10 июня 2004 года N 107-РП
-------------------------------------------------------------------
ПРЕЗИДЕНТ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
РАСПОРЯЖЕНИЕ
ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПРАВОВЫХ ГАРАНТИЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
ПРИ ЛИКВИДАЦИИ ИЛИ РЕОРГАНИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОРГАНА
РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
Во исполнение статьи 16 Федерального закона "Об основах
государственной службы Российской Федерации", статей 28 и 29
Закона "О государственной службе в Республике Саха (Якутия)":
1. Утвердить состав рабочей комиссии по обеспечению правовых
гарантий государственным служащим Республики Саха (Якутия) при
ликвидации или реорганизации государственного органа Республики
Саха (Якутия) согласно приложению N 1.
2. Утвердить Порядок организации работы по обеспечению правовых
гарантий государственным служащим Республики Саха (Якутия) при
ликвидации или реорганизации государственного органа Республики
Саха (Якутия) согласно приложению N 2.
3. Контроль за исполнением данного распоряжения возложить на
заместителя Руководителя Администрации Президента и Правительства
Республики Саха (Якутия), руководителя Департамента кадровой
политики, государственной и муниципальной службы Куприянова Ю.С.
Президент
Республики Саха (Якутия)
В.ШТЫРОВ
10 июня 2004 года
N 107-РП
Приложение N 1
к распоряжению Президента
Республики Саха (Якутия)
от 10 июня 2004 г. N 107-РП
СОСТАВ
РАБОЧЕЙ КОМИССИИ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ
ПРАВОВЫХ ГАРАНТИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ
РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) ПРИ ЛИКВИДАЦИИ ИЛИ РЕОРГАНИЗАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ОРГАНА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
Куприянов Ю.С. заместитель Руководителя Администрации Президента
и Правительства Республики Саха (Якутия),
руководитель Департамента кадровой политики,
государственной и муниципальной службы,
председатель комиссии;
Члены комиссии:
Тарасов Ю.С. руководитель Института управления при Президенте
Республики Саха (Якутия);
Саргыдаев А.Р. руководитель отдела Департамента кадровой политики,
государственной и муниципальной службы;
Петрова Е.П. руководитель отдела Департамента по государственно
правовым вопросам и взаимодействия с федеральными
органами Российской Федерации;
Гурьева С.М. заместитель руководителя Государственной инспекции
труда в Республике Саха (Якутия);
Багрова В.М. начальник управления административной работы и
кадровой службы Министерства транспорта, связи и
информатизации Республики Саха (Якутия);
Якомина А.П. начальник отдела реализации активных программ
трудоустройства Департамента федеральной
государственной службы занятости населения по РС(Я);
Шибаев Л.А. начальник отдела управления персоналом, контроля и
сводно-аналитической работы Министерства по делам
предпринимательства, развития туризма и занятости
РС(Я);
Максимова Т.А. начальник управления - службы по управлению
персоналом Министерства экономического развития
РС(Я);
Сергеева Т.Е. начальник управления по контролю и работе с
персоналом Министерства жилищно-коммунального
хозяйства и энергетики Республики Саха (Якутия).
Приложение N 2
к распоряжению Президента
Республики Саха (Якутия)
от 10 июня 2004 г. N 107-РП
ПОРЯДОК
ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ
ПРАВОВЫХ ГАРАНТИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ
РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) ПРИ ЛИКВИДАЦИИ ИЛИ РЕОРГАНИЗАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ОРГАНА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
Настоящий порядок разработан в соответствии с требованиями
Федерального закона "Об основах государственной службы Российской
Федерации" и Закона Республики Саха (Якутия) "О государственной
службе в Республике Саха (Якутия)".
Основной целью является обеспечение социальных гарантий лицам,
замещавшим государственные должности Республики Саха (Якутия) и
государственные должности государственной службы при ликвидации
органов государственной власти Республики Саха (Якутия),
образованных в соответствии с Конституцией РФ, Конституцией
(Основным законом) Республики Саха (Якутия) и конституционными
законами Республики Саха (Якутия), а также сокращение штата
государственных служащих в органах государственной власти
Республики Саха (Якутия), их аппаратах, иных государственных
органах, образованных в соответствии с федеральными законами и
законами Республики Саха (Якутия).
1. Основные положения
1.1. В случае ликвидации или реорганизации государственного
органа государственному служащему ликвидационной комиссией
предлагается другая должность в другом государственном органе с
учетом его профессии;
1.2. При реорганизации государственного органа, сокращении
численности или штата работников, государственному служащему
предоставляется другая вакантная должность в том же
государственном органе или в другом государственном органе;
1.3. При непредставлении государственному служащему работы в
соответствии с его профессией и квалификацией при ликвидации или
реорганизации государственного органа государственный служащий
остается в Реестре республиканских государственных служащих (с
указанием в резерве) с сохранением в течение года непрерывного
стажа государственной службы в том же государственном органе;
1.4. Государственный орган Республики Саха (Якутия) в течение
10 дней со дня ликвидации или реорганизации государственного
органа обязан представить в Департамент кадровой политики
государственной и муниципальной службы Администрации Президента и
Правительства Республики Саха (Якутия) список государственных
служащих для включения в Реестр республиканских государственных
служащих Республики Саха (Якутия);
1.5. Исполнительные органы государственной власти Республики
Саха (Якутия) должны в срок до 25 числа каждого месяца
представлять в Департамент кадровой политики, государственной и
муниципальной службы Администрации Президента и Правительства
Республики Саха (Якутия) информацию об имеющихся вакантных
государственных должностях государственной службы Республики Саха
(Якутия) согласно форме N 1 и о проведении конкурса на замещение
вакантной государственной должности государственной службы
Республики Саха (Якутия);
1.6. Департамент кадровой политики, государственной и
муниципальной службы Администрации Президента и Правительства
Республики Саха (Якутия) вносит на рассмотрение рабочей комиссии
кандидатуры из числа состоящих в Реестре республиканских
государственных служащих (с указанием в резерве) в соответствии с
п. 4 ст. 28 Закона "О государственной службе в Республике Саха
(Якутия)" для представления на замещение вакантных государственных
должностей государственной службы Республики Саха (Якутия) в
органах государственной власти Республики Саха (Якутия);
1.7. Рабочая комиссия по обеспечению правовых гарантий
государственным служащим Республики Саха (Якутия) при ликвидации
или реорганизации государственного органа Республики Саха (Якутия)
не реже одного раза в квартал проводит совещание с руководителями
и начальниками служб управления персоналом исполнительного органа
государственной власти и рассматривает представленные
Департаментом кадровой политики государственной и муниципальной
службы Администрации Президента и Правительства Республики Саха
(Якутия) кандидатуры на замещение вакантных государственных
должностей государственной службы;
1.8. По итогам совещания рабочей комиссии по обеспечению
правовых гарантий государственным служащим Республики Саха
(Якутия) при ликвидации или реорганизации государственного органа
Республики Саха (Якутия) составляется соответствующий документ
(протокол), который направляется руководителям исполнительного
органа государственной власти Республики Саха (Якутия) для
принятия решения и ответа заявителям;
1.9. При невозможности трудоустройства государственного
служащего, заключившего трудовой договор на неопределенный срок,
Департамент кадровой политики, государственной и муниципальной
службы Администрации Президента и Правительства Республики Саха
(Якутия) направляет на переподготовку (переквалификацию) с
выплатой денежного содержания по ранее занимаемой должности с
включением этого периода и непрерывный трудовой стаж за счет
республиканского бюджета.
Форма N 1
--T---------T--------------T-----------T--------------T-----------¬
¦N¦Должность¦Специальность,¦Должностной¦Среднемесячная¦Должностные¦
¦ ¦ ¦ квалификация ¦ оклад ¦ заработная ¦обязанности¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ плата ¦ (вкратце) ¦
+-+---------+--------------+-----------+--------------+-----------+
¦1¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ ¦
+-+---------+--------------+-----------+--------------+-----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-+---------+--------------+-----------+--------------+------------
|
