДЕНИИ МЕСЯЧНИКА ОХРАНЫ ТРУДА
В РЕСПУБЛИКЕ САХА (ЯКУТИЯ)
Во исполнение решения Международной организации труда (МОТ) о
ежегодном проведении 28 апреля "Всемирного дня охраны труда и
здоровья" и в целях привлечения внимания работодателей к важности
проведения работы по улучшению условий и охраны труда, сокращению
количества несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний:
1. Провести с 1 по 28 апреля 2006 года месячник охраны труда
под девизом "За труд в безопасных условиях".
2. Утвердить Положение о проведении месячника охраны труда в
Республике Саха (Якутия) согласно приложению к настоящему
распоряжению.
3. Отраслевым министерствам, ведомствам Республики Саха
(Якутия):
3.1. Организовать проведение месячника охраны труда в
подведомственных организациях.
3.2. Проанализировать состояние условий и охраны труда в
курируемых отраслях и представить информацию по проведению
месячника в Министерство труда и социального развития Республики
Саха (Якутия) в срок до 16 мая 2006 года.
4. Рекомендовать главам муниципальных образований Республики
Саха (Якутия) обеспечить проведение месячника охраны труда в
улусах (районах) республики и представить информацию по проведению
месячника в Министерство труда и социального развития Республики
Саха (Якутия) в срок до 16 мая 2006 года.
5. Министерству труда и социального развития Республики Саха
(Якутия) (Песковская Ю.А.) по итогам месячника охраны труда
подготовить аналитическую информацию и представить в Правительство
Республики Саха (Якутия) в срок до 1 июня 2006 года.
6. Департаменту по делам печати и телерадиовещания Республики
Саха (Якутия) (Павлова Л.В.) обеспечить регулярные публикации
материалов, посвященных организации и проведению месячника охраны
труда.
7. Признать утратившим силу распоряжение Правительства
Республики Саха (Якутия) от 18 марта 2005 года N 276-р "О
проведении месячника охраны труда в Республике Саха (Якутия)".
8. Опубликовать настоящее распоряжение в газетах "Якутия" и
"Саха сирэ".
9. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за
собой.
Заместитель
Председателя Правительства
Республики Саха (Якутия)
А.ВЛАСОВ
Утверждено
распоряжением Правительства
Республики Саха (Якутия)
от 15 марта 2006 г. N 251-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ МЕСЯЧНИКА ОХРАНЫ ТРУДА
В РЕСПУБЛИКЕ САХА (ЯКУТИЯ)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с
Федеральным законом от 17 июля 1999 года N 181-ФЗ "Об основах
охраны труда в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской
Федерации, Законом Республики Саха (Якутия) от 1 декабря 2004 года
"Об охране труда", а также другими нормативными актами Российской
Федерации и Республики Саха (Якутия) по охране труда.
Данное Положение устанавливает порядок проведения месячника по
охране труда в организациях, муниципальных образованиях,
отраслевых министерствах и ведомствах.
1.2. Месячник охраны труда проводится с целью:
1.2.1. Анализа состояния условий и охраны труда в организациях,
муниципальных образованиях, отраслях и в целом по республике.
1.2.2. Контроля за соблюдением всеми службами, должностными
лицами и работниками Трудового кодекса РФ, Федерального закона "Об
основах охраны труда", Закона Республики Саха (Якутия) "Об охране
труда", системы стандартов безопасности труда, правил, норм,
инструкций и других нормативных правовых актов по охране труда.
1.3. Координатором мероприятий месячника охраны труда является
Министерство труда и социального развития Республики Саха
(Якутия).
1.4. Ход месячника охраны труда в республике освещается в
средствах массовой информации.
2. Проведение месячника охраны труда в организациях
2.1. Во время месячника охраны труда в организациях проводятся:
дни открытых дверей по информированию работников о состоянии
условий и охраны труда на рабочих местах;
анализ выполнения организационно-технических и санитарно-
оздоровительных мероприятий соответствующих разделов коллективного
договора и соглашения по охране труда и системы управления охраной
труда (при необходимости в них вносятся изменения и дополнения);
конкурсы среди подразделений организации по соблюдению
требований охраны труда;
взаимоперекрестные проверки состояния охраны труда между
службами и цехами;
обучение по охране труда работников, проверка знаний
работниками требований охраны труда;
дни контроля за соблюдением работниками правил и инструкций по
охране труда;
выпуск бюллетеней по охране труда и здоровья;
медицинские осмотры работников;
пересматриваются и обновляются инструкции по охране труда и
т.д.
2.2. Ответственными за проведение месячника охраны труда
являются руководители организаций.
2.3. Организационная работа по проведению месячника охраны
труда возлагается на службу охраны труда и профсоюзный орган.
2.4. Основой для проведения месячника охраны труда служат
материалы комиссий (комитетов) по охране труда, предписания,
заключения государственных органов надзора и контроля,
статистические данные, материалы расследований несчастных случаев
на производстве и т.д.
2.5. По итогам проведенных мероприятий в организации проводится
День охраны труда в форме общего собрания коллектива, круглого
стола или семинара, на котором проводятся:
анализ состояния условий и охраны труда в организации;
изучение новых нормативных правовых актов по охране труда;
разбор конкретных случаев нарушения правил и инструкций по
охране труда и разъяснение возможных последствий этих нарушений;
разработка мер, направленных на улучшение условий и охраны
труда;
награждение победителей конкурса грамотами и призами.
2.6. По итогам проведения месячника охраны труда готовится
информационный материал и представляется по подчиненности в
администрацию муниципального образования или в отраслевое
министерство, ведомство для обобщения.
3. Проведение месячника охраны труда
в муниципальном образовании и отрасли
3.1. Месячник охраны труда в муниципальном образовании и
отрасли проводится с целью выявления фактического состояния
условий и охраны труда и разработки мер по их улучшению в
организациях, находящихся на подведомственной территории и
отрасли.
3.2. Для организации и проведения месячника охраны труда
издается распоряжение главы администрации муниципального
образования, а в отрасли - приказ министра, которыми создаются
специальные комиссии и утверждаются планы проведения месячника.
3.3. В рамках месячника охраны труда проводятся конкурсы среди
организаций по обеспечению условий и охраны труда работников,
организуются круглые столы на телевидении и радио, организуются
обучающие семинары, выставки и т.д.
Основой для разработки мероприятий месячника охраны труда
служат материалы улусной (районной), городской межведомственной
комиссии по охране труда, государственных органов надзора и
контроля, статистические данные и т.д.
3.4. Организационная работа по проведению месячника охраны
труда в муниципальном образовании возлагается на орган местного
самоуправления, улусную (городскую) межведомственную комиссию по
охране труда, территориальный орган Министерства труда и
социального развития Республики Саха (Якутия) и на государственные
органы надзора и контроля, в отрасли - на отраслевое министерство,
ведомство, отраслевые комитеты профсоюзов.
3.5. По итогам проведения месячника охраны труда проводится
обобщающий день охраны труда в муниципальном образовании и в
отрасли.
Обобщающий день охраны труда может проводиться в муниципальном
образовании в форме семинара-совещания, в отраслевом министерстве
в форме заседания коллегии, на котором с докладом "О состоянии и
мерах по улучшению условий и охраны труда в (муниципальном
образовании, отрасли)" выступает глава муниципального образования
или председатель улусной (районной), городской межведомственной
комиссии по охране труда, а в отрасли - министр или заместитель
министра, курирующий вопросы организации охраны труда.
3.6. На обобщающий день охраны труда приглашаются:
руководители предприятий и организаций муниципальных
образований, отрасли;
председатели профсоюзных комитетов предприятий и организаций,
улусных комитетов профсоюза, а для отраслей - председатели
республиканских отраслевых комитетов профсоюза;
представители улусных трехсторонних комиссий по регулированию
социально-трудовых отношений;
лица, ответственные за охрану труда на предприятиях и
организациях;
специалисты служб охраны труда организаций;
уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профсоюзов;
представители государственных органов надзора и контроля;
другие должностные лица, присутствие которых необходимо.
3.7. В День охраны труда также рекомендуется:
проводить разбор конкретных случаев нарушения правил и
инструкций по охране труда, разъяснять возможные последствия этих
нарушений;
разрабатывать меры, направленные на улучшение условий и охраны
труда;
заслушивать информации работодателей по вопросам:
о состоянии условий и охраны труда в организации и проводимой
работы по его улучшению;
о работе по аттестации рабочих мест по условиям труда;
о состоянии производственного травматизма и профессиональной
заболеваемости и мерах по их профилактике;
об организации качественного проведения обучения и инструктажа
работающих по охране труда;
об обеспечении работников спецодеждой, спецобувью и другими
средствами индивидуальной защиты;
об обязательном социальном страховании работающих от несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний и т.д.
3.8. По итогам обобщающего дня охраны труда принимаются
итоговые документы (рекомендации участников, решение коллегии,
распоряжение, постановление), в которых дается краткая
характеристика состояния условий и охраны труда в улусе (районе),
городе, отрасли, указываются выявленные недостатки и нарушения,
устанавливаются сроки их устранения и исполнитель.
3.9. В отдельных случаях по основным направлениям работы
(например: разработка целевой программы улучшения условий и охраны
труда) обязательно принимаются постановления или распоряжения
главы муниципального образования или решение представительного
органа улуса (района), города, а в отрасли - постановления
соответствующего министерства.
3.10. Итоговые документы обобщаются и размножаются органом
местного самоуправления улуса (района), города, отраслевым
министерством и доводятся до всех организаций муниципального
образования и отрасли.
3.11. Ход месячника в муниципальном образовании и отрасли
освещается в местных средствах массовой информации.
4. Заключительные положения
4.1. Органы местного самоуправления улусов (районов), города
Якутска совместно с территориальными органами Министерства труда и
социального развития Республики Саха (Якутия) представляют
информацию о проведении месячника охраны труда в улусе (районе),
городе Якутске, а отраслевые министерства, ведомства представляют
информацию о проведении месячника охраны труда в отрасли в
Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия)
по форме (прилагается) с пояснительной запиской и приложением
итоговых документов (рекомендации, решения, распоряжения или
другое).
4.2. Министерство труда и социального развития Республики Саха
(Якутия) по итогам проведения месячника готовит аналитическую
информацию и представляет в Правительство Республики Саха
(Якутия).
Приложение
к Положению о проведении месячника охраны труда
в Республике Саха (Якутия), утвержденному
распоряжением Правительства
Республики Саха (Якутия)
от 15 марта 2006 г. N 251-р
Информация
о проведении месячника охраны труда
в ___________________________________
----T----------------------------------------------T------------¬
¦ N ¦ Наименование ¦ Показатели ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------------------+------------+
¦1. ¦Количество организаций, участвовавших в ¦ ¦
¦ ¦месячнике охраны труда ¦ ¦
+---+----------------------------------------------+------------+
¦2. ¦Форма проведения итоговых дней охраны труда ¦ ¦
¦ ¦в организациях: ¦ ¦
+---+----------------------------------------------+------------+
¦ ¦ общие собрания ¦ ¦
+---+----------------------------------------------+------------+
¦ ¦ круглые столы ¦ ¦
+---+----------------------------------------------+------------+
¦ ¦ семинары ¦ ¦
+---+----------------------------------------------+------------+
¦3. ¦В ходе месячника состоялось заседание: ¦ ¦
+---+----------------------------------------------+------------+
¦ ¦ межведомственной комиссии по охране труда в¦ ¦
¦ ¦ улусе ¦ ¦
+---+----------------------------------------------+------------+
¦ ¦ коллегии министерства ¦ ¦
+---+----------------------------------------------+------------+
¦4. ¦Количество человек, принявших участие в ¦ ¦
¦ ¦итоговых днях охраны труда в организациях ¦ ¦
+---+----------------------------------------------+------------+
¦5. ¦Освещение в средствах массовой информации, ¦ ¦
¦ ¦всего: ¦ ¦
+---+----------------------------------------------+------------+
¦ ¦в т.ч.: ¦ ¦
¦ ¦ газетных статей ¦ ¦
+---+----------------------------------------------+------------+
¦ ¦ телевизионных передач ¦ ¦
+---+----------------------------------------------+------------+
¦ ¦ радиопередач ¦ ¦
+---+----------------------------------------------+------------+
¦6. ¦Количество человек, принявших участие в ¦ ¦
¦ ¦обобщающем дне охраны труда муниципального ¦ ¦
¦ ¦образования, отрасли ¦ ¦
L---+----------------------------------------------+-------------
Какие мероприятия проводились в организациях (улусе, городе,
отрасли) в рамках месячника охраны труда: ________________________
__________________________________________________________________
_________________________________________________________________.
Предложения и пожелания по проведению месячника охраны труда в
будущем __________________________________________________________
_________________________________________________________________.
Пояснительная записка и итоговые документы на ___ страницах
прилагаются.
___________________________________________
(Должность, подпись, фамилия и инициалы)
__________________ дата
|
