9 декабря 2004 года 187-З N 381-III
-------------------------------------------------------------------
ЗАКОН
РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
О ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ
ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ИЗ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
(в ред. Закона РС(Я) от 25.10.2005 284-З N 575-III)
Принят постановлением
Государственного Собрания (Ил Тумэн)
Республики Саха (Якутия)
от 09.12.2004 З N 382-III
Настоящий закон устанавливает размер, условия и порядок
компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа
к месту использования отпуска и обратно, компенсации расходов,
связанных с переездом к новому месту работы, а также компенсации
расходов, связанных с выездом за пределы Республики Саха (Якутия).
Статья 1. Действие настоящего закона
Действие настоящего закона распространяется на граждан,
работающих в организациях, финансируемых из государственного
бюджета Республики Саха (Якутия).
Статья 2. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и
провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
Лица, работающие в организациях, финансируемых из
государственного бюджета Республики Саха (Якутия), имеют право на
оплачиваемый один раз в два года проезд к месту использования
отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым
видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а
также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.
Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту
использования отпуска и обратно производится по наименьшей
стоимости проезда кратчайшим путем.
Работодатели также оплачивают стоимость проезда к месту
использования отпуска работника и обратно и провоза багажа
неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним
детям) независимо от времени использования отпуска.
Оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и
обратно работника и членов его семьи производится перед отъездом
работника в отпуск исходя из примерной стоимости проезда.
Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на
основании предоставленных билетов или других документов.
Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и
не суммируются в случае, если работник своевременно не
воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту
использования отпуска и обратно и провоза багажа.
Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза
багажа к месту использования отпуска и обратно оплачивается,
начиная со второго года работы, то есть по истечении двенадцати
месяцев непрерывной работы. В дальнейшем работник приобретает
право на указанные гарантии и компенсации, начиная с четвертого,
шестого и так далее года работы независимо от времени фактического
использования отпуска.
Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей,
предоставляются работнику только по основному месту работы.
Статья 3. Компенсация расходов, связанных с переездом к новому
месту работы
Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях,
финансируемых из государственного бюджета Республики Саха
(Якутия), и прибывшим в соответствии с этими договорами из других
регионов Российской Федерации, предоставляются следующие гарантии
и компенсации:
единовременное пособие в размере двух должностных окладов
(месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого
прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного
оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;
оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в
пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам,
а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по
фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для
перевозки железнодорожным транспортом;
оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней
для обустройства на новом месте.
Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа
членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения
работником трудового договора в данной организации.
В случае перевода работника на новое место работы в другую
местность на территории Республики Саха (Якутия) ему и членам его
семьи оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и
стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по
фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для
перевозок железнодорожным транспортом.
Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей,
предоставляются работнику только по основному месту работы.
Статья 4. Компенсация расходов, связанных с выездом за пределы
Республики Саха (Якутия)
В случае переезда к новому месту жительства за пределы
Республики Саха (Якутия) при наличии трудового договора работнику
и членам его семьи компенсируются расходы, связанные с выездом, в
размере произведенных транспортных затрат, включая перевозку
личного имущества, но не свыше пяти тонн на семью, по фактическим
расходам.
Компенсация расходов, связанных с выездом за пределы Республики
Саха (Якутия), производится только в пределах территории
Российской Федерации.
Максимальная загруженность контейнера для перевозки имущества
принимается в следующих размерах:
грузоподъемностью три тонны - 2 400 килограммов (вес контейнера
- 600 килограммов);
грузоподъемностью пять тонн - 3 800 килограммов (вес контейнера
- 1 200 килограммов).
При использовании для перевозки имущества двух контейнеров
(грузоподъемностью три и пять тонн) возмещение расходов
производится следующим образом:
расходы на провоз имущества в контейнере грузоподъемностью пять
тонн возмещаются полностью;
расходы на провоз багажа в контейнере грузоподъемностью три
тонны возмещаются в размере 50 процентов.
Расходы на провоз багажа в контейнере независимо от его веса
возмещаются по фактическим затратам, включая осмотр и оценку
вещей, погрузку, хранение, доставку, таможенный досмотр, налог на
добавленную стоимость, но не свыше стоимости провоза установленной
предельной нормы багажа - пяти тонн на семью.
В отдельных случаях при отсутствии возможности провоза багажа
железнодорожным, водным и автомобильным транспортом допускается
его провоз воздушным транспортом до ближайшей железнодорожной
станции или ближайшего морского или речного порта, открытого в
данное время для навигации. Возмещение стоимости провоза багажа в
этих случаях не должно превышать тарифов, предусмотренных для
перевозок железнодорожным транспортом.
Компенсация расходов, связанных с выездом за пределы Республики
Саха (Якутия), производится только в случае увольнения работника
по любым основаниям (за исключением увольнения за виновные
действия) и фактического выезда при предъявлении документов,
подтверждающих состав семьи, и о неиспользовании данной льготы
членами семьи.
В случае увольнения работника до открытия или во время
навигации право на компенсацию расходов, связанных с выездом за
пределы Республики Саха (Якутия), сохраняется по последнему месту
работы в течение всей навигации после ее открытия.
Если выезд за пределы Республики Саха (Якутия) не связан с
навигацией, то право требования компенсации расходов по последнему
месту работы сохраняется у работника в течение шести месяцев со
дня его увольнения.
Указанные выплаты производятся по предъявлении всех необходимых
документов, подтверждающих факт выезда и понесенных расходов.
Перевод денег на адрес нового места жительства гражданина
производится не позднее одного месяца со дня поступления проездных
документов в организацию.
В случаях, когда провоз багажа возможно осуществить только
одним видом транспорта (железнодорожным, речным, морским,
автомобильным), кроме авиационного, компенсация расходов
производится по тарифу одного избранного вида транспорта, но не
свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным
транспортом.
Работникам, проработавшим в организациях, финансируемых из
государственного бюджета Республики Саха (Якутия), от трех до пяти
лет, компенсация расходов, связанных с выездом за пределы
Республики Саха (Якутия), производится в размере 50 процентов. В
полном размере указанная компенсация выплачивается работникам,
проработавшим в организациях, финансируемых из государственного
бюджета Республики Саха (Якутия), более пяти лет.
Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей,
предоставляются работнику только по основному месту работы.
Статья 5. Финансовое обеспечение
Источником финансирования компенсации расходов на оплату
стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и
обратно, компенсации расходов, связанных с переездом к новому
месту работы, и компенсации расходов, связанных с выездом за
пределы Республики Саха (Якутия), является государственный бюджет
Республики Саха (Якутия).
Статья 6. Гарантии медицинского обслуживания
(введена Законом РС(Я) от 25.10.2005 284-З N 575-III)
Для лиц, работающих в организациях, финансируемых из
государственного бюджета Республики Саха (Якутия), коллективным
договором предусматривается оплата за счет средств организации
стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации для
медицинских консультаций или лечения при наличии соответствующего
медицинского заключения, если соответствующие консультации или
лечение не могут быть предоставлены по месту проживания.
Статья 7. Гарантии в период временной нетрудоспособности
(введена Законом РС(Я) от 25.10.2005 284-З N 575-III)
В случае временной нетрудоспособности лицам, работающим в
организациях, финансируемых из государственного бюджета Республики
Саха (Якутия), выплачивается пособие по временной
нетрудоспособности в размере полного заработка с учетом районного
коэффициента и процентной надбавки. Выплата разницы между полным
заработком работника и установленным федеральным законом
максимальным размером пособия, выплачиваемого из Фонда социального
страхования Российской Федерации, производится за счет средств
фонда оплаты труда.
Статья 8. Вступление в силу настоящего закона
Настоящий закон вступает в силу с 1 января 2005 года.
Президент
Республики Саха (Якутия)
В.ШТЫРОВ
г. Якутск
9 декабря 2004 года
187-З N 381-III
|
