7 июля 2005 года N 233-РП
-------------------------------------------------------------------
РАСПОРЯЖЕНИЕ
ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
О ТИПОВЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ РЕГЛАМЕНТАХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
В целях реализации Федерального закона от 27 июля 2004 года N
79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
и Закона Республики Саха (Якутия) от 30 марта 2005 года 214-З N
433-III "О государственной гражданской службе Республики Саха
(Якутия)":
1. Утвердить типовые должностные регламенты государственных
гражданских служащих Республики Саха (Якутия) по категориям
должностей государственной гражданской службы Республики Саха
(Якутия) согласно приложениям NN 1-4.
2. Органам государственной власти Республики Саха (Якутия) до 1
августа 2005 года разработать должностные регламенты в
соответствии с типовыми должностными регламентами и утвердить их в
установленном порядке.
3. Контроль исполнения данного распоряжения возложить на
первого заместителя Руководителя Администрации Президента и
Правительства Республики Саха (Якутия), руководителя Департамента
кадровой политики, государственной и муниципальной службы
Куприянова Ю.С.
Президент
Республики Саха (Якутия)
В.ШТЫРОВ
7 июля 2005 года
N 233-РП
Приложение N 1
к распоряжению Президента
Республики Саха (Якутия)
от 7 июля 2005 г. N 233-РП
Утверждаю
Руководитель
_____________________
_____________________
"__" ________ 2005 г.
ТИПОВОЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КАТЕГОРИИ "РУКОВОДИТЕЛИ"
1. Должность государственной гражданской службы (далее -
должность гражданской службы) относится к группе должностей
__________________________________________________________________
(указать группу должностей)
гражданской службы категории "руководители". Код должности по
Реестру должностей государственной гражданской службы Республики
Саха (Якутия)
_________________________________________________________________.
(указать код должности)
2. Государственный гражданский служащий, замещающий должность
гражданской службы категории "руководители" в органе
государственной власти Республики Саха (Якутия) (далее -
гражданский служащий), назначается на должность и освобождается от
должности в установленном порядке
_________________________________________________________________.
(указом, постановлением, распоряжением, приказом руководителя
органа государственной власти)
3. Непосредственная подчиненность гражданского служащего,
порядок наделения его полномочиями, порядок замещения гражданского
служащего, а также порядок делегирования его полномочий
устанавливаются __________________________________________________
(Президентом Республики Саха (Якутия), Председателем Правительства
Республики Саха (Якутия), Руководителем органа исполнительной
власти, Положением _______________________________________________
или положением о самостоятельном подразделении ___________________
_________________________________________________________________,
(далее - подразделение).
В период временного отсутствия гражданского служащего
исполнение его должностных обязанностей возлагается на другого
гражданского служащего в соответствии с установленным
распределением должностных обязанностей.
4. Для замещения должности гражданской службы категории
"руководители" к гражданскому служащему предъявляются следующие
квалификационные требования:
- наличие высшего профессионального образования;
- наличие стажа государственной гражданской службы Российской
Федерации (государственной службы иных видов) или стажа работы по
специальности ___________________________________________________;
(указать требования к стажу, установленные законом
Республики Саха (Якутия)
- наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для
исполнения должностных обязанностей (гражданский служащий должен
знать законодательство Российской Федерации, нормативные правовые
акты Республики Саха (Якутия), которыми регулируются вопросы,
относящиеся к его компетенции, а также обладать опытом их
практического применения).
5. Деятельность гражданского служащего должна быть направлена
на обеспечение реализации конституционных полномочий Президента
Республики Саха (Якутия), Вице-президента Республики Саха
(Якутия), Председателя Правительства Республики Саха (Якутия)
посредством подготовки предложений, а также на осуществление
компетенций контроля исполнения федерального и республиканского
законодательства, поручений руководителя государственного органа
власти Республики Саха (Якутия).
6. Гражданский служащий в пределах своей компетенции:
- руководит деятельностью подчиненных ему гражданских
служащих;
- несет ответственность за выполнение задач, возложенных на
подразделение, или за исполнение должностных обязанностей в
соответствии с утвержденным руководителем подразделения
распределением должностных обязанностей;
- распределяет должностные обязанности между подчиненными ему
гражданскими служащими в соответствии с их должностными
регламентами;
- вносит предложения по кандидатурам для замещения должностей
гражданской службы в соответствующем подразделении, о поощрении
гражданских служащих подразделения и применении к ним мер
дисциплинарного взыскания;
- дает подчиненным ему гражданским служащим поручения по
вопросам, входящим в сферу деятельности подразделения;
- осуществляет контроль за качественным и своевременным
выполнением поручений, данных подчиненным ему гражданским
служащим;
- издает нормативные правовые акты по вопросам работы
подразделения или участвует в их подготовке;
- вносит предложения о заключении договоров с
научно-исследовательскими организациями и специалистами на
проведение работ, оказание услуг, связанных с работой
подразделения.
7. За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных
обязанностей гражданский служащий может быть привлечен к
ответственности в соответствии с законодательством Российской
Федерации и Республики Саха (Якутия).
8. Гражданский служащий вправе или обязан принимать решения по
вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с Положением
_________________________________________________________________,
(государственного органа власти)
положением о подразделении и установленным распределением
должностных обязанностей, ________________________________________
_________________________________________________________________.
(перечень вопросов может быть детализирован)
9. Гражданский служащий вправе или обязан принимать участие в
подготовке проектов нормативных правовых актов, управленческих и
иных решений по вопросам, отнесенным к его компетенции, в
соответствии с задачами, возложенными на возглавляемое или
курируемое им подразделение, ____________________________________.
(перечень вопросов может быть детализирован)
Сроки и процедура подготовки и рассмотрения проектов
нормативных правовых актов, управленческих и иных решений
определяются федеральными и республиканскими нормативными актами.
10. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в
связи с исполнением должностных обязанностей с подразделениями
__________________________________________________________________
(органа государственной власти Республики Саха (Якутия)
государственными органами, организациями и гражданами
устанавливается федеральным и республиканским законодательством,
распоряжением (приказом).
11. Гражданский служащий в пределах своей компетенции
принимает участие в оказании государственных услуг гражданам и
организациям в соответствии с функциями подразделения
_________________________________________________________________.
(перечень услуг может быть детализирован)
12. Гражданский служащий в порядке, определяемом действующим
законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия),
имеет право при исполнении должностных обязанностей использовать
сведения, составляющие государственную тайну.
13. Эффективность и результативность профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего определяются по
результатам его профессиональной служебной деятельности и
деятельности подчиненных ему гражданских служащих в установленном
порядке.
Приложение N 2
к распоряжению Президента
Республики Саха (Якутия)
от 7 июля 2005 г. N 233-РП
Руководитель
_____________________
_____________________
"__" ________ 2005 г.
ТИПОВОЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
КАТЕГОРИИ "ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ"
1. Должность государственной гражданской службы Республики
Саха (Якутия) ____________________________________________________
(наименование должности)
(далее - должность гражданской службы) относится к _______________
________________________________________________ группе должностей
(указать группу должностей)
гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты". Код
должности по Реестру должностей государственной гражданской службы
Республики Саха (Якутия) ________________________________________.
(указать код должности)
2. Государственный гражданский служащий, замещающий должность
гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" в
__________________________________________________________________
(указать наименование органа государственной власти)
(далее - гражданский служащий), назначается на должность и
освобождается от должности в установленном порядке распоряжением
(приказом) _____________________.
3. Непосредственная подчиненность гражданского служащего,
порядок наделения его полномочиями, порядок замещения гражданского
служащего, а также порядок делегирования его полномочий
устанавливаются решением руководителя самостоятельного
подразделения ____________________________________________________
________________________________ (далее - подразделение).
В период временного отсутствия гражданского служащего
исполнение его должностных обязанностей возлагается на другого
гражданского служащего в соответствии с решением руководителя
подразделения.
4. Для замещения должности гражданской службы категории
"обеспечивающие специалисты" к гражданскому служащему
предъявляются следующие квалификационные требования:
- наличие высшего профессионального образования - для
замещения должности гражданской службы, относящейся к главной или
ведущей группе должностей гражданской службы;
- наличие среднего профессионального образования,
соответствующего направлению деятельности, - для замещения
должности гражданской службы, относящейся к старшей или младшей
группе должностей гражданской службы;
- наличие стажа государственной гражданской службы Российской
Федерации (государственной службы иных видов) или стажа работы по
специальности ___________________________________________________;
(указать требования к стажу, установленные Законом
Республики Саха (Якутия)
- наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для
исполнения должностных обязанностей в области ____________________
__________________________________________________________________
(указать область профессиональной служебной деятельности)
(гражданский служащий должен знать законодательство Российской
Федерации и Республики Саха (Якутия), нормативные правовые акты,
которыми регулируются вопросы, относящиеся к его компетенции, а
также обладать опытом их практического применения).
5. Деятельность гражданского служащего должна быть направлена
на информационное, документационное и организационное обеспечение
деятельности подразделения, в котором гражданский служащий
замещает должность гражданской службы.
6. Гражданский служащий в пределах своей компетенции
осуществляет следующие полномочия: _______________________________
_________________________________________________________________.
7. За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных
обязанностей гражданский служащий может быть привлечен к
ответственности в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
8. Гражданский служащий по поручению руководителя
подразделения, а также по поручению гражданских служащих, которым
он непосредственно подчинен, обязан принимать участие в
обеспечении деятельности подразделения при подготовке проектов
нормативных правовых актов, управленческих и иных решений.
Сроки и процедура подготовки и рассмотрения проектов
нормативных правовых актов, управленческих и иных решений
определяются Регламентом ________________________________________.
(указать орган государственной власти)
9. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в
связи с исполнением должностных обязанностей с гражданскими
служащими других подразделений ___________________________________
(указать орган государственной власти)
устанавливается указаниями руководителя подразделения и
гражданских служащих, которым гражданский служащий непосредственно
подчинен.
10. Гражданский служащий в пределах своей компетенции
принимает участие в оказании _____________________________________
(наименование органа государственной власти)
государственных услуг гражданам и организациям в соответствии с
функциями подразделения __________________________________________
_________________________________________________________________.
(перечень услуг может быть детализирован)
11. Гражданский служащий в порядке, определяемом
законодательством Российской Федерации, имеет право при исполнении
должностных обязанностей использовать сведения, составляющие
государственную тайну.
12. Эффективность и результативность профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего определяются по
результатам его профессиональной служебной деятельности в
установленном порядке.
Приложение N 3
к распоряжению Президента
Республики Саха (Якутия)
от 7 июля 2005 г. N 233-РП
Утверждаю
Руководитель
_____________________
_____________________
"__" ________ 2005 г.
ТИПОВОЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ), ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) КАТЕГОРИИ "СПЕЦИАЛИСТЫ"
1. Должность государственной гражданской службы ______________
__________________________________________________________________
(наименование должности)
(далее - должность гражданской службы) относится к
________________________________________________ группе должностей
(указать группу должностей)
гражданской службы категории "специалисты". Код должности по
Реестру должностей государственной гражданской службы
__________________________.
(указать код должности)
2. Государственный гражданский служащий, замещающий должность
гражданской службы категории "специалисты" в _____________________
__________________________________________________________________
(далее гражданский служащий), назначается на должность и
освобождается от должности в установленном порядке распоряжением
(приказом) ______________________________________________________.
3. Непосредственная подчиненность гражданского служащего,
порядок наделения его полномочиями, порядок замещения гражданского
служащего, а также порядок делегирования его полномочий
устанавливаются положением о самостоятельном подразделении _______
__________________________________________ (далее - подразделение)
и решением руководителя подразделения.
В период временного отсутствия гражданского служащего
исполнение его должностных обязанностей возлагается на другого
гражданского служащего в соответствии с решением руководителя
подразделения.
4. Для замещения должности гражданской службы категории
"специалисты" к гражданскому служащему предъявляются следующие
квалификационные требования:
- наличие высшего профессионального образования;
- наличие стажа государственной гражданской службы Российской
Федерации (государственной службы иных видов) или стажа работы по
специальности ___________________________________________________;
(указать требования к стажу, установленные Законом
Республики Саха (Якутия)
- наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для
исполнения должностных обязанностей в области ____________________
_________________________________________________________________;
(указать область профессиональной служебной деятельности)
- гражданский служащий должен знать законодательство
Российской Федерации и Республики Саха (Якутия), нормативные
правовые акты, которыми регулируются вопросы, относящиеся к его
компетенции, а также обладать опытом их практического применения.
5. Деятельность гражданского служащего должна быть направлена
на обеспечение деятельности ____________________________________
по вопросам, входящим в компетенцию подразделения, в котором
гражданский служащий замещает должность гражданской службы.
6. Гражданский служащий в пределах своей компетенции
осуществляет следующие полномочия:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
_________________________________________________________________.
7. За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных
обязанностей гражданский служащий может быть привлечен к
ответственности в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
8. Гражданский служащий по поручению руководителя
подразделения, а также по поручению гражданских служащих, которым
он непосредственно подчинен, вправе или обязан принимать участие в
подготовке проектов нормативных правовых актов, управленческих и
иных решений по вопросам, отнесенным к ведению подразделения _____
_________________________________________________________________.
(перечень вопросов может быть детализирован)
Сроки и процедура подготовки и рассмотрения проектов
нормативных правовых актов, управленческих и иных решений
определяются федеральным и республиканским законодательством.
(Регламентом Правительства Республики Саха (Якутия).
9. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в
связи с исполнением должностных обязанностей с гражданскими
служащими других подразделений __________________________________,
(орган государственной власти)
государственными органами, организациями и гражданами
устанавливается федеральным и республиканским законодательством,
положением о подразделении, указаниями руководителя подразделения
и гражданских служащих, которым гражданский служащий
непосредственно подчинен.
10. Гражданский служащий в пределах своей компетенции
принимает участие в оказании _____________________________________
(указать орган государственной власти)
государственных услуг гражданам и организациям в соответствии с
функциями подразделения _________________________________________.
(перечень услуг может быть детализирован)
11. Гражданский служащий в порядке, определяемом
законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия),
имеет право при исполнении должностных обязанностей использовать
сведения, составляющие государственную тайну.
12. Эффективность и результативность профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего определяются по
результатам его профессиональной служебной деятельности в
установленном порядке.
Приложение N 4
к распоряжению Президента
Республики Саха (Якутия)
от 7 июля 2005 г. N 233-РП
Утверждаю
Руководитель
_____________________
_____________________
"__" ________ 2005 г.
ТИПОВОЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ), ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
КАТЕГОРИИ "ПОМОЩНИКИ (СОВЕТНИКИ)"
1. Должность государственной гражданской службы ______________
__________________________________________________________________
(наименование должности)
(далее - должность гражданской службы) относится к _______________
(указать группу должностей)
группе должностей гражданской службы категории "помощники
(советники)". Код должности по Реестру должностей государственной
гражданской службы ______________________________________________.
(указать код должности)
2. Государственный гражданский служащий, замещающий должность
гражданской службы категории "помощники (советники)" в
__________________________________________________________________
(наименование органа государственной власти)
(далее - гражданский служащий), назначается на должность и
освобождается от должности в установленном порядке
_________________________________________________________________.
(указом, постановлением, распоряжением, приказом)
3. Непосредственная подчиненность гражданского служащего,
порядок наделения его полномочиями, порядок замещения гражданского
служащего, а также порядок делегирования его полномочий
устанавливаются __________________________________________________
__________________________________________________________________
(указать должность руководителя)
или положением о самостоятельном подразделении ___________________
_________________________________________ (далее - подразделение).
В период временного отсутствия гражданского служащего
исполнение его должностных обязанностей возлагается на другого
гражданского служащего в соответствии с установленным
распределением должностных обязанностей.
4. Для замещения должности гражданской службы категории
"помощники (советники)" к гражданскому служащему предъявляются
следующие квалификационные требования:
- наличие высшего профессионального образования;
- наличие стажа государственной гражданской службы Российской
Федерации (государственной службы иных видов) или стажа работы по
специальности ____________________________________________________
(указать требования к стажу, установленные Законом
Республики Саха (Якутия)
- наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для
исполнения должностных обязанностей в области
__________________________________________________________________
(указать область профессиональной служебной деятельности)
(гражданский служащий должен знать законодательство Российской
Федерации и Республики Саха (Якутия), а также обладать опытом их
практического применения).
5. Гражданский служащий в пределах своей компетенции
осуществляет следующие полномочия:
- подготавливает предложения по перспективным и текущим планам
работы __________________________________________________________;
(органа государственной власти Республики Саха (Якутия)
- участвует совместно с подразделениями органа государственной
власти Республики Саха (Якутия) в подготовке официальных и иных
визитов, официальных встреч, бесед, переговоров, рабочих поездок
руководителя органа исполнительной власти Республики Саха
(Якутия), его встреч с гражданами, представителями политических
партий и иных общественных объединений;
- подготавливает проекты поручений руководителя органа
государственной власти Республики Саха (Якутия) и исполняет
отдельные его;
- подготавливает аналитические, справочные, информационные
материалы и рекомендации по вопросам, отнесенным к ведению
гражданского служащего в соответствии с установленным
распределением должностных обязанностей;
- обеспечивает по поручению руководителя деятельность
совещательных и консультативных органов;
- подготавливает проекты поручений руководителя и исполняет
его отдельные поручения;
- обеспечивает взаимодействие ________________________________
(указать органа государственной власти
Республики Саха (Якутия)
с органами государственной власти Российской Федерации и
Республики Саха (Якутия) по вопросам, отнесенным к ведению
гражданского служащего;
- взаимодействует с подразделениями государственного органа,
координирует их деятельность в соответствии с установленным
распределением должностных обязанностей;
- подписывает служебные документы;
- возглавляет по поручению руководителя рабочие группы,
создаваемые для подготовки мероприятий с его участием;
- осуществляет подготовку тезисов выступлений и обращений
руководителя, аналитических справок и записок, ведет
информационно-консультативную работу.
6. За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных
обязанностей гражданский служащий может быть привлечен к
ответственности в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
7. Гражданский служащий вправе или обязан принимать решения по
вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с Положением
об ______________________________________________________________,
положением о подразделении и установленным распределением
должностных обязанностей, _______________________________________.
(перечень вопросов может быть детализирован).
8. Гражданский служащий вправе или обязан принимать участие в
подготовке проектов нормативных правовых актов, управленческих и
иных решений по вопросам, отнесенным к его компетенции,
осуществлять подготовку документов по этим вопросам для доклада
руководителя ____________________________________________________.
(перечень вопросов может быть детализирован)
Сроки и процедура подготовки и рассмотрения проектов
нормативных правовых актов, управленческих и иных решений
определяются федеральным и республиканским законодательством и
иными нормативными актами.
9. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего, в
связи с исполнением должностных обязанностей с подразделениями
_________________________________________________________________,
(указать название подразделения)
государственными органами, организациями и гражданами
устанавливается нормативными правовыми актами Республики Саха
(Якутия).
10. Гражданский служащий в пределах своей компетенции
принимает участие в оказании органом государственной власти
Республики Саха (Якутия) государственных услуг гражданам и
организациям в соответствии с ее функциями _______________________
_________________________________________________________________.
(перечень услуг может быть детализирован).
11. Гражданский служащий в порядке, определяемом
законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия),
имеет право при исполнении должностных обязанностей использовать
сведения, составляющие государственную тайну.
12. Эффективность и результативность профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего определяются по
результатам его профессиональной служебной деятельности в
установленном порядке.
|
