ГОРОДСКОЕ СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ Г. ЯКУТСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 декабря 2003 г. ПГС N 12-3
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ СОДЕЙСТВИЯ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ Г. ЯКУТСКА НА 2004-2006 Г.Г.
Руководствуясь статьей 22 Федерального закона N 36-ФЗ "О
занятости населения в Российской Федерации" от 20 апреля 1996 г.,
городское Собрание депутатов города Якутска постановляет:
1. Утвердить Программу содействия занятости населения г.
Якутска на 2004-2006 г.г. согласно приложению.
2. Финансово-казначейскому управлению министерства финансов
Республики Саха (Якутия) по г. Якутску (Николаева Е.Н.) при
формировании бюджета муниципального образования предусмотреть
финансирование Программы содействия занятости населения г. Якутска
на 2004-2006 г.г.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на комиссию по социальной политике (Ермолаев А.Р.).
4. Постановление вступает в силу с момента подписания.
Председатель
городского Собрания
депутатов г. Якутска
А.А.САВВИНОВ
Мэр
г. Якутска
И.Ф.МИХАЛЬЧУК
Приложение
к постановлению городского
Собрания депутатов г. Якутска
от 26 декабря 2003 г. ПГС N 12-3
ПРОГРАММА
СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ Г. ЯКУТСКА
НА 2004-2006 ГОДЫ
ПАСПОРТ
Программы содействия занятости населения
г. Якутска на 2004-2006 годы
Наименование Программа содействия занятости населения
Программы: населения г. Якутска на 2004 г.
Наименование, дата и Закон РФ "О занятости населения в РФ",
номер принятия решения распоряжение мэра г. Якутска N 941 от
о разработке программы 23.09.2003
Государственный заказчик Мэрия г. Якутска, Департамент ФГСЗН по
Программы РС(Я)
Государственный Мэрия г. Якутска, Координационный совет
координатор Программы содействия занятости населения.
Основной разработчик Центр занятости населения г. Якутска
программы
Цели и задачи Программы: Цель: реализация мер, направленных на
активизацию политики занятости, создание
условий для снижения уровня безработицы
и обеспечения социальной поддержки
безработных граждан.
Задачи:
1. Содействие в трудоустройстве ищущих
работу граждан;
2. Организация и проведение
профориентации и профессионального
обучения незанятого населения и
безработных граждан;
3. Увеличение масштабов общественных и
временных работ;
4. Недопущения массового высвобождения
рабочей силы;
5. Взаимодействие с работодателем;
6. Стимулирование развития малого и
среднего бизнеса, самозанятости и
надомного труда;
7. Оказание материальной и
психологической поддержки граждан в
период продолжительной безработицы.
Основные мероприятия - содействие трудоустройству незанятого
Программы: населения, безработных граждан;
- организация общественных работ;
- профессиональная ориентация и
профессиональное обучение;
- трудоустройство граждан, особо
нуждающихся в социальной защите и
выпускников учебных заведений;
- участие в организации альтернативной
гражданской службы;
- поддержка малого бизнеса и
предпринимательства, самозанятости и
надомного труда;
- поддержка доходов безработных граждан.
Исполнители основных Мэрия г. Якутска, Центр занятости
мероприятий населения г. Якутска
Срок реализации В течение 2004-2006 г.г.
Программы
Объемы и источники Федеральный бюджет, республиканский
финансирования Программы бюджет, бюджет г. Якутска
Ожидаемые конечные Реализация мероприятий Программы
результаты реализации позволит:
Программы - сократить среднюю продолжительность
регистрируемой безработицы до 3,5
месяцев;
- трудоустроить на рабочие места более
11 тыс. чел.
- организовать общественные работы с
участием 620 человек;
- направить на профессиональное
обучение и переподготовку 3600
безработных граждан;
- обеспечить временное трудоустройство
5 300 несовершеннолетних граждан в
летний период;
- оказать услуги по профессиональной
ориентации 19 550 человек;
- поддержка доходов 9 690 безработных
граждан.
Органы, осуществляющие Департамент ФГСЗН по РС(Я),
контроль за выполнением муниципальное образование г. Якутска
Программы
1. Введение
Программа содействия занятости населения г. Якутска на 2004-
2006 г.г. (далее именуется программа) направлена на повышение
эффективности функционирования рынка труда города, расширения
сферы занятости населения на основе создания рабочих мест и
развития предпринимательства и самозанятости населения, создание
условий для снижения уровня безработицы и обеспечения социальной
поддержки безработных граждан.
Программа определяет основные направления и приоритеты
государственной политики занятости на 2004-2006 годы и является
составной частью программы содействия занятости Республики Саха
(Якутия).
Разработка Программы осуществлена на основе прогноза развития
экономики г. Якутска в 2004-2007 г.г., предложений органов власти
города Якутска, Федерации профсоюзов, плана мероприятий по
реализации Концепции действий на рынке труда на 2003-2005 г.г.,
утвержденного Правительством РФ от 12.07.2003. При разработке
Программы учтена программа создания новых рабочих мест в РС(Я).
Программа разработана в соответствии с приказом Департамента
федеральной государственной службы занятости по Республике Саха
(Якутия) "О разработке программ содействия занятости населения
улусов (городов) на 2004-2006 годы", а также в соответствии с
методическим сопровождением разработки территориальных программ
содействия занятости населения Министерства труда и социального
развития РФ.
Программа реализует комплексный, программный подход к решению
проблем рынка труда на основе учета специфики состояния и
перспектив развития трудовой сферы и предполагает реализацию
мероприятий по содействию трудоустройству незанятых граждан в
увязке с экономическими возможностями расширения сферы приложения
труда.
2. Анализ и прогноз ситуации в сфере занятости
и на рынке труда города Якутска
2.1. Анализ ситуации в сфере занятости
и на городском рынке труда
Город Якутск как столица республики характеризуется сложной
социально-экономической системой, является административным и
культурным центром. Он занимает значительный удельный вес в
экономике республики. Здесь проживает более 1/5 части населения
республики, трудится около 30% рабочих и служащих, выпускается
более 60% товаров культурно-бытового и хозяйственного назначения,
реализуется 40-45% розничной торговли и бытовых услуг. Также он
имеет свои особенности как по уровню, структуре занятости трудовых
ресурсов по отраслям хозяйства, по формам собственности, так и по
возрастному составу населения.
По данным городской статистической службы г. Якутска,
сохраняется тенденция увеличения численности населения. Так, в
2002 г. среднегодовая численность постоянного населения составила
224,1 тыс. человек, что больше показателя 1998 г. на 2,8%.
Численность трудоспособного населения, приостановившись в росте в
начале 90-х годов, в 2002 г. этот показатель составлял 148,9 тыс.
чел., в 2001 г. - 146,8 тыс. чел.
Определенное влияние на рынок труда оказывает миграция
населения. По данным баланса трудовых ресурсов наблюдается
увеличение прибытия из улусов, в основном, трудоспособного
возраста и составляло в 2002 г. 784 чел., в 2003 г. - 805 чел.
Минусовое сальдо миграции населения по сравнению с последними
годами уменьшилось в среднем на 8%. Негативное влияние на рынок
труда имеет существование нелегальных мигрантов. Сфера приложения
труда нелегальных мигрантов, в основном строительство, торговля,
транспорт.
Начиная с 2000 года наблюдается стабильное увеличение
численности занятых в экономике, что характеризует улучшение
ситуации в экономике в целом. В 2003 году в отраслях экономики
были заняты 126, 7 тыс. человек.
По сравнению со средними показателями по республике, в г.
Якутске ниже доля занятых в материальном производстве, но она
гораздо выше в отраслях непроизводственной сферы. Это связано с
низким развитием отраслей перерабатывающей промышленности и
сосредоточением в городе работников, занятых в органах управления
республиканского масштаба.
В последние годы ситуация на рынке труда характеризуется
отсутствием сбалансированности спроса и предложения рабочей силы -
при наличии избытка предложения имеет место дефицит специалистов в
различных отраслях, особенно по рабочим специальностям.
За 9 месяцев 2003 года работодателями было заявлено 9047
свободных вакантных мест. По сравнению с аналогичным периодом
прошлого года количество свободных вакансий сократилось на 8%. Как
и в прошлые годы наибольшее количество подано заявок от
государственного сектора экономики и составило 59%.
Если в 2001 году спрос превышал предложение в среднем в 2,3
раза, в 2002 году разрыв увеличился и составил 3,26 раза. То в
течение 9 месяцев 2003 года разрыв между количеством подаваемых
заявок на свободные вакантные места и предложением превышал в
среднем в 5 раз. Коэффициент напряженности (численность незанятых
граждан в расчете на одну вакансию) сократилась с 0,40 в 2001 году
до 0,23 на конец сентября 2002 года и по состоянию на 01.10.2003
составила 0,12. Такая ситуация характеризуется скорее всего тем,
что основная масса вакансий формируется по причине текучести
кадров на предприятиях города. Это обусловлено низкой оплатой
труда, неритмичностью выплаты заработной платы, отсутствием
перспектив в деятельности отдельных предприятий, а так же
представлением неполных сведений о вакансиях на предприятии.
Динамика поступления свободных вакантных мест
по месяцам в течение 2001 г., 2002 г., 2003 г.
3000T--------------T----T------T--------T----T----T------T--------¬
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
2500+--------------+----+------+--------+----+----+------+--<*>---+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
2000+--------------+----+------+--------+----+----+------+--------+
¦ ¦<*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ <*> ¦ ¦
1500+--------------+----+-<*>--+--------+<*>-+<*>-+------+--<**>--+
¦ <*> <*> ¦<**>¦ <**> ¦<*> <**>¦ ¦<**>¦ <**> ¦ ¦
1000+--------------+----+------+--------+<**>+----+------+--------+
¦ <**> <**> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
500+--------------+----+------+--------+----+----+------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
0+------T-------+----+------+--------+----+----+------+--------+
¦январь¦февраль¦март¦апрель¦ май ¦июнь¦июль¦август¦сентябрь¦
----------+------+-------+----+------+--------+----+----+------+--------+
¦<*> 2001¦ 1213 ¦ 1182 ¦1729¦ 1438 ¦ 1077 ¦1514¦1514¦ 1845 ¦ 2548 ¦
+---------+------+-------+----+------+--------+----+----+------+--------+
¦<**> 2002¦ 731 ¦ 704 ¦1234¦ 1197 ¦ 1147 ¦ 930¦1197¦ 1206 ¦ 1470 ¦
+---------+------+-------+----+------+--------+----+----+------+--------+
¦ 2003¦ 857 ¦ 1025 ¦ 995¦ 844 ¦ 877 ¦ 875¦ 967¦ 1010 ¦ 1597 ¦
L---------+------+-------+----+------+--------+----+----+------+---------
Наибольшим спросом продолжают пользоваться квалифицированные
специалисты такие как инженер-программист, инженер-электрик,
инженер-строитель, инженер-энергетик, теплотехник, юрист, врач,
учитель, рабочие специальности: слесарь-сантехник,
электрогазосварщик, токарь, фрезеровщик, электромонтер, продавец.
В меньшей степени спрос на рабочую силу отмечается в сельском
хозяйстве, финансы и кредит, культуре, искусстве, науке.
Средняя продолжительность существования вакансии составляет 2,9
месяца.
Потребность в работниках, заявленная
предприятиями и организациями
по состоянию на 01.10.2003
--------------------T------------T------------T------------¬
¦ ¦ 2001 ¦ 2002 ¦ 2003 ¦
¦ +-----T------+-----T------+-----T------+
¦ ¦всего¦в т.ч.¦всего¦в т.ч.¦всего¦в т.ч.¦
¦ ¦ ¦рабоч.¦ ¦рабоч.¦ ¦рабоч.¦
+-------------------+-----+------+-----+------+-----+------+
¦Всего по состоянию¦2 548¦ 1 885¦2 716¦ 1 901¦3 301¦ 2 260¦
¦на конец отчетного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦периода в т. ч. по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦отраслям экономики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+-----+------+-----+------+-----+------+
¦Промышленность ¦ 397¦ 342¦ 462¦ 380¦ 679¦ 382¦
+-------------------+-----+------+-----+------+-----+------+
¦с/хозяйство ¦ 65¦ 46¦ 43¦ 34¦ 58¦ 66¦
+-------------------+-----+------+-----+------+-----+------+
¦Транспорт и связь ¦ 215¦ 189¦ 179¦ 135¦ 271¦ 192¦
+-------------------+-----+------+-----+------+-----+------+
¦строительство ¦ 354¦ 299¦ 318¦ 275¦ 347¦ 352¦
+-------------------+-----+------+-----+------+-----+------+
¦Торговля и общепит ¦ 233¦ 178¦ 244¦ 197¦ 242¦ 263¦
+-------------------+-----+------+-----+------+-----+------+
¦ЖКХ и быт. ¦ 261¦ 232¦ 333¦ 311¦ 307¦ 300¦
¦обслуживание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+-----+------+-----+------+-----+------+
¦Здравоохранение, ¦ 631¦ 351¦ 538¦ 325¦ 683¦ 383¦
¦соц. обеспечение, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образование, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦культура, наука и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦научное образование¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+-----+------+-----+------+-----+------+
¦Кредитование, ¦ 2¦ 2¦ 9¦ 2¦ 31¦ 2¦
¦финансы и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦страхование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+-----+------+-----+------+-----+------+
¦управление ¦ 245¦ 122¦ 424¦ 142¦ 402¦ 99¦
+-------------------+-----+------+-----+------+-----+------+
¦Другие отрасли ¦ 145¦ 124¦ 166¦ 100¦ 281¦ 221¦
L-------------------+-----+------+-----+------+-----+-------
По сравнению с прошлым годом общее количество граждан,
предполагаемых к увольнению по высвобождению увеличилось на 38
чел., в том числе по категориям: женщин на 27 чел., лиц
предпенсионного возраста на 5 чел., молодежи в возрасте от 16 до
29 лет на 18 чел.
Статистические данные за 9 месяцев 2003 года показывают, что
высвобождения в основном, как и в предыдущие годы произошли в
государственном секторе экономики. По сравнению с прошлым годом
численность высвобожденных работников в государственном секторе
увеличилось на 61 чел. или на 17%, в негосударственном уменьшилось
на 23 чел. или на 12,6%. Если рассмотреть по отраслям экономики
наибольшее высвобождение произошло в управлении - 183 чел. или
31,5% (по сравнению с прошлым годом 30%), в транспорте - 139 чел.
или 24% (в 2002 г. около 10%), в строительстве - 58 чел или 10%
(0,4%). Массовое высвобождение за отчетный период произошло в
Государственной сортоиспытательной станции "Маган", 17 человек при
списочной численности 23 чел. или 74%.
Анализ рынка труда г. Якутска за 1998-2002 г.г. показывает, что
численность обратившихся в службу занятости снижается.
С начала 2003 года в городской службе занятости в поисках
работы зарегистрировано 4668 гражданина, из них незанятых трудовой
деятельностью - 3387 человек, что составило 72,6% от общего
количества зарегистрированных.
Основную долю зарегистрированных безработных составляют женщины
56,3% и молодежь 19-29 лет (40%).
В числе зарегистрированных в поиске работы преобладают граждане
со средним образованием (21,3%).
Распределение зарегистрированных в поисках
работы граждан по категориям населения
---------------------------------T-----T------¬
¦ ¦Всего¦В т.ч.¦
¦ ¦ ¦женщин¦
+--------------------------------+-----+------+
¦Имеющие длительный (более года) ¦ 635¦ 391¦
¦перерыв в работе ¦ ¦ ¦
+--------------------------------+-----+------+
¦Лица, освобожденные из мест ¦ 39¦ 1¦
¦лишения свободы ¦ ¦ ¦
+--------------------------------+-----+------+
¦Граждане, уволенные с военной ¦ 25¦ 0¦
¦службы ¦ ¦ ¦
+--------------------------------+-----+------+
¦Пенсионеры ¦ 311¦ 172¦
¦Из них по инвалидности ¦ 226¦ 114¦
+--------------------------------+-----+------+
¦Уволенные в связи с ликвидацией ¦ 211¦ 131¦
¦организации, либо сокращением ¦ ¦ ¦
¦численности или штата работников¦ ¦ ¦
+--------------------------------+-----+------+
¦Уволенные по собственному ¦1 829¦ 1 071¦
¦желанию ¦ ¦ ¦
L--------------------------------+-----+-------
Признано безработными 1 243 гражданина (26,6% от всех
зарегистрированных граждан). Среди безработных граждан женщины
преобладают и составляют 64% от общего количества имевших статус
безработного.
Качественный состав безработных граждан,
зарегистрированных в службе занятости
(чел.) на 01.10.2003
--------------------------T-------T-------T-----¬
¦ Показатели ¦Женщины¦Мужчины¦Всего¦
+-------------------------+-------+-------+-----+
¦Состав безработных всего:¦ 799 ¦ 444 ¦1 243¦
+-------------------------+-------+-------+-----+
¦В т.ч. по причинам ¦ ¦ ¦ ¦
¦увольнения: ¦ ¦ ¦ ¦
¦Уволившиеся по ¦ ¦ ¦ ¦
¦собственному желанию ¦ 449 ¦ 188 ¦ 637 ¦
¦Высвобожденные ¦ 72 ¦ 36 ¦ 108 ¦
¦Выпускники учебных ¦ ¦ ¦ ¦
¦заведений всех типов ¦ 109 ¦ 47 ¦ 156 ¦
+-------------------------+-------+-------+-----+
¦По уровню образования: ¦ ¦ ¦ ¦
¦Высшее ¦ 240 ¦ 76 ¦ 316 ¦
¦Неполное высшее ¦ 4 ¦ 1 ¦ 5 ¦
¦Среднее специальное ¦ 225 ¦ 62 ¦ 287 ¦
¦Начальное ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессиональное ¦ 66 ¦ 38 ¦ 104 ¦
¦Среднее общее ¦ 205 ¦ 170 ¦ 375 ¦
¦Основное общее ¦ 54 ¦ 90 ¦ 144 ¦
¦не имеющие основного ¦ ¦ ¦ ¦
¦общего образования ¦ 5 ¦ 7 ¦ 12 ¦
+-------------------------+-------+-------+-----+
¦По возрасту: ¦ ¦ ¦ ¦
¦Молодежь 16-29 лет ¦ 442 ¦ 293 ¦ 735 ¦
¦лица предпенсионного ¦ ¦ ¦ ¦
¦возраста ¦ 28 ¦ 7 ¦ 35 ¦
¦других возрастов ¦ 329 ¦ 144 ¦ 473 ¦
+-------------------------+-------+-------+-----+
¦Отдельные категории ¦ ¦ ¦ ¦
¦безработных граждан: ¦ ¦ ¦ ¦
¦Граждане, имеющие ¦ ¦ ¦ ¦
¦длительный перерыв в ¦ ¦ ¦ ¦
¦работе ¦ 148 ¦ 56 ¦ 204 ¦
¦не приступавшие к ¦ ¦ ¦ ¦
¦трудовой деятельности ¦ 197 ¦ 177 ¦ 374 ¦
¦не имеющие профессии ¦ ¦ ¦ ¦
¦(специальности) ¦ 103 ¦ 137 ¦ 240 ¦
L-------------------------+-------+-------+------
Уровень официально регистрируемой безработицы составил на 1
октября 2003 года 0,1% к экономически активному населению.
Продолжительность безработицы среди безработных граждан составляет
в среднем 2,34 месяца.
За 9 месяцев с.г. трудоустроено 2 989 чел., в том числе
безработных - 405 чел. Уровень трудоустройства составил 64% от
общей численности зарегистрированных в поисках работы граждан и
33% от общей численности безработных. В течение 10 дней с момента
обращения в ЦЗН г. Якутска трудоустроено 2039 или 43,7% от общего
количества зарегистрированных граждан. Из числа нашедших работу,
на условиях временной занятости трудоустроены 1 675 чел. или 56%.
Направляется на профессиональное обучение 16,2% безработных, в
основном на первоначальное обучение и переподготовку.
Профессиональные курсы имеют краткосрочные программы.
Специальности и профессии востребованы на рынке труда и
ориентированы на взрослое население, имеющее осознанный и
профессиональный подход. Трудоустройство после окончания курсов
составило 98%. Для целевой подготовки и закрепления кадров на
предприятия алмазно-гранильной отрасли ЦЗН продолжает практиковать
организацию "ученических мест" на предприятиях (ООО "Сахаювелир",
ООО "Сата", ООО НПК "ЭПЛ Даймонд"). По набору на ученические места
проводились дни открытых дверей с участием работодателей,
проводилось углубленное тестирование психологом на
профпригодность.
В целях развития альтернативных возможностей для
трудоустройства не занятых трудовой деятельностью граждан,
городской орган службы занятости проводит работу по содействию
самозанятости и предпринимательской инициативе граждан. Услуги,
оказываемые в рамках этой программы, включают следующее:
консультирование и профессиональная ориентация безработных с целью
определения возможностей их деятельности в качестве
предпринимателей; обучение безработных основам предпринимательства
и по специальностям ориентированным на надомный труд и
самозанятость; возмещение финансовых расходов на регистрацию в
качестве предпринимателя.
Развитие самозанятости и малого предпринимательства,
стимулирующих создание новых рабочих мест в различных отраслях
экономики, способствует снижению социальной напряженности.
На фоне снижения численности безработных в городе, в последние
годы неуклонно растет безработица в пригородных поселках города.
Это обусловлено несколькими факторами: узость сферы приложения
труда сельчан, ликвидация и банкротство некогда крупных
предприятий сельскохозяйственного производства; крайне низкие
темпы развития малого предпринимательства в аграрном секторе,
дорогая и неудобная транспортная схема до города и другие. По
статистическим данным, доля занятых в крестьянских и фермерских
хозяйствах сократилось в последние три года с 461 человека до 448
человек.
В первую очередь, ряды безработных пополняют слабозащищенная
категория населения: инвалиды, женщины, воспитывающие детей, лица
предпенсионного возраста, молодежь, сироты и т.д. Данной категории
служба занятости уделяет особое внимание. Центром занятости
населения проводятся специализированные мероприятия с целью
максимального трудоустройства их. В результате за 9 месяцев 2003
г. заключено 184 договора с 73 работодателями, трудоустроено 184
человека (выполнение 9 месячного плана на 115%). В том числе
молодежи-выпускников учебных заведений трудоустроено - 37,
одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних
детей - 29, инвалидов, имеющих трудовые рекомендации - 75;
граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей - 1; лиц
предпенсионного возраста - 6; лиц, освобожденных из мест лишения
свободы - 12, длительно безработных граждан - 20, детей-сирот - 4.
Занятость населения, ее уровень, а также территориальный,
отраслевой, социальный, профессиональный, возрастной аспект
занятости непосредственно влияет на материальное положение
населения, размеры его доходов. Даже временная потеря работы, тем
более безработица, как правило, означает для человека переход в
низшую социальную группу по качеству и уровню жизни. В свою
очередь, такая невостребованность на рынке труда оказывает сильное
негативное влияние не только на моральное состояние отдельной
семьи, но и всего общества.
2.2. Прогноз развития ситуации на рынке труда
В 2004-2006 г.г. будет наблюдаться увеличение численности
постоянного населения, в том числе трудоспособного населения.
Среднегодовая численность постоянного населения прогнозируется в
2006-2007 г.г. на уровне 237,0 тыс. человек. Вхождение в
трудоспособный возраст среднего по численности поколения,
родившегося в 80-е годы, способствуют росту численности населения
трудоспособного возраста. Максимальный рост будет наблюдаться в
2005 году. По прогнозным данным экономистов после 2005 года, когда
в трудоспособный возраст начнет входить поколение граждан,
родившихся в период низкой рождаемости 90-х годов, произойдет не
только количественное сокращение трудоспособного населения, но и
его качественное ухудшение - начало старения экономически активной
части населения.
Численность занятого населения в экономике медленно будет расти
и увеличится с 125,9 тысяч чел. в 2003 г. до 126,7 тысяч человек к
2005 году.
Увеличение спроса на рабочую силу будет зависеть, главным
образом, от расширения производства и развития отраслей экономики.
По данным прогноза социально-экономического развития г. Якутска на
2003-2007 г.г., приоритетными направлениями для г. Якутска будут
развитие специализированной фармацевтической промышленности,
химико-лесного производства, энергосберегающих технологий, пищевой
и легкой промышленности. Недостаточными темпами продвигается
развитие малого бизнеса. Развитие малого предпринимательства,
надомного труда, самозанятости является резервом, дающим
возможность создать новые рабочие места, а в сельских местностях
способствует снижению социальной напряженности.
На рынке труда г. Якутска сохраняется тенденция к увеличению
предложения рабочей силы, превышающая спрос в 2-3 раза.
Конъюнктура городского рынка труда преимущественно определяется
спросом на высококвалифицированную рабочую силу рабочих
специальностей, а также врачей, специалистов инженерно-
технического профиля, юристов. И в 2004-2006 годы сохранится
тенденция спроса в квалифицированных рабочих кадров в таких
отраслях, как строительство, жилищно-коммунальное хозяйство,
здравоохранение, транспорт, энергетика. Рынку образовательных
услуг необходимо отреагировать на изменение спроса и ликвидировать
дисбаланс спроса и предложения рабочей силы.
По прогнозу на 2004-2006 г.г. наиболее заметными темпами будет
идти снижение численности занятых в ЖКХ, геологии, сельском
хозяйстве, культуре. Увеличение численности занятых будет
наблюдаться в следующих отраслях: торговля и общепит (27 290
чел.), строительство (12 580), промышленность (16 783), органы
управления (9 653). Почти неизменными останется численность
занятых в образовании и здравоохранении.
В 2004 году будет расти приток сельского населения в город, что
дополнительно будет создавать напряженность на городском рынке
труда.
3. Факторы, влияющие на развитие
эффективного рынка труда
В связи с улучшением общей экономической ситуации на рынке
труда наблюдается уменьшение численности граждан, состоящих на
учете в службе занятости и увеличение процента трудоустройства.
Тем не менее, есть негативные моменты, сдерживающие дальнейшее
развитие эффективного рынка труда:
увеличение в 2003-2005 годах численности населения
трудоспособного возраста, что обусловлено вступлением в
трудоспособный возраст значительной части граждан, родившихся в 80-
е годы и увеличение миграционных потоков из сельской местности в
город, в основном молодежи, что создает дополнительную
напряженность на городском рынке труда;
количественный и качественный дисбаланс между спросом и
предложением на рабочую силу, обусловленный низкой емкостью рынка
труда города;
рост численности безработных граждан в пригороде города,
обусловленная недостаточными темпами развития малых форм
хозяйствования на селе, сдерживающие рост новых рабочих мест в
аграрном секторе экономики;
наличие незаконного привлечения и использования иностранной
рабочей силы, создающее дополнительную напряженность на рынке
труда;
проблема трудоустройства отдельных социально-демографических
групп населения (молодежи, выпускников учебных заведений,
инвалидов, лиц предпенсионного возраста, женщин и т.д.),
обусловленная ужесточением требований работодателей.
Наличие проблем на рынке труда свидетельствует о том, что
способность рынка труда к саморегуляции незначительна. Поэтому
сохраняется необходимость проведения активной политики
регулирования рынка труда, которая предусматривается в ходе
реализации программы занятости населения.
4. Цели и задачи Программы на 2004-2006 г.г.
Цель программы: реализация мер, направленных на активизацию
политики занятости, сокращения периода безработицы.
Исходя из ключевых проблем в сфере занятости и на рынке труда,
определены приоритетные направления работы Центра занятости г.
Якутска и органов исполнительной власти в данной области.
1. В области повышения качества рабочей силы и
конкурентоспособности граждан на рынке труда, обеспечение отраслей
экономики рабочими и специалистами определенных профессий и
квалификаций:
- повышение конкурентоспособности на рынке труда безработных
граждан посредством профессиональной ориентации и
профессионального обучения;
- охватить профориентационной работой более 4 000 школьников;
- направить на профессиональное обучение 3 600 безработных
граждан.
2. В области содействия занятости населения и граждан, особо
нуждающихся в социальной защите:
- содействие в трудоустройстве 11 650 ищущих работу граждан, в
том числе несовершеннолетних граждан на период летних каникул - 5
300 человек;
- увеличение масштабов общественных работ, организуемых для
безработных граждан, и реализация специальных программ для
слабозащищенных на рынке труда групп населения, особо нуждающихся
в социальной защите.
3. В области развития городского рынка труда:
- расширение банка вакансий за счет повышения качества работы с
работодателями;
- развитие семейной экономики и крестьянского хозяйства,
самозанятости населения пригороде города путем обучения основам
предпринимательской деятельности и субсидирования безработных
граждан;
- достижение баланса между использованием местных трудовых
ресурсов и привлекаемой иностранной рабочей силы;
- сдерживание массовой безработицы.
4. В области финансирования мероприятий по содействию занятости
населения:
- эффективное использование средств федерального бюджета;
- привлечение средств местного бюджета на реализацию мер
активной политики занятости.
5. В области повышения эффективности деятельности городской
службы занятости:
- организация информационной поддержки программы, оперативное
информирование населения о ситуации на рынке труда и перспективных
направлениях его развития;
- совершенствование технологии работы органов по предоставлению
услуг незанятым и безработным гражданам;
- развитие системы информационного обеспечения, обеспечение
доступности информации для клиентов городской службы занятости.
5. Система программных мероприятий
Для решения взаимоувязанных задач программы выделено 6 основных
направлений реализации политики занятости:
1. Повышение качества рабочей силы и конкурентоспособности
граждан на рынке труда.
1.1. Организация профессионального обучения безработных граждан
и незанятого населения.
1.2. Профессиональная ориентация и психологическая поддержка
граждан, в том числе школьников.
2. Содействие занятости населения и граждан, особо нуждающихся
в социальной защите.
2.1. Содействие в трудоустройстве.
2.2. Организация общественных работ.
2.3. Трудоустройство граждан, особо нуждающихся в социальной
защите.
2.4. Содействие занятости молодежи и выпускников.
2.5. Содействие занятости инвалидов.
3. Улучшение функционирования рынка труда.
3.1. Взаимодействие с работодателями.
3.2. Оказание содействия самозанятости безработных граждан.
3.3. Регулирование трудовой миграции.
4. Финансирование мероприятий по содействию занятости
населения.
4.1. Финансирование активной политики занятости из средств
федерального бюджета и местного бюджета.
4.2. Материальная поддержка доходов безработных граждан.
5. Повышение эффективности деятельности городской службы
занятости.
5.1. Информирование о ситуации на рынке труда.
5.2. Совершенствование технологии работы службы по
предоставлению услуг незанятым и безработным гражданам.
6. Альтернативная гражданская служба
6.1. Содействие занятости, лиц проходящих альтернативную
службу.
Сроки реализации мероприятий - в течение 2004-2006 годы.
5.1. Развитие качества рабочей силы и
конкурентоспособности граждан на рынке труда
5.1.1. Организация профессионального обучения
безработных граждан и незанятого населения
Одним из важнейших направлений активной политики является
профессиональное обучение, переобучение, повышение квалификации.
Основной целью профессионального обучения безработных граждан и
незанятого населения является повышение их конкурентоспособности с
целью трудоустройства посредством предоставления образовательных
услуг на основе потребности граждан, работодателей и прогноза
развития рынка труда, изучения спроса квалифицированных кадров по
отраслям производства и народного хозяйства.
Главной задачей профессионального обучения безработных граждан
и незанятого населения является работа над повышением качества
обучения. По итогам конкурса в 2003 г. заключены договора с 20
учебными заведениями на организацию профессионального обучения.
За 9 месяцев текущего года, по вопросам обучения и повышения
квалификации всего обратилось 2 294 граждан, из которых на курсы
направлено 758 человек. Удельный вес направленных на курсы граждан
от общего числа зарегистрированных в поисках работы граждан
составляет 16,2%. По сравнению с аналогичным периодом прошлого
года число направленных на обучение снизилось на 0,7%.
Профессиональные курсы имеют краткосрочные программы. Обучение
проводится по специальностям и профессиям, востребованным на рынке
труда и ориентированы на взрослое население, имеющее осознанный и
профессиональный подход. Трудоустройство после окончания курсов
составило 98%. Для целевой подготовки и закрепления кадров на
предприятия алмазно-гранильной отрасли ЦЗН продолжает практиковать
организацию "ученических мест" на предприятиях (ООО "Сахаювелир",
ООО "Сата", ООО НПК "ЭПЛ Даймонд"). По набору на ученические места
проводились дни открытых дверей с участием работодателей,
проводилось углубленное тестирование психологами на
профпригодность.
За отчетный период средняя продолжительность обучения составила
3,2 месяца.
Система действий по организации профессионального обучения
включает:
- расширение деловых контактов городской службы занятости с
образовательными учреждениями, формирование банка данных об
учебных заведениях, осуществляющих подготовку, переподготовку и
повышение квалификации, перечня профессий и специальностей, по
которым будет организовано профессиональное обучение;
- повышение качества оказываемых услуг по профессиональной
ориентации и психологической поддержке безработных граждан и
незанятого населения, а также занятых, желающих изменить род
деятельности и профессию;
- подготовка, переподготовка, повышение квалификации рабочих
кадров, пользующихся спросом на рынке труда, в том числе под
конкретные рабочие места по заявкам работодателей;
- организация опережающего профессионального обучения граждан,
находящихся под риском увольнения, особенно если ожидается
массовое высвобождение;
- профессиональное обучение по специальностям, способствующим
развитию предпринимательской деятельности, самозанятости,
надомного труда;
- проведение мероприятий: ярмарка курсового обучения,
самопрезентации выпускников профобучения, дни открытых дверей и
т.д.;
- обеспечение приоритетности профессионального обучения
граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих
трудности в поиске подходящей работы;
- материальная поддержка на период профессионального обучения в
виде выплаты стипендии.
Планируется организовать профессиональное обучение безработных
граждан и незанятого населения в 2004-2006 годы в количестве 3 600
человек, в основном под создание новых рабочих мест и для ведущих
отраслей экономики городского хозяйства (приложения N 8, 9).
5.1.2. Профессиональная ориентация и психологическая
поддержка безработных, в том числе и школьников
Основными задачами профориентационной работы являются:
- предоставление информации о рынке труда, содержании
профессий, образовательных услугах, возможностях профессионального
обучения;
- выявление имеющихся профессиональных и личностных ресурсов,
повышение активности безработного в планировании конкретных шагов
по достижению цели;
- выявление возможных сфер деятельности человека в соответствии
с индивидуально - психологическими особенностями, интересами,
состоянием здоровья, профессиональными навыками и требованиями на
рынке труда;
- психологическая поддержка и содействие в формировании
конструктивного поведения в ситуации безработицы.
Большую часть граждан, получающих профориентационные услуги,
составляет молодежь от 16 до 29 лет (63%). Наиболее остро стоит
проблема трудоустройства среди впервые ищущих работу - молодых
специалистов. С каждым годом повышается интерес выпускников школ и
их родителей к вопросу выбора профессии. Необходима работа по
мотивации осознанного выбора сферы деятельности, в соответствии с
интересами, возможностями и требованиями рынка труда.
В проведении профконсультаций с ищущими работу гражданами,
важной задачей становится мотивация клиентов службы занятости к
скорейшему их трудоустройству, профилактика длительного периода
безработицы. В работе с длительно безработными гражданами,
особенно в возрасте после 40 лет, необходимым условием становится
снижение психологического напряжения и содействие в выработке
конструктивного поведения в сложившейся ситуации.
В соответствии с концепцией действий на рынке труда на 2003-
2005 г.г. становится актуальным взаимодействие с работодателями на
платной основе, и в этом направлении может быть эффективным
сотрудничество с психологической службой в плане профотбора,
проведения семинаров, тренингов, организационного
консультирования.
Основные программные действия:
- разработка новых форм профориентационной работы с различными
категориями населения (выпускниками школ, будущими
предпринимателями, молодыми специалистами, работодателями и др.) и
ежедневная консультационная работа с ними;
- проведение общегородского мероприятия "Ярмарка профессий и
учебных мест" в целях информирования о профессиях, возможностях
получения профессионального образования, условиях поступления;
- оказание психологической поддержки безработным и ищущим
работу гражданам по программам социальной адаптации ("Клуб ищущих
работу", "Новый старт", "Клуб молодого специалиста" и др.);
- расширение взаимодействия с работодателями;
- разработка программы и проведение консультаций в малых
группах с учащимися 10-11 классов;
- методическая помощь школьным психологам по проведению
профориентационных консультаций со старшеклассниками;
- в рамках соглашения с ЯГУ проведение обучения технологии
поиска работы в "Клубе молодого специалиста" выпускников и
студентов;
- проведение конкурса "Перспектива" для выпускников ССУЗов и
ВУЗов, с привлечением работодателей;
- проведение семинаров для работодателей по повышению
психологической компетентности специалистов по работе с
персоналом;
- проведение занятий по развитию навыков делового общения в
Бизнес-Центре.
5.2. Содействие занятости населения и граждан
особо нуждающихся в социальной защите
5.2.1. Содействие в трудоустройстве
За 9 месяцев с.г. трудоустроено 2 989 чел., в том числе
безработных - 405 чел. Уровень трудоустройства составил 64% от
общей численности зарегистрированных граждан, ищущих работу и 33%
от общей численности безработных. Численность трудоустроенных
граждан уменьшилась по сравнению с аналогичным периодом прошлого
года на 5%. В первые 10 дней с момента обращения в ЦЗН г. Якутска
трудоустроено 2 039 или 43,7% от общего количества
зарегистрированных граждан. На условиях временной занятости
трудоустроены 1 675 чел. или 56% от общего количества
трудоустроенных.
Для эффективной работы по содействию трудоустройству граждан,
ищущих работу через службу занятости необходимо:
- совершенствование технологии работы службы, улучшение ее
технической оснащенности и информационной базы, обучение и
повышение квалификации инспекторов службы занятости;
- расширение деловых контактов с работодателями;
- создание в ЦЗН г. Якутска специализированного подразделения
по работе с молодежью, выпускниками;
- в интересах сокращения времени поиска работы гражданами,
ищущими работу, проведение специализированных мероприятий: дней
открытых дверей, ярмарок вакансий, конкурсов, экспресс-подборы
кадров, "горячие линии" и т.д.;
- повышение социальной адаптации незанятого населения и
безработных граждан и обучения их навыкам самостоятельного поиска
работы в "Клубе ищущих работу", "Новый старт";
- оперативный подбор квалифицированных специалистов через Банк
резерва кадров;
- содействие досрочному выходу на пенсию лицам предпенсионного
возраста, уволенным по сокращению штатов или по ликвидации
предприятия, с ограниченными возможностями в трудоустройстве;
Программой предусмотрено трудоустроить в 2004-2006 г.г. 11 650
чел.
5.2.2. Организация общественных работ
Отличительными особенностями общественных работ от других видов
деятельности являются: доступность работ для различных категорий
незанятого населения; возможность привлечения максимального
количества граждан при минимальном уровне затрат; возможность
оперативного изменения в городе (увеличение, сокращение) объема
работ по мере роста или снижения уровня безработицы; организация
видов работ, которые по характеру, условиям и режимам
соответствуют возрасту, полу, физическому состоянию, уровню
образования, производственному опыту граждан; возможность
применения режима неполного рабочего времени и гибких форм
организации труда; организация работ в рамках социально-
экономических и экологических программ; социальная значимость
работ города; возможность вовлечения молодежи, в том числе
школьников во время школьных каникул в трудовую деятельность,
имеющую общественно-полезное значение.
За счет предоставления гражданам возможностей временной
занятости частично снижается дефицит рабочих мест, поддерживаются
доходы безработных, сохраняется мотивация к труду у лиц, имеющих
длительный перерыв в работе или не имеющих опыта работы.
За 9 месяцев т.г. ЦЗН обеспечил временную занятость 189
безработным гражданам, что позволило выполнить контрольные
показатели за данный период на 114,5%. Хотя в текущем периоде по
сравнению с январем-сентябрем 2002 года произошло уменьшение (на
11,3%) численности граждан, участвовавших в программе общественных
работ.
В этом году основная часть финансирования статьи "Организация
общественных работ" была направлена на временную занятость в
пригородных поселках Хатассы, Капитоновка, Тулагино-Кильдямского
наслега в связи с увеличением численности безработных граждан.
Средний период участия в общественных работах составляет 1,8
месяца.
За 9 месяцев израсходовано на общественные работы из средств
федерального бюджета - 554 430 рублей.
Для повышения роли общественных и других видов временных работ
как активного средства реализации политики занятости, необходимо
предусмотреть следующие направления действий:
- совершенствование координации действий МО "г. Якутска" и
пригородов, органов службы занятости, общественных организаций по
вопросам организации общественных работ, финансовому обеспечению
за счет местного бюджета и совершенствованию механизма
финансирования;
- улучшение информационного обеспечения безработных граждан о
планируемых мерах по организации общественных работ, условиях
участия в них, оплаты;
- ежегодное утверждение видов и объемов общественных работ с
участием руководителей предприятий и организаций города;
- заключение на конкурсной основе договоров с предприятиями и
организациями и городскими службами на организацию общественных
работ;
- предоставление возможности для временного трудоустройства 620
безработным гражданам во время активного поиска постоянной работы,
в том числе лицам, особо нуждающимся в социальной защите и
испытывающим трудности в поиске работы (молодежь в возрасте до 18
лет, одинокие и многодетные родители, воспитывающие
несовершеннолетних детей, и др.);
- организация общественных работ с участием безработных граждан
в административных округах и их подрядных предприятиях;
- расширение общественных работ в пригородных поселках города.
5.2.3. Трудоустройство граждан,
особо нуждающихся в социальной защите
Особое внимание программой уделяется вопросу занятости граждан
с пониженной конкурентоспособностью на рынке труда.
В результате за 9 месяцев 2003 г. заключено 184 договора с 73
работодателями, трудоустроено 184 человека (выполнение 9 месячного
плана на 115%). В том числе молодежи-выпускников учебных заведений
трудоустроено - 37, одиноких и многодетных родителей,
воспитывающих несовершеннолетних детей - 29, инвалидов, имеющих
трудовые рекомендации - 75; граждан, уволенных с военной службы, и
членов их семей - 1; лиц предпенсионного возраста - 6; лиц,
освобожденных из мест лишения свободы - 12, длительно безработных
граждан - 20, детей-сирот - 4. Средняя продолжительность участия
граждан по данной программе составляет в целом - 1,5 месяца. По
категориям населения средняя продолжительность участия следующая:
молодежь-выпускники - 2; инвалиды - 2, одинокие, многодетные
родители - 2; граждане, уволенные с военной службы - 1; лица
предпенсионного возраста - 1; лица, освобожденные из мест лишения
свободы - 1,5; длительно безработные - 1; дети-сироты - 1,5.
Распоряжением главы администрации г. Якутска N 16р от
09.01.2003 "О квотировании рабочих мест на предприятиях и
организациях, в учреждениях для лиц, особо нуждающихся в
социальной защите и испытывающих затруднения в трудоустройстве, на
2003 г." установлено создать 99 квотированных рабочих мест на
предприятиях городского хозяйства. В отчетном периоде Центром
занятости населения г. Якутска заключено всего 55 договоров на 95
рабочих мест, трудоустроено 83 человека. Из них инвалиды 14
человек, молодежь в возрасте до 30 лет - 12 человек, другие лица
моложе 18 лет - 15, многодетные и одинокие родители - 19 человек,
лица освобожденные из мест лишения свободы - 11 человек, лица
предпенсионного возраста и другие категории - 12 человек.
В силу их социально-профессиональной специфики, затрудняющей
поиск работы и получение рабочего места, программой предусмотрены
ряд специальных мер их социальной поддержки с участием органов
самоуправления, работодателей, общественных организаций и службы
занятости:
- информирование населения о планируемых мерах по организации
трудоустройства безработных граждан, особо нуждающихся в
социальной защите;
- заключение договоров с предприятиями и организациями и
городскими службами на выполнение указанных работ;
- организация временной занятости и общественных работ;
- квотирование рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в
трудоустройстве;
- правовое и организационное обеспечение дополнительных мер по
содействию в трудоустройстве;
- стимулирование создания и сохранения специализированных
рабочих мест для трудоустройства социально-слабозащищенной
категории населения;
- расширение профессиональных возможностей (профориентация,
профобучение, профреабилитация);
- продолжение оказания психологической помощи в "Клубах ищущих
работу".
В 2004-2006 г.г. будет направлено: по программе "Организация
общественных работ" 620 чел., по программе "Организация временного
трудоустройства лиц, особо нуждающихся в социальной защите" - 650
чел., по квоте - 340 чел. Затраты из федерального бюджета составят
5 096,3 тысяч рублей.
Содействие занятости молодежи и выпускников
Политика занятости молодежи имеет важное социальное и
экономическое значение для решения задач обеспечения
экономического роста, научно-технического прогресса,
предотвращения преступлений и т.д.
Для повышения уровня занятости молодежи необходимо:
- обеспечивать целенаправленную работу по профориентации
молодежи адекватно потребностям экономики, создать банк данных
профессий, учебных заведений города и наличия свободных рабочих
мест и избытка трудовых ресурсов;
- организовать и совершенствовать профессиональное обучение
молодежи, которое способствует обеспечению для нее лучших
профессиональных перспектив трудоустройства в соответствии с
требованиями к качеству рабочей силы;
- содействие незанятой молодежи в возрасте до 18 лет, не
имеющей профессии (специальности) и впервые вступающей на рынок
труда, в направлении в учреждения профессионального образования;
- создание условий для перехода к гарантированному
трудоустройству молодежи после профессионального обучения;
- претворение в жизнь кадровой политики предприятий по
обновлению состава работающих за счет приоритетного приема
профессионально обученной молодежи;
- переориентация молодежи на новые формы трудовых отношений,
адекватных рыночной экономике (организация собственного дела,
малый бизнес), с разработкой мер информационного обеспечения,
необходимого профессионального обучения и льготного кредитования
молодежного малого бизнеса;
- организация ярмарок вакансий для студентов и выпускников
профессиональных учебных заведений;
- содействие созданию временных ученических рабочих мест на
перспективных предприятиях города;
- содействие трудоустройству выпускников учебных заведений с
использованием специальных программ "Временное трудоустройство
лиц, особо нуждающихся в социальной защите", квотирование рабочих
мест;
- обеспечение молодежи информацией о положении на рынке труда,
об учебных заведениях (ярмарки учебных мест);
- организация временной занятости школьников во время летних
каникул с привлечением финансовых средств заинтересованных
организаций;
- повышение эффективности трудоустройства путем обучения
технологии поиска работы в "Клубе молодых специалистов".
В 2004 году за счет федерального бюджета планируется
организация круглогодичной занятости 1 700 подростков и школьников
14-18 лет в свободное от учебы время, за счет местного бюджета -
700 школьников на летний период.
На организацию временных рабочих мест для подростков от 14 до
18 лет в 2004 году предусматривается выделение из федерального
бюджета 1 378,0 тыс. рублей.
Программные мероприятия по содействию занятости молодежи даны в
приложении N 16.
Содействие занятости инвалидов
Проблема занятости лиц с ограниченной трудоспособностью сегодня
приобретает особую остроту. Чтобы обеспечить не на словах, а на
деле возможность трудиться для данной категории населения,
государство должно нести определенные дополнительные затраты,
связанные с обучением инвалидов, созданием для них специальных
мест, цехов, предприятий, адаптацией уже существующих рабочих мест
к применению труда инвалидов.
Для повышения уровня занятости инвалидов необходимо:
- координация действий органов социальной защиты, местного
самоуправления, общественных организаций и службы занятости по
решению проблем в сфере занятости данной категории;
- квотирование рабочих мест для инвалидов на предприятиях
города;
- содействие самозанятости и предпринимательской деятельности
инвалидов;
- проведение общественных работ для инвалидов с привлечением
общественных и других специализированных организаций инвалидов
(клуб молодых инвалидов "Феникс", ЯГОИ и др.);
- проведение "Ярмарок вакансий" и "Дней открытых дверей" для
инвалидов;
- участие инвалидов в работе "Клуба ищущих работу", оказание
психологической поддержки инвалидам в клубе "Ресурс";
- корректировка индивидуальных программ реабилитации инвалидов
на основании данных службы занятости об уровне мотивации к труду и
результативности поиска инвалидом работы;
- обучение инвалидов по приоритетным на рынке труда профессиям
и специальностям в соответствии с индивидуальной программой
реабилитации инвалида в специальных группах и по индивидуальным
учебным планам.
Программные мероприятия по содействию занятости инвалидов по
данному разделу даны в приложении N 12.
Содействие занятости женщин
Несмотря на пониженную конкурентоспособность женской рабочей
силы, решение проблемы их занятости заключается в продолжение
поиска новых форм участия в сфере оплачиваемого труда:
- анализ состояния с занятостью женщин в муниципальных
образованиях г. Якутска, п. Жатай, п. Маган с целью выработки
предложений органам местного самоуправления, работодателям для
принятия дополнительных мер, обеспечивающих занятость женщин,
особенно из числа одиноких и многодетных родителей;
- сотрудничество с женскими общественными организациями по
вопросам привлечения женщин к активному поиску работы, в том числе
в форме самозанятости;
- профориентацию женской молодежи и взрослого женского
населения в связи с изменившимся спросом на работников различных
специальностей и профессий, традиционно считавшихся "женскими";
- превентивные меры (профориентация, профподготовка и
переподготовка) в работе с женщинами, находящимися под угрозой
увольнения;
- проведение специализированных (женских) ярмарок вакансий и
учебных рабочих мест, ярмарок специалистов, гарантированных
собеседований с работодателями, реализация программ социальной
адаптации "Клуб ищущих работу" и "Новый старт" с целью оказания
женщинам дополнительных услуг в трудоустройстве, предотвращения
длительной безработицы;
- трудоустройство многодетных и одиноких матерей по специальной
программе;
- организация общественных работ;
- поддержку предпринимательской деятельности и самозанятости
женщин;
- предоставление права выбора добровольной неполной занятости,
надомничества для женщин и детей.
Программные мероприятия по содействию занятости женщин по
данному разделу даны в приложении N 14.
Содействие занятости лиц,
освобожденных из мест лишения свободы
В Центр занятости населения г. Якутска в январе-сентябре 2003
года обратилось с целью поиска работы 39 лиц, освобожденных из
мест лишения свободы, из них 1 женщина. Трудоустроено 21 человек,
в том числе на квотированные рабочие места 11 человек, на
профессиональное обучение направлены 10 человек. Для содействия в
трудоустройстве категории лиц, освобожденных из исправительно-
трудовых учреждений, необходимо:
- продолжить совместную деятельность по подбору подходящей
работы или профессионального обучения данной категории с
Учреждением УИН МЮ по РС(Я);
- оказание психологической помощи в "Клубах ищущих работу"
лицам, освобожденным из мест лишения свободы психологами-
профконсультантами;
- предоставление возможности участия в программах социальной
адаптации на рынке труда (обучение навыкам самостоятельного
активного поиска работы);
- организация трудоустройства по специальной программе для лиц,
особо нуждающихся в социальной защите и на квотированные рабочие
места;
- оказание консультационной помощи в организации индивидуальной
трудовой деятельности;
- оказание содействия в трудоустройстве лицам, отбывающим
уголовные наказания, не связанные с лишением свободы.
Программные мероприятия по содействию занятости лиц,
освобожденных из мест лишения свободы, даны в приложении N 13.
5.3. Улучшение функционирования рынка труда
5.3.1. Взаимодействие с работодателем
На протяжение десяти лет в Центре занятости населения г.
Якутска сложилась определенная система взаимодействия с
работодателями. Эффективными формами подбора кадров из числа
безработных граждан и ищущих продолжают оставаться ярмарки
вакансий с участием представителей предприятий и организаций всех
форм собственности, "Дни открытых дверей", экспресс-подборы
кадров, ярмарки учебных мест и профессий. Кроме того,
работодателям предлагается отбор высококвалифицированных
специалистов из Банка резерва кадров. Ежеквартальные семинары по
вопросам труда и занятости, юридическим, пенсионным, а также по
воинскому учету укрепляют партнерские отношения с руководителями и
инспекторами кадровых служб.
Отраслевая работа инспекторов по заполнению паспортов
предприятий дает возможность расширить круг предприятий, с
которыми Центр занятости сотрудничает по формированию банка
свободных вакансий. Постоянно ведется информирование об имеющихся
вакансиях в СМИ и через Интернет, что ускоряет процесс заполнения
свободных вакансий на предприятиях.
Взаимное сотрудничество с работодателями позволяет ежедневно
иметь в банке вакансий более 2 000 свободных вакансий.
Программные мероприятия по данному разделу предусматривают
углубление деловых связей с работодателями, расширение форм
взаимодействия в этом направлении:
- организация сбора 10 000 свободных вакансий;
- заключение договоров на организацию общественных работ,
трудоустройство лиц, особо нуждающихся в социальной защите, в т.ч.
по квотированию;
- подбор высококвалифицированного персонала через Банк резерва
кадров;
- своевременное информирование работодателя о ситуации на рынке
труда;
- проведение 60 тематических специализированных мероприятий:
ярмарок вакансий, мини-ярмарок, "Дней открытых дверей", телефонные
"горячие линии", экспресс-подборы кадров, ярмарок учебных мест и
профессий;
- заключение договоров с административными округами и их
подрядными предприятиями;
- создание условий для легализации иммигрантов путем
урегулирования привлечения иностранной силы;
- проведение ежеквартальных тематических семинаров для
работников кадровых служб.
5.3.2. Оказание содействия
самозанятости безработных граждан
Содействие предпринимательской инициативе и самостоятельной
занятости граждан охватывает следующие действия службы занятости:
- информационно-разъяснительная работа и консультирование по
вопросам предпринимательства и самозанятости;
- специальное обучение граждан, желающих открыть свое дело или
заняться самостоятельно в "Бизнес - Центре" и Клубе по
самозанятости населения.
5.3.3. Регулирование трудовой миграции
Основные программные действия:
- достижение баланса между использованием местных трудовых
ресурсов и привлекаемой иностранной рабочей силы;
- информирование о необходимости легализации мигрантов,
осуществляющих трудовую деятельность на территории г. Якутска;
5.4. Финансирование мероприятий
по содействию занятости населения
Средства на финансирование мероприятий по содействию занятости
населения формируются за счет федерального бюджета. Кроме того, на
эти мероприятия привлекаются средства республиканского и местного
бюджетов, добровольных взносов юридических и физических лиц,
других поступлений, в том числе средств, взыскиваемых с
работодателей за нарушение требований, предусмотренных законом о
занятости населения в РФ и Налоговым кодексом РФ.
По данному разделу для привлечения финансовых средств местного
бюджета и других источников необходимо:
- заключить соглашение с муниципальным образованием "Город
Якутск" на софинансирование программ "Временное трудоустройство
несовершеннолетних граждан", "Общественные работы";
- провести платные услуги работодателям.
Расходы на финансирование мероприятий Программы содействия
занятости населения г. Якутска на 2004 г., 2005 г., 2006 г.
представлены в приложениях N 18-20.
5.4.1. Материальная поддержка
доходов безработных граждан
Программные мероприятия предусматривают государственные
гарантии безработным гражданам на период активного поиска работы в
виде:
- выплаты пособий по безработице 6 000 безработным;
- выплаты стипендий в период обучения на курсах по направлению
службы занятости 3600 безработным;
- оказания материальной помощи безработным гражданам;
- оплаты периода временной нетрудоспособности безработных
граждан;
- досрочного выхода на пенсию.
Расходы на реализацию мероприятий Программы за счет средств
федерального бюджета и других источников составляет 61 895,3 тыс.
рублей, из них на программы активной политики занятости - 31 501,8
тысяч рублей, в том числе за счет местного бюджета - 3 187,0 тыс.
рублей, программы материальной поддержки - 30 393,5 тыс. рублей.
Для полного и целевого освоения финансовых средств федерального
бюджета необходимо:
- разработка эффективной технологии работы и порядка
финансирования программ активной политики занятости;
- заключение финансовых договоров в соответствии с приказами
Минтруда, Минфина РФ, Департамента ФГСЗН по РС(Я);
- обеспечение своевременного освоения выделенных финансовых
средств.
5.5. Повышение эффективности деятельности
городской службы занятости
5.5.1. Информирование о ситуации на рынке труда
Информация о рынке труда имеет целью обеспечение информационной
поддержки государственной политики занятости и расширение
возможностей для самостоятельного поиска работы.
Программой предусмотрено продолжение работы по информированию
населения и работодателей города о ситуации и перспективах
развития рынка труда, изменениях в законодательстве о занятости
населения, действий службы занятости по реализации активных
программ занятости, возможностях трудоустройства и переобучения. С
целью информирования незанятого населения планируется организация
работы информационно-справочной службы "056", телефонных
тематических консультаций с привлечением различных специалистов,
использование возможности информационного зала с использованием
компьютерной техники, разработку рекламных буклетов и
справочников. Для освещения о деятельности городской службы
занятости планируется заключение договоров со средствами массовой
информации: газетами "Якутия", "Забота - Арчы", "Эхо столицы", ГП
"Сахаполиграфиздат", НВК "Саха", и др., создание и рекламных
роликов по телевидению и радио.
Данные программные действия предусматривают:
- полную и своевременную информация о состоянии рынка труда и
деятельности городской службы занятости;
- расширение и повышение качества работы информационно
справочной службы "056";
- повышение качества информационной работы о состоянии рынка
труда и имеющихся вакансий через средства массовой информации;
- применение возможностей ИНТЕРНЕТА по информированию о наличии
вакансий и подбора кадров через Банк резерва кадров.
5.5.2. Совершенствование технологии работы службы
по предоставлению услуг незанятым и безработным гражданам
Для повышения качества предоставляемых услуг клиентам службы
занятости необходимо:
- продолжение изучения и внедрения в технологию работы
программного комплекса "Катарсис";
- разработка и утверждение технологии работы с клиентами
городской службы занятости;
- обеспечение повышения квалификации персонала ЦЗН.
5.6. Альтернативная гражданская служба
Для организации прохождения альтернативной гражданской службы
необходимо:
- участие в разработке порядка направления граждан на
альтернативную гражданскую службу, где будут определены функции
городской службы занятости;
- по определению видов работ, профессий и должностей на которых
может быть занят гражданин, направляемый на альтернативную
гражданскую службу, сбор свободных вакантных мест;
8. Организация управления Программой
и контроль за ходом ее реализации
Непосредственным исполнителем и организатором реализации
основных направлений Программы занятости населения является Центр
занятости населения г. Якутска, с участием органов исполнительной
власти, работодателей, заинтересованных организаций и учреждений.
Контроль за исполнением Программы осуществляет Департамент
федеральной государственной службы занятости населения по РС(Я),
муниципальное образование "город Якутск".
Приложение N 1
к Программе содействия
занятости населения г. Якутска
на 2004-2006 г.г.
Численность занятых в народном
хозяйстве г. Якутска
чел.
-----T----------------------------T-------T--------T-------T-------¬
¦ N ¦ ¦ 2001 ¦ 2002 ¦ 2003 ¦ 2004 ¦
¦стр.¦ +-------+--------+-------+-------+
¦ ¦ ¦ отчет ¦оценка ¦прогноз¦
+----+----------------------------+-------T--------+-------+-------+
¦ 1. ¦Всего занятых по улусу ¦124 236¦ 125 309¦125 972¦126 718¦
+----+----------------------------+-------+--------+-------+-------+
¦ ¦из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------+-------+--------+-------+-------+
¦ 2. ¦Производственные отрасли ¦ 73 773¦ 74 464¦ 74 991¦ 75 427¦
+----+----------------------------+-------+--------+-------+-------+
¦ 3. ¦Промышленность ¦ 15 600¦ 15 950¦ 16 157¦ 16 229¦
+----+----------------------------+-------+--------+-------+-------+
¦ 4. ¦Электроэнергетика ¦ 3 272¦ 3 289¦ 3 295¦ 3 300¦
+----+----------------------------+-------+--------+-------+-------+
¦ 5. ¦Топливная промышленность ¦ 1 032¦ 1 081¦ 1 092¦ 1 095¦
+----+----------------------------+-------+--------+-------+-------+
¦ 5.1¦нефтедобывающая ¦ 182¦ 211¦ 211¦ 215¦
+----+----------------------------+-------+--------+-------+-------+
¦ 5.2¦газовая ¦ 613¦ 641¦ 650¦ 650¦
+----+----------------------------+-------+--------+-------+-------+
¦ 5.3¦угольная ¦ 237¦ 229¦ 231¦ 230¦
+----+----------------------------+-------+--------+-------+-------+
¦ 6. ¦Цветная металлургия ¦ 1 434¦ 1 539¦ 1 570¦ 1 575¦
+----+----------------------------+-------+--------+-------+-------+
¦ 6.1¦оловянная промышленность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------+-------+--------+-------+-------+
¦ 6.2¦золотодобывающая ¦ 502¦ 567¦ 580¦ 580¦
+----+----------------------------+-------+--------+-------+-------+
¦ 6.3¦алмазогранильное ¦ 932¦ 972¦ 990¦ 995¦
¦ ¦производство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------+-------+--------+-------+-------+
¦ 6.4¦добыча алмазов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------+-------+--------+-------+-------+
¦ 6.5¦сурьмяно-ртутная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------+-------+--------+-------+-------+
¦ 7. ¦Черная металлургия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------+-------+--------+-------+-------+
¦ 8. ¦Машиностроение и ¦ 721¦ 713¦ 700¦ 700¦
¦ ¦металлообработка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------+-------+--------+-------+-------+
¦ 9. ¦Лесная, деревообрабатывающая¦ 1 278¦ 1 225¦ 1 235¦ 1 230¦
+----+----------------------------+-------+--------+-------+-------+
¦10. ¦Промышленность ¦ 1 676¦ 1 810¦ 1 840¦ 1 850¦
¦ ¦стройматериалов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------+-------+--------+-------+-------+
¦11. ¦Легкая промышленность ¦ 1 257¦ 1 287¦ 1 327¦ 1 347¦
+----+----------------------------+-------+--------+-------+-------+
¦12 ¦Пищевая промышленность ¦ 3 257¦ 3 222¦ 3 260¦ 3 270¦
+----+----------------------------+-------+--------+-------+-------+
¦13. ¦Полиграфическая ¦ 490¦ 512¦ 512¦ 512¦
¦ ¦промышленность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------+-------+--------+-------+-------+
¦14. ¦Мукомольно-крупяная и ¦ 48¦ 50¦ 50¦ 50¦
¦ ¦комбикормовая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------+-------+--------+-------+-------+
¦15. ¦Другие пром. производства ¦ 1 135¦ 1 222¦ 1 276¦ 1 300¦
+----+----------------------------+-------+--------+-------+-------+
¦15. ¦ювелирная промышленность ¦ 459¦ 514¦ 500¦ 500¦
+----+----------------------------+-------+--------+-------+-------+
¦16. ¦Сельское хозяйство ¦ 3 066¦ 3 265¦ 3 330¦ 3 380¦
+----+----------------------------+-------+--------+-------+-------+
¦ ¦из них <*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------+-------+--------+-------+-------+
¦ ¦оленеводство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------+-------+--------+-------+-------+
¦ ¦коневодство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------+-------+--------+-------+-------+
¦ ¦рыболовство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------+-------+--------+-------+-------+
¦ ¦звероводство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------+-------+--------+-------+-------+
¦ ¦охотпромысел ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------+-------+--------+-------+-------+
¦17. ¦Лесное хозяйство ¦ 151¦ 133¦ 130¦ 130¦
+----+----------------------------+-------+--------+-------+-------+
¦18. ¦Транспорт ¦ 14 451¦ 14 288¦ 14 318¦ 14 370¦
+----+----------------------------+-------+--------+-------+-------+
¦19. ¦Связь ¦ 2 570¦ 2 594¦ 2 600¦ 2 600¦
+----+----------------------------+-------+--------+-------+-------+
¦20. ¦Строительство ¦ 9 329¦ 9 468¦ 9 500¦ 9 630¦
+----+----------------------------+-------+--------+-------+-------+
¦21. ¦Торговля, общепит ¦ 22 598¦ 22 001¦ 22 003¦ 22 040¦
+----+----------------------------+-------+--------+-------+-------+
¦22. ¦Материально-техническое ¦ 1 976¦ 2226¦ 2 250¦ 2 260¦
¦ ¦снабжение, сбыт и заготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------+-------+--------+-------+-------+
¦23. ¦Информационно-вычислительное¦ 284¦ 310¦ 360¦ 370¦
¦ ¦обслуживание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------+-------+--------+-------+-------+
¦24. ¦Операции с недвижимым ¦ 165¦ 223¦ 300¦ 345¦
¦ ¦имуществом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------+-------+--------+-------+-------+
¦25. ¦Общая коммерческая ¦ 417¦ 586¦ 600¦ 650¦
¦ ¦деятельность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------+-------+--------+-------+-------+
¦26. ¦Геология и разведка недр, ¦ 928¦ 999¦ 1 013¦ 1 013¦
¦ ¦геодезическая и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦гидрометеорологическая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------+-------+--------+-------+-------+
¦27. ¦Прочие виды ¦ 2 238¦ 2 421¦ 2 430¦ 2 410¦
+----+----------------------------+-------+--------+-------+-------+
¦ ¦Отрасли сферы услуг ¦ 50 463¦ 50 845¦ 50 981¦ 51 291¦
+----+----------------------------+-------+--------+-------+-------+
¦28. ¦Жилищно-коммунальное ¦ 4 792¦ 4 857¦ 5 000¦ 5 000¦
¦ ¦хозяйство и бытовое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обслуживание населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------+-------+--------+-------+-------+
¦29. ¦Здравоохранение, физкультура¦ 11 402¦ 11 845¦ 11 845¦ 11 845¦
¦ ¦и социальное обеспечение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------+-------+--------+-------+-------+
¦30. ¦Образование ¦ 14 207¦ 14 314¦ 14 314¦ 14 314¦
+----+----------------------------+-------+--------+-------+-------+
¦31. ¦Культура и искусство ¦ 3 039¦ 3 100¦ 3 100¦ 3 100¦
+----+----------------------------+-------+--------+-------+-------+
¦32. ¦Наука и научное обслуживание¦ 2 679¦ 2 817¦ 2 817¦ 2 817¦
+----+----------------------------+-------+--------+-------+-------+
¦33. ¦Финансы, кредит, страхование¦ 3 396¦ 2 718¦ 2 718¦ 2 718¦
¦ ¦и пенсионное обеспечение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------+-------+--------+-------+-------+
¦34. ¦Органы управления ¦ 9 830¦ 10 547¦ 10 540¦ 10 850¦
+----+----------------------------+-------+--------+-------+-------+
¦34. ¦в том числе: госуправления ¦ 5 000¦ 4 750¦ 4 650¦ 4 650¦
+----+----------------------------+-------+--------+-------+-------+
¦34. ¦судебные и юридические ¦ 1 167¦ 1 200¦ 1 200¦ 1 200¦
¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------+-------+--------+-------+-------+
¦34 ¦охрана общественной ¦ 3 663¦ 4 597¦ 4 690¦ 5 000¦
¦ ¦безопасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------+-------+--------+-------+-------+
¦35. ¦Общественные организации ¦ 1 118¦ 647¦ 647¦ 647¦
L----+----------------------------+-------+--------+-------+--------
Приложение N 2
к Программе содействия
занятости населения г. Якутска
на 2004-2006 г.г.
Баланс трудовых ресурсов г. Якутск
(население и занятость)
-----T--------------------------T---------T---------T---------T---------¬
¦ N ¦ ¦ 2001 ¦ 2002 ¦ 2003 ¦ 2004 ¦
¦стр.¦ ¦ отчет ¦ отчет ¦ оценка ¦ прогноз ¦
+----+--------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦ 1 ¦Среднегодовая численность ¦220 864 ¦223 667 ¦224 579 ¦224 061 ¦
¦ ¦постоянного населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦ 2 ¦Численность постоянного ¦219 529 ¦222 453 ¦224 902 ¦224 256 ¦
¦ ¦населения на начало года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦ 3 ¦Среднегодовая численность ¦219 197 ¦220 390 ¦219 736 ¦219 218 ¦
¦ ¦наличного населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦ 4 ¦Численность наличного ¦217 890 ¦220 784 ¦220 059 ¦219 413 ¦
¦ ¦населения на начало года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦ 5 ¦Прибыло в улус ¦ 1 014 ¦ 781 ¦ 805 ¦ 969 ¦
+----+--------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦ 6 ¦Выбыло из улуса ¦ 3 253 ¦ 2 759 ¦ 2 794 ¦ 2 785 ¦
+----+--------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦ 7 ¦Сальдо миграции населения ¦ -2 239 ¦ -1 978 ¦ -1 989 ¦ -1 816 ¦
¦ ¦(+, -) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦ 8 ¦Родилось ¦ 3 310 ¦ 3 654 ¦ 3 692 ¦ 3 787 ¦
+----+--------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦ 9 ¦Умерло ¦ 2 355 ¦ 2 356 ¦ 2 349 ¦ 2 361 ¦
+----+--------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦ 10 ¦Естественный прирост ¦ 955 ¦ 1 298 ¦ 1 343 ¦ 1 426 ¦
+----+--------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦ 11 ¦Трудовые ресурсы - всего ¦164 973 ¦166 098 ¦165 949 ¦165 852 ¦
+----+--------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦ ¦Трудовые ресурсы - всего ¦164 973 ¦166 098 ¦165 949 ¦165 852 ¦
¦ ¦(для проверки) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦ 12 ¦Среднегодовая численность ¦162 545 ¦163 691 ¦163 569 ¦163 477 ¦
¦ ¦постоянного населения в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудоспособном возрасте ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦ 13 ¦Постоянное население в ¦161 240 ¦163 850 ¦163 531 ¦163 606 ¦
¦ ¦трудоспособном возрасте на¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦начало года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦ 14 ¦Трудоспособное население в¦160 798 ¦161 898 ¦161 729 ¦161 632 ¦
¦ ¦трудоспособном возрасте ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦ 15 ¦Неработающие инвалиды 1, 2¦ 713 ¦ 760 ¦ 813 ¦ 818 ¦
¦ ¦группы в трудоспособном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦возрасте, получающие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пенсии в органах соцзащиты¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦ 16 ¦Численность пенсионеров ¦ 45 895 ¦ 46 486 ¦ 47 215 ¦ 47 500 ¦
+----+--------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦ 17 ¦из них неработающие в ¦ 1 034 ¦ 1 033 ¦ 1 027 ¦ 1 027 ¦
¦ ¦трудоспособном возрасте, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦получающие пенсии по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦старости на льготных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦условиях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦ 18 ¦Лица старших возрастов и ¦ 4 175 ¦ 4 200 ¦ 4 220 ¦ 4 220 ¦
¦ ¦подростки, занятые в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦экономике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦ 19 ¦из них старших возрастов ¦ 4 035 ¦ 4 050 ¦ 4 060 ¦ 4 060 ¦
+----+--------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦ 20 ¦подростки ¦ 140 ¦ 150 ¦ 160 ¦ 160 ¦
+----+--------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦ 21 ¦Всего занято в экономике ¦124 236 ¦125 309 ¦125 972 ¦126 718 ¦
+----+--------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦ ¦из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦ 22 ¦- на предприятиях и ¦ 93 591 ¦ 94 586 ¦ 95 084 ¦ 95 701 ¦
¦ ¦организациях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦ 23 ¦из них на предприятиях и ¦ 62 862 ¦ 68 539 ¦ 69 088 ¦ 69 088 ¦
¦ ¦организациях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственной и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципальной форм ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦собственности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦ 24 ¦- в крестьянских ¦ 459 ¦ 461 ¦ 458 ¦ 448 ¦
¦ ¦(фермерских) хозяйствах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦ 25 ¦- лица, занятые индивид. ¦ 21 891 ¦ 21 900 ¦ 21 900 ¦ 21 900 ¦
¦ ¦трудом и найму у отдельных¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦ 26 ¦- в религиозных ¦ 122 ¦ 122 ¦ 122 ¦ 122 ¦
¦ ¦организациях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦ 27 ¦- по договорам ГПХ на ¦ 6 820 ¦ 6 840 ¦ 6 850 ¦ 6 987 ¦
¦ ¦условиях первичной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦ 28 ¦- иностранные граждане ¦ 1 353 ¦ 1 400 ¦ 1 558 ¦ 1 560 ¦
+----+--------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦ 29 ¦Учащиеся в трудоспособном ¦ 30 134 ¦ 32 392 ¦ 32 392 ¦ 32 392 ¦
¦ ¦возрасте, обучающиеся с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отрывом от производства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦ 30 ¦Военнослужащие, российские¦ 450 ¦ 450 ¦ 500 ¦ 550 ¦
¦ ¦граждане, работающие за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦границей, и другое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦население, не занятое в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦экономике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦ 31 ¦Лица в трудоспособном ¦ 10 153 ¦ 7 947 ¦ 7 085 ¦ 6 192 ¦
¦ ¦возрасте, не занятые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦каким-либо видом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦деятельности и учебой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦ 32 ¦из них официально признаны¦ 189 ¦ 216 ¦ 184 ¦ 215 ¦
¦ ¦безработными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦среднегодовая) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦ 33 ¦из них получают пособия по¦ 155 ¦ 171 ¦ 145 ¦ 172 ¦
¦ ¦безработице ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦ 34 ¦Экономически активное ¦134 389 ¦133 256 ¦133 057 ¦132 910 ¦
¦ ¦население ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦ 35 ¦Уровень общей безработицы ¦ 7,6¦ 6,0¦ 5,3¦ 4,7¦
¦ ¦в % к экон. активному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦населению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦ 36 ¦Уровень официально ¦ 0,1¦ 0,2¦ 0,1¦ 0,2¦
¦ ¦зарегистрированной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦безработицы в % к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦экономически активному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦населению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L----+--------------------------+---------+---------+---------+----------
Приложение N 3
к Программе содействия
занятости населения г. Якутска
на 2004-2006 г.г.
Рынок труда за 2003 г. по г. Якутску
------T--------------------------T-------T-------T-------T-------T------¬
¦ ¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦ За ¦
¦ ¦ Факторы рынка труда ¦квартал¦квартал¦квартал¦квартал¦ 2002 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ г. ¦
+-----+--------------------------+-------+-------+-------+-------+------+
¦ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+-----+--------------------------+-------+-------+-------+-------+------+
¦ I. СПРОС НА РАБОЧУЮ СИЛУ ¦
+-----T--------------------------T-------T-------T-------T-------T------+
¦ 1 ¦Всего: ¦ 5,0 ¦ 4,7 ¦ 6,5 ¦ 5,0 ¦ 21,2 ¦
+-----+--------------------------+-------+-------+-------+-------+------+
¦ ¦В том числе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------+-------+-------+-------+------+
¦ 1.1¦Потребность в работниках¦ 2,0 ¦ 2,0 ¦ 2,9 ¦ 3,3 ¦ 10,2 ¦
¦ ¦на начало периода ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------+-------+-------+-------+------+
¦ 1.2¦Потребность в работниках¦ 2,5 ¦ 2,1 ¦ 2,9 ¦ 1,2 ¦ 8,7 ¦
¦ ¦на замену выбывающих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦кадров по причине¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦текучести кадров (за¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отчетный период) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------+-------+-------+-------+------+
¦ 1.3¦Потребность в работниках¦ 0,5 ¦ 0,6 ¦ 0,7 ¦ 0,5 ¦ 2,3 ¦
¦ ¦на замену выбывающих по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦другим причинам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(по высвобождению, по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦уходу за ребенком) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------+-------+-------+-------+------+
¦ II ПРЕДЛОЖЕНИЕ РАБОЧЕЙ СИЛЫ ¦
+-----T--------------------------T-------T-------T-------T-------T------+
¦ 2 ¦Всего: ¦ 3,2 ¦ 3,4 ¦ 3,0 ¦ 2,8 ¦ 12,4 ¦
+-----+--------------------------+-------+-------+-------+-------+------+
¦ ¦В том числе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------+-------+-------+-------+------+
¦ 2.1¦Высвобожденные работники ¦ 0,2 ¦ 0,2 ¦ 0,2 ¦ 0,2 ¦ 0,8 ¦
+-----+--------------------------+-------+-------+-------+-------+------+
¦ 2.2¦Уволенные по текучести ¦ 1,1 ¦ 0,9 ¦ 0,8 ¦ 0,7 ¦ 3,5 ¦
¦ ¦кадров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------+-------+-------+-------+------+
¦ 2.3¦Молодежь (выпускники¦ 0,2 ¦ 0,2 ¦ 0,3 ¦ 0,1 ¦ 0,8 ¦
¦ ¦различных уч. заведений,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦включая отсев учащихся) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------+-------+-------+-------+------+
¦ 2.4¦Уволенные из Вооруженных ¦ 0,02¦ 0,02¦ 0,01¦ 0,01¦ 0,06¦
¦ ¦сил ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------+-------+-------+-------+------+
¦ 2.5¦Освобожденные из мест¦ 0,03¦ 0,02¦ 0,01¦ 0,01¦ 0,07¦
¦ ¦лишения свободы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------+-------+-------+-------+------+
¦ 2.6¦Миграционный поток¦ 0,1 ¦ 0,1 ¦ 0,1 ¦ 0,1 ¦ 0,4 ¦
¦ ¦населения в трудоспособном¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦возрасте ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------+-------+-------+-------+------+
¦ 2.7¦Незанятое трудоспособное¦ 1,33¦ 1,66¦ 1,42¦ 1,40¦ 5,75¦
¦ ¦население в трудоспособном¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦возрасте - всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------+-------+-------+-------+------+
¦ ¦В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------+-------+-------+-------+------+
¦2.7.1¦Занятые в личном подсобном¦ 0,03¦ 0,06¦ 0,02¦ 0,02¦ 0,13¦
¦ ¦и домашнем хозяйстве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------+-------+-------+-------+------+
¦2.7.2¦Незанятые каким-либо видом¦ 1,3 ¦ 1,6 ¦ 1,4 ¦ 1,4 ¦ 5,7 ¦
¦ ¦деятельности и учебой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------+-------+-------+-------+------+
¦ ¦Из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------+-------+-------+-------+------+
¦ ¦Зарегистрированы в СЗ как¦ 0,68¦ 0,62¦ 0,36¦ 0,41¦ 0,52¦
¦ ¦ищущие работу на начало¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦периода ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------+-------+-------+-------+------+
¦ ¦В т.ч. признаны ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦безработными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------+-------+-------+-------+------+
¦ III. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ РАБОЧЕЙ СИЛЫ ¦
+-----T--------------------------T-------T-------T-------T-------T------+
¦ 3.1¦Будут искать работу ¦ 3,3 ¦ 4,3 ¦ 3,6 ¦ 3,5 ¦ 14,7 ¦
+-----+--------------------------+-------+-------+-------+-------+------+
¦ ¦В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------+-------+-------+-------+------+
¦3.1.1¦Самостоятельно ¦ 1,9 ¦ 2,5 ¦ 2,1 ¦ 2,0 ¦ 8,5 ¦
+-----+--------------------------+-------+-------+-------+-------+------+
¦3.1.2¦Через службу занятости ¦ 1,4 ¦ 1,8 ¦ 1,5 ¦ 1,5 ¦ 6,2 ¦
+-----+--------------------------+-------+-------+-------+-------+------+
¦ 3.2¦Найдут работу ¦ 1,7 ¦ 1,9 ¦ 2,1 ¦ 1,7 ¦ 7,4 ¦
+-----+--------------------------+-------+-------+-------+-------+------+
¦ ¦В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------+-------+-------+-------+------+
¦3.2.1¦Самостоятельно ¦ 1,0 ¦ 1,6 ¦ 1,1 ¦ 1,0 ¦ 4,7 ¦
+-----+--------------------------+-------+-------+-------+-------+------+
¦3.2.2¦Через службу занятости ¦ 0,7 ¦ 1,3 ¦ 1,0 ¦ 0,7 ¦ 3,7 ¦
+-----+--------------------------+-------+-------+-------+-------+------+
¦ 3.3¦Численность незанятых ¦ 7,9 ¦ 7,5 ¦ 7,3 ¦ 7,0 ¦ 29,7 ¦
¦ ¦граждан, всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------+-------+-------+-------+------+
¦ ¦Из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------+-------+-------+-------+------+
¦3.3.1¦Зарегистрированы в СЗ, как¦ 0,62¦ 1,36¦ 0,41¦ 0,60¦ 0,50¦
¦ ¦ищущие работу на конец¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦периода ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------+-------+-------+-------+------+
¦ ¦В т.ч. признаны ¦ 0,2 ¦ 0,2 ¦ 0,3 ¦ 0,3 ¦ 0,25¦
¦ ¦безработными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------+-------+-------+-------+------+
¦3.3.2¦Уровень зарегистрированной¦ 0,17¦ 0,17¦ 0,2 ¦ 0,22¦ 0,19¦
¦ ¦безработицы на конец¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦периода, % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------+-------+-------+-------+------+
¦ ¦Справочно: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------+-------+-------+-------+------+
¦ ¦Нереализованный спрос на¦ 2,1 ¦ 2,9 ¦ 3,3 ¦ 3,0 ¦ 2,83¦
¦ ¦рабочую силу¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(незаполненные вакансии) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------+-------+-------+-------+------+
¦ ¦Численность занятых,¦ 125,3 ¦ 125,8 ¦ 126,0 ¦ 126,0 ¦125,8 ¦
¦ ¦включая занятых в домашнем¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦хозяйстве, всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-----+--------------------------+-------+-------+-------+-------+-------
Приложение N 4
к Программе содействия
занятости населения г. Якутска
на 2004-2006 г.г.
Контрольные показатели численности участников
мероприятий Программы по содействию занятости населения
Г. Якутска на 2004-2006 годы
-----T-----------------------T----------------------¬
¦ NN ¦ ¦ Кол-во человек, ¦
¦п.п.¦ Наименование ¦ охваченных ¦
¦ ¦ мероприятий ¦ мероприятиями ¦
¦ ¦ +------------T---------+
¦ ¦ ¦ 2003 г. ¦2004-2006¦
¦ ¦ +------T-----+ г.г. ¦
¦ ¦ ¦ План ¦Факт ¦(прогноз)¦
¦ ¦ ¦ ¦За 9 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦мес. ¦ ¦
+----+-----------------------+------+-----+---------+
¦ 1 ¦Численность ¦ 2 690¦2 989¦ 11 650¦
¦ ¦трудоустроенных ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------+------+-----+---------+
¦ 2. ¦Проф. ориентация и ¦ 8 920¦9 452¦ 23 150¦
¦ ¦профобучение ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦1.1. Организация проф. ¦ 8 000¦8 694¦ 19 550¦
¦ ¦ориентации ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦1.2. Организация проф. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обучения ¦ 920¦ 758¦ 3 600¦
+----+-----------------------+------+-----+---------+
¦ ¦Специальные программы ¦ 2 865¦1 969¦ ¦
¦ ¦2.1. Организация ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ярмарок вакансий и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учебных мест, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дней открытых дверей ¦ 15¦ 22¦ 60¦
¦ ¦2.2. Организация ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦общественных работ ¦ 215¦ 189¦ 620¦
¦ ¦2.3. Организация ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦временного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦несовершеннолетних ¦ 1 900¦1 205¦ 5 300¦
¦ ¦2.4. Организация ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦граждан, особо ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нуждающихся ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в социальной защите: ¦ 210¦ 184¦ 650¦
+----+-----------------------+------+-----+---------+
¦ 3. ¦- Многодетные и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦одинокие родители; ¦ 25¦ 29¦ 100¦
¦ ¦- Длительно безработные¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦граждане; ¦ 30¦ 20¦ 100¦
¦ ¦- Инвалиды; ¦ 50¦ 75¦ 200¦
¦ ¦- Граждане, уволенные с¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦военной службы; ¦ 5¦ 1¦ 5¦
¦ ¦- лица, освобожденные с¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мест лишения свободы; ¦ 10¦ 12¦ 30¦
¦ ¦-лица предпенсионного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦возраста; ¦ 15¦ 6¦ 15¦
¦ ¦- молодежь в возр. от ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦16 до 26 лет; ¦ 70¦ 37¦ 180¦
¦ ¦- дети-сироты. ¦ 5¦ 4¦ 20¦
¦ ¦2.5. Организация врем. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦выпускников ср. и нач. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦проф. образов. ¦ -¦ -¦ 50¦
¦ ¦2.6. Социальная ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦адаптация на рынке ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда, всего ¦ 110¦ 80¦ 340¦
¦ ¦- "Клуб ищущих работу";¦ 90¦ 61¦ 230¦
¦ ¦- "Новый старт" ¦ 30¦ 19¦ 110¦
¦ ¦2.7. Оказание ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦содействия ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦самозанятости населения¦ 5¦ 2¦ 15¦
+----+-----------------------+------+-----+---------+
¦ 4. ¦Количество поступивших ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вакансий ¦10 000¦9 047¦ 30 000¦
+----+-----------------------+------+-----+---------+
¦ 5. ¦Программа материальной ¦ 2 860¦2 080¦ 9 690¦
¦ ¦поддержки безработных, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------+------+-----+---------+
¦5.1.¦Пособие по безработице ¦ 1 800¦1 243¦ 6 000¦
¦ ¦Стипендия на период ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профобучения ¦ 920¦ 827¦ 3 600¦
+----+-----------------------+------+-----+---------+
¦5.2.¦Материальная помощь ¦ 90¦ 5¦ 60¦
+----+-----------------------+------+-----+---------+
¦5.3.¦Досрочная пенсия ¦ 50¦ 5¦ 30¦
L----+-----------------------+------+-----+----------
Приложение N 5
к Программе содействия
занятости населения г. Якутска
на 2004-2006 г.г.
Мероприятия по содействию занятости
населения по г. Якутску на 2004-2006 годы
-----T-----------------------T---------T-------------------T----------------T------------------¬
¦ NN ¦ Наименование ¦ сроки ¦ исполнители ¦ Стоимость, ¦ Ожидаемые ¦
¦ ¦ мероприятий и ¦ ¦ ¦ в т.ч. ¦ результаты ¦
¦ ¦ направлений ¦ ¦ +--------T-------+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Бюджет ¦Местный¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ РФ ¦бюджет,¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тыс. ¦ др. ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ руб. ¦источ. ¦ ¦
+----+-----------------------+---------+-------------------+--------+-------+------------------+
¦ 1. Повышение качества рабочей силы и конкурентоспособности граждан на рынке труда ¦
+----T-----------------------T---------T-------------------T--------T-------T------------------+
¦3.1.¦Профессиональная ¦2004-2006¦ ЦПО при ЦЗН, ¦ 510,0¦ 30,0¦Помощь в выборе ¦
¦ ¦ориентация незанятого ¦ ¦ Центр занятости ¦ ¦ ¦или смене ¦
¦ ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессии 19 550 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человек: ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2004 год - 6 300 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел.; ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2005 год - 6 750 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел.; ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2006 год - 6 500 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел. ¦
+----+-----------------------+---------+-------------------+--------+-------+------------------+
¦3.2.¦Проведение ярмарки ¦ежегодно ¦ ЦЗН, ¦ 640,0¦ - ¦Профинформирование¦
¦ ¦профессий и учебных ¦ ¦ Учебные заведения ¦ ¦ ¦выпускников ¦
¦ ¦мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общеобр-х ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений о ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поступлении в ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебные заведения,¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профтестирование ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦более 4 000 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦школьников ¦
+----+-----------------------+---------+-------------------+--------+-------+------------------+
¦3.3.¦Организация социальной ¦2004-2006¦ ЦПО и ППМ при ¦ 520,0¦ - ¦Оказание ¦
¦ ¦адаптации на рынке ¦ ¦ Центре занятости ¦ ¦ ¦психологической ¦
¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦помощи 340 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработным и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ищущим работу: ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2004 г. - 100 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел.; ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2005 г. - 120 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел.; ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2006 г. - 120 чел.¦
+----+-----------------------+---------+-------------------+--------+-------+------------------+
¦ ¦Организация ¦2004-2006¦ ЦЗН г. Якутска, ¦16 487,4¦ - ¦Подготовка и ¦
¦3.4.¦профессионального ¦ ¦ Учебные заведения ¦ ¦ ¦переподготовка, ¦
¦ ¦обучения и переобучения¦ ¦ ¦ ¦ ¦повышение ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификации ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦незанятого ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения: ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2004 г. - 1 100 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦б/р, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2005 г. - 1 200 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦б/р, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2006 г. - 1 300 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦б/р ¦
+----+-----------------------+---------+-------------------+--------+-------+------------------+
¦ ¦ИТОГО по разделу ¦ ¦ ¦18 157,4¦ 30,0¦ ¦
+----+-----------------------+---------+-------------------+--------+-------+------------------+
¦ 2. Содействие занятости населения и граждан, особо нуждающихся в социальной защите ¦
+----T-----------------------T---------T-------------------T--------T-------T------------------+
¦2.1.¦Содействие в ¦2004-2006¦ Мэрия Якутска, ¦ - ¦ - ¦Трудоустройство ¦
¦ ¦трудоустройстве ищущих ¦ ¦ ЦЗН ¦ ¦ ¦11 650 человек, в ¦
¦ ¦работу граждан, в т.ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦т.ч. в 2004 г. - ¦
¦ ¦на квотные рабочие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3 850, 2005 г. - ¦
¦ ¦места для лиц, особо ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3 900 чел., 2006 ¦
¦ ¦нуждающихся в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦г. - 3 900 чел. ¦
¦ ¦социальной защите ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Трудоустройство на¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квотные места по ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦годам: ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2004 г. - 100 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел.; ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2005 г. - 100 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел.; ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2006 г. - 100 чел.¦
+----+-----------------------+---------+-------------------+--------+-------+------------------+
¦2.2.¦Организация ¦2004-2006¦Мэрия и пригороды, ¦ 2 606,9¦ 750,0¦Участие на ¦
¦ ¦общественных работ для ¦ ¦ ЦЗН, ¦ ¦ ¦общественных ¦
¦ ¦незанятого населения и ¦ ¦ предприятия ¦ ¦ ¦работах: ¦
¦ ¦безработных граждан ¦ ¦ г. Якутска ¦ ¦ ¦2004 - 220 чел.; ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2005 - 200 чел.; ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2006 - 200 чел. ¦
+----+-----------------------+---------+-------------------+--------+-------+------------------+
¦2.3.¦Организация временной ¦ 2004 ¦ Мэрия, ¦ 6 525,0¦2 487,0¦Трудоустройство ¦
¦ ¦занятости ¦ ¦ ЦЗН г. Якутска ¦ ¦ ¦несовершеннолетних¦
¦ ¦несовершеннолетних ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан: ¦
¦ ¦граждан в возрасте от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2004 г. - 1 700 ¦
¦ ¦14 до 18 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел.; ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2005 г. - 1 800; ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2006 г. - 1 800 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человек ¦
+----+-----------------------+---------+-------------------+--------+-------+------------------+
¦2.4.¦Организация ¦ 2004 ¦ ЦЗН г. Якутска, ¦ 2 689,4¦ - ¦Трудоустройство ¦
¦ ¦трудоустройства ¦ ¦ предприятия и ¦ ¦ ¦650 чел. с ¦
¦ ¦граждан, особо ¦ ¦ организации ¦ ¦ ¦финансированием ¦
¦ ¦нуждающихся в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦з/п: ¦
¦ ¦социальной защите, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в 2004 г. - 210, ¦
¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2005 г. - 220 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел., ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2006 г. - 220 чел.¦
+----+-----------------------+---------+-------------------+--------+-------+------------------+
¦ ¦Организация ученических¦ 2004 ¦ ЦЗН г. Якутска, ¦ - ¦ - ¦Создание 50 ¦
¦2.5.¦мест под создание новых¦ ¦ предпр. города ¦ ¦ ¦ученических мест ¦
¦ ¦рабочих мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------+---------+-------------------+--------+-------+------------------+
¦2.6.¦Организация ярмарки ¦2004-2006¦ ЦЗН г. Якутска, ¦ 640,0¦ - ¦Проведение 60 ¦
¦ ¦вакансий, мини-ярмарки,¦ ¦ предприятия ¦ ¦ ¦ярмарок и ¦
¦ ¦дней открытых дверей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мини-ярмарок. ¦
¦ ¦для незанятого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Сокращение периода¦
¦ ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поиска работы ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦более 1 000 ищущих¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работу ¦
+----+-----------------------+---------+-------------------+--------+-------+------------------+
¦ ¦Организация временного ¦2004-2006¦ ЦЗН г. Якутска, ¦ 643,1¦ - ¦Обеспечение ¦
¦2.7.¦трудоустройства ¦ ¦предприятия города ¦ ¦ ¦временного ¦
¦ ¦безработных граждан в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства 50¦
¦ ¦возрасте от 18 до 20, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выпускников ¦
¦ ¦выпускников среднего и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ежегодно ¦
¦ ¦начального проф. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------+---------+-------------------+--------+-------+------------------+
¦ ¦Содействие в ¦2004-2006¦ Военкомат, ¦ - ¦ - ¦Предоставление ¦
¦2.8.¦организации ¦ ¦ МО "г. Якутск", ¦ ¦ ¦свободных рабочих ¦
¦ ¦альтернативной ¦ ¦ ЦЗН, ¦ ¦ ¦мест согласно ¦
¦ ¦гражданской службы ¦ ¦ предприятия ¦ ¦ ¦перечня работ, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предусмотренных ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ФЗ. ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Заключение ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трехстороннего ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соглашения по ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦альтернативной ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы ¦
+----+-----------------------+---------+-------------------+--------+-------+------------------+
¦ ¦ИТОГО по разделу ¦ ¦ ¦13 254,4¦3 237,0¦ ¦
+----+-----------------------+---------+-------------------+--------+-------+------------------+
¦ 3. Улучшение функционирования рынка труда ¦
+----T-----------------------T---------T-------------------T--------T-------T------------------+
¦3.1.¦Организация сбора ¦2004-2006¦ ЦЗН г. Якутска, ¦ - ¦ - ¦Наличие в банке ¦
¦ ¦вакансий на свободные ¦ ¦ организации и ¦ ¦ ¦вакансий ежедневно¦
¦ ¦рабочие места ¦ ¦ предприятия ¦ ¦ ¦более 1 000 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦свободных вакансий¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и сокращение ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средней ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦продолжительности ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦состояния вакансии¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в банке до 2,5 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мес. ¦
+----+-----------------------+---------+-------------------+--------+-------+------------------+
¦3.2.¦Организация семинаров ¦ежеквар- ¦ ЦЗН г. Якутска, ¦ - ¦ - ¦Повышение качества¦
¦ ¦для работодателей по ¦ тально ¦ предприятия ¦ ¦ ¦взаимодействия с ¦
¦ ¦вопросам труда и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодателями по ¦
¦ ¦занятости, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вопросам труда и ¦
¦ ¦высвобождения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦
+----+-----------------------+---------+-------------------+--------+-------+------------------+
¦3.3.¦Подбор ¦2004-2006¦ ЦЗН г. Якутска ¦ - ¦ - ¦Наличие ¦
¦ ¦высококвалифицированных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ежемесячных ¦
¦ ¦специалистов через Банк¦ ¦ ¦ ¦ ¦анкетных данных в ¦
¦ ¦резерва кадров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦БРК более 500 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специалистов ¦
+----+-----------------------+---------+-------------------+--------+-------+------------------+
¦3.4.¦Организация ¦ 2004 ¦ ЦЗН г. Якутска, ¦ 640,0¦ - ¦Организация 60 ¦
¦ ¦экспресс-подборов ¦ ¦ МО "г. Якутск", ¦ ¦ ¦ярмарок, дней ¦
¦ ¦кадров, дней открытых ¦ ¦ предприятия ¦ ¦ ¦открытых дверей и ¦
¦ ¦дверей, ярмарок ¦ ¦ ¦ ¦ ¦др. ¦
+----+-----------------------+---------+-------------------+--------+-------+------------------+
¦3.5.¦Создание банка данных ¦2004-2006¦ ЦЗН, ¦ - ¦ - ¦Обеспечение ¦
¦ ¦предприятий, ¦ ¦ Межв. Комиссия, ¦ ¦ ¦регулирования ¦
¦ ¦привлекающих и ¦ ¦ предприятия ¦ ¦ ¦использования ¦
¦ ¦использующих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦иностранных ¦
¦ ¦иностранную рабочую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников ¦
¦ ¦силу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦согласно квоты. ¦
+----+-----------------------+---------+-------------------+--------+-------+------------------+
¦3.6.¦Оказание содействия ¦ 2004 ¦ ЦЗН, ¦ 130,0¦ - ¦Оказание ¦
¦ ¦самозанятости и ¦ ¦ Клуб по ¦ ¦ ¦содействия ¦
¦ ¦предпринимательства ¦ ¦ самозанятости ¦ ¦ ¦самозанятости ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданам, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦желающим ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заниматься предп. ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельностью ¦
+----+-----------------------+---------+-------------------+--------+-------+------------------+
¦3.7.¦Организация надомного ¦ 2004 ¦ Клуб по ¦ ¦ ¦Обучение на курсах¦
¦ ¦труда ¦ ¦ самозанятости, ¦ ¦ ¦надомного труда 60¦
¦ ¦ ¦ ¦ ЦЗН ¦ ¦ ¦чел., ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦самозанятость - 50¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел. ¦
+----+-----------------------+---------+-------------------+--------+-------+------------------+
¦ ¦Итого по разделу ¦ ¦ ¦ 770,0¦ - ¦ ¦
+----+-----------------------+---------+-------------------+--------+-------+------------------+
¦ 4. Повышение эффективности деятельности городской службы занятости ¦
+----T-----------------------T---------T-------------------T--------T-------T------------------+
¦4.1.¦Консультирование по ¦2004-2006¦Справочно-консульт.¦ - ¦ - ¦Обеспечение ¦
¦ ¦вопросам труда и ¦ ¦ Служба "056" при ¦ ¦ ¦населения ¦
¦ ¦занятости, ¦ ¦ ЦЗН ¦ ¦ ¦информацией о ¦
¦ ¦трудоустройства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦направлениях ¦
¦ ¦профобучения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы службы ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦
+----+-----------------------+---------+-------------------+--------+-------+------------------+
¦4.2.¦Регулярное ¦2004-2006¦ ЦЗН г. Якутска, ¦ 350,0¦ - ¦Ежемесячные ¦
¦ ¦информирование ситуации¦ ¦ СМИ ¦ ¦ ¦тематические ¦
¦ ¦на рынке труда в СМИ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выпуски в местных ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦изданиях, радио ¦
+----+-----------------------+---------+-------------------+--------+-------+------------------+
¦4.3.¦Ежемесячные ¦2004-2006¦ "056", ¦ - ¦ - ¦ ¦
¦ ¦специализированные ¦ ¦ специалисты ЦЗН ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦телефонные консультации¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦с привлечением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦специалистов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------+---------+-------------------+--------+-------+------------------+
¦4.4.¦Современное оснащение ¦2004-2006¦ ЦЗН ¦ 50,0¦ - ¦ ¦
¦ ¦информац-го зала ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------+---------+-------------------+--------+-------+------------------+
¦4.5.¦Разработка и ¦ 2004 ¦ ЦЗН ¦ - ¦ - ¦ ¦
¦ ¦утверждение технологии ¦ 1 кв. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работы с клиентами с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учетом ПК "Катарсис" и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рынка труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------+---------+-------------------+--------+-------+------------------+
¦4.5.¦Создание отдела по ¦ 2004 ¦ ЦЗН ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работе с молодежью и ¦ 1 кв. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦выпускниками ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------+---------+-------------------+--------+-------+------------------+
¦ ¦ИТОГО по разделу ¦ ¦ ¦ 400,0¦ - ¦ ¦
+----+-----------------------+---------+-------------------+--------+-------+------------------+
¦ 7. Финансирование мероприятий по содействию занятости населения ¦
+----T-----------------------T---------T-------------------T--------T-------T------------------+
¦7.1.¦Выплата пособий по ¦2004-2006¦ ЦЗН г. Якутска ¦17 343,2¦ - ¦Материальная ¦
¦ ¦безработице ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поддержка 6 000 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел. ¦
+----+-----------------------+---------+-------------------+--------+-------+------------------+
¦7.2.¦Выплата стипендии на ¦2004-2006¦ ЦЗН г. Якутска ¦11 910,3¦ - ¦Материальная ¦
¦ ¦период обучения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поддержка 3 600 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учащихся курсов ¦
+----+-----------------------+---------+-------------------+--------+-------+------------------+
¦7.3.¦Оказание материальной ¦2004-2006¦ ЦЗН г. Якутска ¦ 90,0¦ - ¦Поддержка доходов ¦
¦ ¦поддержки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦60 чел. ¦
+----+-----------------------+---------+-------------------+--------+-------+------------------+
¦7.4.¦Возмещение Пенсионному ¦2004-2006¦ ЦЗН г. Якутска ¦ 1 050,0¦ - ¦Оформление ¦
¦ ¦фонду затрат по выплате¦ ¦ ¦ ¦ ¦досрочных пенсий¦
¦ ¦досрочных пенсий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦30 чел. ¦
+----+-----------------------+---------+-------------------+--------+-------+------------------+
¦ ¦ИТОГО по разделу ¦ ¦ ¦30 393,5¦ - ¦ ¦
L----+-----------------------+---------+-------------------+--------+-------+-------------------
Приложение N 6
к Программе содействия
занятости населения г. Якутска
на 2004-2006 г.г.
Основные мероприятия по профессиональной ориентации
на 2004-2006 г.г.
----------------------T-------------------------------¬
¦ Наименование ¦ Количество человек, ¦
¦ мероприятий ¦ охваченных мероприятиями ¦
¦ +-------T-------T-------T-------+
¦ ¦2003 г.¦2004 г.¦2005 г.¦2006 г.¦
¦ ¦ за 9 ¦прогноз¦прогноз¦прогноз¦
¦ ¦ мес. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(факт) ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------+-------+-------+-------+-------+
¦1. Оказание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профориентационных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦услуг незанятому ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦населению и учащейся ¦ 8 604 ¦ 6 300 ¦ 6 750 ¦ 6 500 ¦
¦молодежи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦В том числе по видам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦услуг: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1.1. Профинформация ¦ 4 465 ¦ 3 200 ¦ 3 100 ¦ 3 000 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1.2. Профконсультация¦ 3 342 ¦ 2 350 ¦ 2 770 ¦ 2 600 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1.3. Профотбор ¦ 708 ¦ 600 ¦ 700 ¦ 720 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1.4. Психологическая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦поддержка ¦ 179 ¦ 150 ¦ 180 ¦ 180 ¦
+---------------------+-------+-------+-------+-------+
¦2. Социальная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦адаптация на рынке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦труда ¦ 80 ¦ 100 ¦ 120 ¦ 120 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦2.1. "Клуб ищущих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работу" ¦ 61 ¦ 70 ¦ 80 ¦ 80 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦2.2. "Новый старт" ¦ 19 ¦ 30 ¦ 40 ¦ 40 ¦
L---------------------+-------+-------+-------+--------
Приложение N 7
к Программе содействия
занятости населения г. Якутска
на 2004-2006 г.г.
Профориентационная работа
со слабозащищенными категориями населения
-------------------------------------------T---------¬
¦ Наименование мероприятий ¦ Сроки ¦
+------------------------------------------+---------+
¦1. Работа с незанятой молодежью (клиентами¦постоянно¦
¦ЦЗН г. Якутска) ¦ ¦
¦В том числе: ¦ ¦
¦ - "Клуб молодых специалистов" для ¦2004-2006¦
¦выпускников ССУЗов; ¦ г.г. ¦
¦ - Конкурс "Перспектива" для выпускников ¦ ¦
¦ВУЗов и ССУЗов с привлечением ¦ 2004 г. ¦
¦работодателей; ¦ ¦
¦ - Консультации граждан призывного ¦ ¦
¦возраста, желающих пройти альтернативную ¦2004-2006¦
¦службу; ¦ г.г. ¦
¦ ¦ ¦
¦2. Работа с учащейся молодежью, (в т.ч. с ¦ ¦
¦несовершеннолетними 14-17 лет) ¦ ¦
¦ - Организация Ярмарки профессий и ¦2004-2006¦
¦учебных мест, издание справочника для ¦ г.г. ¦
¦поступающих в профессиональные учебные ¦ ¦
¦заведения; ¦ ¦
¦ - Разработка программы и проведение ¦ 2004 г. ¦
¦консультаций по выбору профессий в малых ¦ ¦
¦группах для выпускников школ ¦ ¦
¦ - Консультационная работа со студентами ¦ 2004 г. ¦
¦в рамках соглашения с ЯГУ; ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦3. Работа с трудоспособными инвалидами ¦ ¦
¦ - Клуб "Ресурс" с целью социальной ¦ ¦
¦адаптации на рынке труда; ¦ 2004 г. ¦
¦ - Консультирование по выбору профессии, ¦ ¦
¦профобучения и психологическая поддержка ¦2004-2006¦
¦(совместно с врачом-профпатологом и МСЭК);¦ г.г. ¦
¦4. Работа с длительно безработными ¦ ¦
¦гражданами ¦ ¦
¦ - Обучение технологии поиска работы и ¦2004-2006¦
¦психологическая поддержка по программам ¦ г.г. ¦
¦"Клуб ищущих работу", "Новый старт" и др. ¦ ¦
L------------------------------------------+----------
Приложение N 8
к Программе содействия
занятости населения г. Якутска
на 2004-2006 г.г.
Профессиональное обучение безработных граждан
и незанятого населения на 2004-2006 г.г.
----------------------------------T------T-------------¬
¦ Наименование мероприятий ¦Кол-во¦Сроки испол. ¦
¦ ¦(чел.)¦ ¦
+---------------------------------+------+-------------+
¦Численность направленных на ¦ 3 600¦ В течение ¦
¦профобучение: ¦ 2 100¦ 2004-2006 ¦
¦ - подготовка ¦ 600¦ г.г. ¦
¦ - переподготовка (переобучение)¦ 900¦ ¦
¦ - повышение квалификации ¦ ¦ ¦
¦из них: ¦ ¦ ¦
+---------------------------------+------+-------------+
¦ - в том числе оказание ¦ 15¦ В течение ¦
¦финансовой помощи безработным ¦ ¦ года ¦
¦гражданам на организацию ¦ ¦ ¦
¦самозанятости ¦ ¦ ¦
+---------------------------------+------+-------------+
¦ - на ученические места под ¦ 240¦ В течение ¦
¦создание новых рабочих мест в ¦ ¦ 2004-2006 ¦
¦предприятиях, в т.ч. ¦ 60¦ г.г. ¦
¦ - гранильные заводы ¦ 60¦ ¦
¦ - ювелирные предприятия ¦ 40¦ ¦
¦ - ГУП ФАПК "Сахабулт" ¦ 40¦ ¦
¦ - Гостиница АЛРОСА ¦ 40¦ ¦
¦(специальности бармен, горничная)¦ ¦ ¦
¦ - другие ¦ ¦ ¦
+---------------------------------+------+-------------+
¦в Торгово-экономический колледж ¦ 180¦ 1 и 3 ¦
¦(по специальности предприниматель¦ ¦ кварталы ¦
¦торговли и общественного питания)¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------+------+-------------+
¦Профобучение граждан из числа ¦ ¦ В течение ¦
¦слабозащищенной категории ¦ ¦ 2004-2006 ¦
¦населения, вступающие на рынок ¦ 3 000¦ г.г. ¦
¦труда или не имеющие профессии ¦ ¦ ¦
¦(специальности), в том числе: ¦ ¦ ¦
+---------------------------------+------+-------------+
¦ - выпускники ¦ 900¦ ¦
¦общеобразовательных учреждений ¦ ¦ ¦
+---------------------------------+------+-------------+
¦ - инвалиды ¦ 120¦ ¦
+---------------------------------+------+-------------+
¦ - уволенные из Вооруженных Сил ¦ 100¦ ¦
+---------------------------------+------+-------------+
¦ - освобожденные из мест лишения¦ 60¦ ¦
¦свободы ¦ ¦ ¦
+---------------------------------+------+-------------+
¦ - женщины, воспитывающие детей ¦ 750¦ ¦
¦дошкольного возраста, ¦ ¦ ¦
¦детей-инвалидов ¦ ¦ ¦
+---------------------------------+------+-------------+
¦ - сироты ¦ 20¦ ¦
+---------------------------------+------+-------------+
¦ - многодетные и одинокие ¦ 300¦ ¦
¦родители ¦ ¦ ¦
+---------------------------------+------+-------------+
¦ - малочисленные народы ¦ 10¦ ¦
+---------------------------------+------+-------------+
¦Проведение конкурса учебных ¦ ¦ 4 квартал ¦
¦заведений ¦ ¦ ¦
+---------------------------------+------+-------------+
¦Организация дней открытых дверей,¦ ¦ежеквартально¦
¦ярмарок учебных мест ¦ ¦ ¦
L---------------------------------+------+--------------
Приложение N 9
к Программе содействия
занятости населения г. Якутска
на 2004-2006 г.г.
Профессиональное обучение незанятого населения
по отраслям экономики в 2004-2006 г.г.
------------------------------------------T-----------¬
¦ Наименование отрасли ¦Количество ¦
¦ ¦участников,¦
¦ ¦ чел. ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Промышленность ¦ 300 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Транспорт ¦ 450 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Строительство ¦ 300 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Торговля ¦ 400 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Информационно-вычислительное обслуживание¦ 450 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Коммерческая деятельность ¦ 350 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Жилищно-коммунальное хозяйство ¦ 260 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Здравоохранение ¦ 20 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Финансы ¦ 50 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Энергетика ¦ 230 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Сфера быта и услуг ¦ 310 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Другие ¦ 480 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Всего ¦ 3 600 ¦
L-----------------------------------------+------------
Приложение N 10
к Программе содействия
занятости населения г. Якутска
на 2004-2006 г.г.
План
мероприятий при массовом высвобождении
----T-------------------------T---------T------------¬
¦ ¦ Мероприятия ¦ Сроки ¦исполнители ¦
+---+-------------------------+---------+------------+
¦ 1.¦Создание рабочей комиссии¦ Январь ¦ ЦЗН ¦
¦ ¦с целью оказания ¦ 2004 г. ¦ ¦
¦ ¦практической помощи ¦ ¦ ¦
¦ ¦работодателям и ¦ ¦ ¦
¦ ¦высвобождаемым работникам¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+---------+------------+
¦ 2.¦Проведение ¦ 1 раз в ¦ ЦЗН ¦
¦ ¦предувольнительных ¦квартале ¦работодатели¦
¦ ¦консультаций ¦ ¦ ¦
¦ ¦высвобождаемых ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников, организация ¦ ¦ ¦
¦ ¦семинара для работников ¦ ¦ ¦
¦ ¦кадровых служб ¦ ¦ ¦
¦ ¦предприятий ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+---------+------------+
¦ 3.¦Анализ сведений о ¦В течение¦ ¦
¦ ¦предстоящем высвобождении¦отчетного¦ ЦЗН ¦
¦ ¦работников из ¦ периода ¦ ¦
¦ ¦предприятий, учреждений и¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций с целью ¦ ¦ ¦
¦ ¦изучения качественного и ¦ ¦ ¦
¦ ¦количественного состава ¦ ¦ ¦
¦ ¦высвобождаемых работников¦ ¦ ¦
¦ ¦с учетом их отраслевого ¦ ¦ ¦
¦ ¦принципа ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+---------+------------+
¦ 4.¦Организация ¦2004-2006¦ ЦЗН ¦
¦ ¦предоставления услуг по ¦ г.г. ¦ ¦
¦ ¦психологической поддержке¦ ¦ ¦
¦ ¦высвобождаемых работников¦ ¦ ¦
¦ ¦с выходом на предприятие ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+---------+------------+
¦ 5.¦Организация ¦2004-2006¦ ЦЗН ¦
¦ ¦предоставления услуг по ¦ г.г. ¦ ¦
¦ ¦трудоустройству через ¦ ¦ ¦
¦ ¦Банк резерва кадров ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+---------+------------+
¦ 6.¦Подготовка памяток о ¦ 1 кв. ¦ ЦЗН ¦
¦ ¦правах и обязанностях, ¦ 2004 г. ¦ ¦
¦ ¦гарантиях и льготах для ¦ ¦ ¦
¦ ¦граждан, подлежащих ¦ ¦ ¦
¦ ¦высвобождению ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+---------+------------+
¦ 7.¦Опережающее обучение и ¦2004-2006¦работодатель¦
¦ ¦переобучение граждан, ¦ г.г. ¦ ¦
¦ ¦находящихся под угрозой ¦ ¦ ¦
¦ ¦увольнения ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+---------+------------+
¦ 8.¦Оказание содействия в ¦В течение¦ Мин-во по ¦
¦ ¦создании собственного ¦2004-2006¦ делам ¦
¦ ¦дела и самозанятости, ¦ г.г. ¦пред-ва, ЦЗН¦
¦ ¦посредством профобучения ¦ ¦ ¦
¦ ¦в Бизнес-Центре и Клубе ¦ ¦ ¦
¦ ¦по самозанятости ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+---------+------------+
¦ 9.¦Оформление и выплата ¦2004-2006¦ ЦЗН, ¦
¦ ¦досрочных пенсий ¦ г.г. ¦ Пенсионное ¦
¦ ¦ ¦ ¦ управл. ¦
+---+-------------------------+---------+------------+
¦10.¦Выплата пособий и ¦2004-2006¦ ЦЗН ¦
¦ ¦материальной помощи ¦ г.г. ¦ ¦
¦ ¦безработным гражданам ¦ ¦ ¦
L---+-------------------------+---------+-------------
Приложение N 11
к Программе содействия
занятости населения г. Якутска
на 2004-2006 г.г.
План
организации общественных работ для
безработных граждан на 2004-2006 г.г.
----------------------------------T--------------T-------------¬
¦ Наименование ¦ исполнители ¦ Сроки ¦
¦ действий и мероприятий ¦ ¦ исполнения ¦
+---------------------------------+--------------+-------------+
¦Улучшение информационного ¦ЦЗН г. Якутска¦ ежегодно ¦
¦обеспечения незанятых о ¦ ¦ ¦
¦возможностях и условиях участия ¦ ¦ ¦
¦на общественных работах ¦ ¦ ¦
+---------------------------------+--------------+-------------+
¦Определение масштабов и ¦ ЦЗН, ¦ 1 квартал ¦
¦расширение видов общественных ¦ органы исп. ¦ ежегодно ¦
¦работ с учетом качественного ¦ власти ¦ ¦
¦состава безработных граждан, ¦ ¦ ¦
¦социально-экономических ¦ ¦ ¦
¦потребностей города ¦ ¦ ¦
+---------------------------------+--------------+-------------+
¦Проведение конкурса работодателей¦ ЦЗН, ¦ежеквартально¦
¦на организацию общественных работ¦ комиссия ¦ ¦
+---------------------------------+--------------+-------------+
¦Осуществлять работу через ¦ ЦЗН, ¦ 2004-2006 ¦
¦Общественные советы содействия ¦ Общественные ¦ г.г. ¦
¦занятости по организации и ¦ советы ¦ ¦
¦проведению общественных работ в ¦ содействия ¦ ¦
¦пригородных поселках ¦ ¦ ¦
+---------------------------------+--------------+-------------+
¦Подготовка проекта распоряжения ¦ ЦЗН, ¦ 1 квартал ¦
¦мэра на организацию и проведение ¦ органы ¦ ежегодно ¦
¦общественных работ для лиц без ¦исполнительной¦ ¦
¦определенного места жительства, ¦ власти ¦ ¦
¦инвалидов с привлечением средств ¦ ¦ ¦
¦местного бюджета ¦ ¦ ¦
+---------------------------------+--------------+-------------+
¦Заключение договоров на ¦ ЦЗН, ¦ 2004-2006 ¦
¦проведение общественных работ с ¦ предприятия ¦ г.г. ¦
¦работодателями ¦ ¦ ¦
+---------------------------------+--------------+-------------+
¦Организация временной занятости ¦ ЦЗН, ¦ 2004-2006 ¦
¦безработных граждан и незанятого ¦ органы исп. ¦ г.г. ¦
¦населения на общественных работах¦ власти, ¦ ¦
¦ ¦ предприятия ¦ ¦
+---------------------------------+--------------+-------------+
¦Эффективное использование ¦ ЦЗН ¦ 2004-2006 ¦
¦финансовых средств выделенных на ¦ ¦ г.г. ¦
¦проведение общественных работ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------+--------------+-------------+
¦Организация и проведение ¦ ЦЗН, ¦ ежегодно ¦
¦мини-ярмарки вакансий по ¦ предприятия ¦ ¦
¦общественным работам ¦ ¦ ¦
+---------------------------------+--------------+-------------+
¦Анализ организации и проведения ¦ ЦЗН ¦ ежемесячно ¦
¦общественных работ ¦ ¦ ¦
L---------------------------------+--------------+--------------
Приложение N 12
к Программе содействия
занятости населения г. Якутска
на 2004-2006 г.г.
Содействие занятости инвалидов в 2004-2006 г.г.
----T---------------------------T-------------T-------------¬
¦N ¦ Мероприятия ¦ответственные¦ Сроки ¦
¦ ¦ ¦ ¦ исполнения ¦
+---+---------------------------+-------------+-------------+
¦ 1.¦Координация действий ¦ ЦЗН ¦ 2004-2006 ¦
¦ ¦исполнительных органов ¦ ¦ г.г. ¦
¦ ¦власти и общественных ¦ ¦ ¦
¦ ¦структур в области ¦ ¦ ¦
¦ ¦занятости инвалидов ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------+-------------+-------------+
¦ 2.¦Подготовка распоряжения ¦ мэрия, ¦ 1 квартал ¦
¦ ¦мэра г. Якутска по ¦ ЦЗН ¦ ежегодно ¦
¦ ¦квотированию рабочих мест ¦ ¦ ¦
¦ ¦для инвалидов на ¦ ¦ ¦
¦ ¦предприятиях городского ¦ ¦ ¦
¦ ¦хозяйства ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------+-------------+-------------+
¦ 3.¦Формирование и ведение ¦ ЦЗН ¦ Постоянно ¦
¦ ¦банка резерва кадров для ¦ ¦ ¦
¦ ¦инвалидов ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------+-------------+-------------+
¦ 4.¦Участие инвалидов в работе ¦ ЦЗН, ¦ По графику ¦
¦ ¦"Клуба ищущих работу"; ¦ ЦПО и ППМ ¦ ¦
¦ ¦оказание психологической ¦ ¦ ¦
¦ ¦поддержки инвалидам в клубе¦ ¦ ¦
¦ ¦"Ресурс" ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------+-------------+-------------+
¦ 5.¦Проведение сверок списков ¦ МСЭ, ¦ по графику ¦
¦ ¦инвалидов со службами МСЭ ¦ ЦЗН ¦ ¦
+---+---------------------------+-------------+-------------+
¦ 6.¦Проведение "Ярмарок ¦ ЦЗН, ¦Ежеквартально¦
¦ ¦вакансий" и "Дней открытых ¦ Округа ¦ По графику ¦
¦ ¦дверей" для инвалидов ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------+-------------+-------------+
¦ 7.¦Повышение ¦ ЦЗН ¦ По графику ¦
¦ ¦конкурентоспособности ¦ ¦ ¦
¦ ¦инвалидов путем обучения ¦ ¦ ¦
¦ ¦инвалидов специальностям, ¦ ¦ ¦
¦ ¦пользующимся спросом на ¦ ¦ ¦
¦ ¦рынке труда ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------+-------------+-------------+
¦ 8.¦Организация трудоустройства¦ ЦЗН ¦ В течение ¦
¦ ¦инвалидов с финансированием¦ ¦ 2004-2006 ¦
¦ ¦заработной платы за счет ¦ ¦ г.г. ¦
¦ ¦федерального бюджета, с ¦ ¦ ¦
¦ ¦соблюдением гибких форм ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------+-------------+-------------+
¦ 9.¦Оказание проф. ¦ ЦПО и ППМ ¦ В течение ¦
¦ ¦ориентационных услуг ¦ ¦ 2004-2006 ¦
¦ ¦инвалидам ¦ ¦ г.г. ¦
+---+---------------------------+-------------+-------------+
¦10.¦Взаимодействие с ПТУ-29, ¦ ЦЗН ¦ В течение ¦
¦ ¦Республиканским УПК по ¦ ¦ 2004-2006 ¦
¦ ¦проф. реабилитации ¦ ¦ г.г. ¦
¦ ¦инвалидов ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------+-------------+-------------+
¦11.¦Содействие самозанятости и ¦ Клуб по ¦ В течение ¦
¦ ¦предпринимательской ¦ самозан-ти ¦ 2004-2006 ¦
¦ ¦инициативе инвалидов ¦ ¦ г.г. ¦
+---+---------------------------+-------------+-------------+
¦12.¦Финансирование и ¦ ЦЗН ¦ Сезонно ¦
¦ ¦организация временной ¦ ¦ ¦
¦ ¦занятости инвалидов ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------+-------------+-------------+
¦13.¦Заключение договоров с ¦ ЦЗН ¦ Сезонно ¦
¦ ¦общественными и другими ¦ ¦ ¦
¦ ¦специализированными ¦ ¦ ¦
¦ ¦организациями инвалидов ¦ ¦ ¦
¦ ¦(клуб молодых инвалидов ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Феникс"; ЯГОИ и др.) по ¦ ¦ ¦
¦ ¦проведению общественных ¦ ¦ ¦
¦ ¦работ для инвалидов ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------+-------------+-------------+
¦14.¦Организация приема ¦ ЦЗН ¦ Ежедневно ¦
¦ ¦врача-профпатолога для ¦ ¦ ¦
¦ ¦своевременного направление ¦ ¦ ¦
¦ ¦на медико-социальную ¦ ¦ ¦
¦ ¦экспертизу для ¦ ¦ ¦
¦ ¦переосвидетельствования и ¦ ¦ ¦
¦ ¦прохождения ¦ ¦ ¦
¦ ¦социально-трудовой ¦ ¦ ¦
¦ ¦реабилитации ¦ ¦ ¦
L---+---------------------------+-------------+--------------
Приложение N 13
к Программе содействия
занятости населения г. Якутска
на 2004-2006 г.г.
Мероприятия по содействию занятости лиц,
освобожденных из мест лишения свободы в 2004-2006 г.г.
---T-----------------------------T-----------T----------¬
¦N ¦Мероприятия ¦Исполнитель¦ Сроки ¦
¦ ¦ ¦ ¦исполнения¦
+--+-----------------------------+-----------+----------+
¦1.¦Координация действий ¦ УИН, ¦В течение ¦
¦ ¦государственных и ¦ ЦЗН, ¦2004-2006 ¦
¦ ¦общественных структур в ¦ мэрия ¦ г.г. ¦
¦ ¦области содействия занятости ¦ ¦ ¦
¦ ¦лиц, освобожденных из мест ¦ ¦ ¦
¦ ¦лишения свободы ¦ ¦ ¦
+--+-----------------------------+-----------+----------+
¦2.¦Сбор информации о количестве ¦ УИН, ¦В течение ¦
¦ ¦предстоящих освобождений лиц ¦ ЦЗН ¦2004-2006 ¦
¦ ¦из мест лишения свободы ¦ ¦ г.г. ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+-----------------------------+-----------+----------+
¦3.¦Заключение договоров с ¦ ЦЗН ¦ 1-2 ¦
¦ ¦предприятиями, организациями ¦ ¦ квартал ¦
¦ ¦по квотированию рабочих мест ¦ ¦ ¦
¦ ¦для лиц, освобожденных из ¦ ¦ ¦
¦ ¦мест лишения свободы ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+-----------------------------+-----------+----------+
¦4.¦Обеспечение прохождения ¦ ЦЗН ¦ ¦
¦ ¦профессионального обучения ¦ ¦По графику¦
¦ ¦лиц, освобожденных из мест ¦ ¦ ¦
¦ ¦лишения свободы, не имеющих ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессии, специальности на ¦ ¦ ¦
¦ ¦гарантированные рабочие места¦ ¦ ¦
+--+-----------------------------+-----------+----------+
¦5.¦Содействие самозанятости, ¦ ЦЗН ¦Постоянно ¦
¦ ¦содействие в реализации ¦ ¦По графику¦
¦ ¦готовой продукции ¦ ¦ ¦
+--+-----------------------------+-----------+----------+
¦6.¦Организация трудоустройства ¦ ЦЗН, ¦В течение ¦
¦ ¦лиц, освобожденных из мест ¦Предприятия¦2004-2006 ¦
¦ ¦лишения свободы, с ¦ ¦ г.г. ¦
¦ ¦финансированием заработной ¦ ¦ ¦
¦ ¦платы за счет федерального ¦ ¦ ¦
¦ ¦бюджета ¦ ¦ ¦
+--+-----------------------------+-----------+----------+
¦7.¦Организация общественных, ¦ ЦЗН, ¦ Сезонно ¦
¦ ¦временных рабочих мест для ¦Предприятия¦ ¦
¦ ¦лиц, освобожденных из мест ¦ ¦ ¦
¦ ¦лишения свободы ¦ ¦ ¦
+--+-----------------------------+-----------+----------+
¦8.¦Предоставление социальных ¦ ЦЗН ¦В течение ¦
¦ ¦гарантий ¦ ¦2004-2006 ¦
¦ ¦ - выплата пособия по ¦ ¦ г.г. ¦
¦ ¦безработице ¦ ¦ ¦
¦ ¦ - оказание материальной ¦ ¦ ¦
¦ ¦помощи ¦ ¦ ¦
+--+-----------------------------+-----------+----------+
¦9.¦Организация приема инспектора¦ МОБ, ¦ 2 раза в ¦
¦ ¦МОБ по профилактике ¦ ЦЗН ¦ неделю ¦
¦ ¦правонарушений ¦ ¦ ¦
L--+-----------------------------+-----------+-----------
Приложение N 14
к Программе содействия
занятости населения г. Якутска
на 2004-2006 г.г.
Мероприятия по содействию занятости женщин
(беременных женщин, одиноких и многодетных матерей)
в 2004-2006 г.г.
----T-------------------------T------------T-------------¬
¦ N ¦ Мероприятия ¦исполнитель ¦ Сроки ¦
¦ ¦ ¦ ¦ исполнения ¦
+---+-------------------------+------------+-------------+
¦ 1.¦Координация действий ¦ ЦЗН ¦ 2004-2006 ¦
¦ ¦государственных и ¦г. Якутска, ¦ г.г. ¦
¦ ¦общественных структур в ¦ Управление ¦ ¦
¦ ¦области содействия ¦соцпроблем, ¦ ¦
¦ ¦занятости женщин ¦ ¦ ¦
¦ ¦(беременных женщин, ¦ ¦ ¦
¦ ¦одиноких и многодетных ¦ ¦ ¦
¦ ¦матерей) ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+------------+-------------+
¦ 2.¦Формирование и ведение ¦ ЦЗН ¦ 2004-2006 ¦
¦ ¦банка резерва кадров ¦ ¦ г.г. ¦
+---+-------------------------+------------+-------------+
¦ 3.¦Анализ и прогнозирование ¦ ЦЗН ¦Ежеквартально¦
¦ ¦рынка труда для женщин ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+------------+-------------+
¦ 4.¦Оказание ¦ ЦЗН, ¦ По графику ¦
¦ ¦социально-психологической¦ ЦПО и ППМ ¦ ¦
¦ ¦поддержки посредством ¦ ¦ ¦
¦ ¦привлечения к участию в: ¦ ¦ ¦
¦ ¦ - "Клубе ищущих работу";¦ ¦ ¦
¦ ¦ - Клубе для женщин "Свое¦ ¦ ¦
¦ ¦дело"; ¦ ¦ ¦
¦ ¦ - программе "Надежда" ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+------------+-------------+
¦ 5.¦Содействие самозанятости ¦ ЦЗН ¦ по графику ¦
¦ ¦женщин посредством ¦г. Якутска, ¦ ¦
¦ ¦обучения в "Клубе по ¦ ¦ ¦
¦ ¦самозанятости", ¦ ¦ ¦
¦ ¦расширение базы надомного¦ ¦ ¦
¦ ¦труда, содействие в ¦ ¦ ¦
¦ ¦реализации готовой ¦ ¦ ¦
¦ ¦продукции женщин-надомниц¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+------------+-------------+
¦ 6.¦Сотрудничество с ¦ ЦЗН, ¦ По графику ¦
¦ ¦административными ¦адм. округа ¦ ¦
¦ ¦округами по ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудоустройству ¦ ¦ ¦
¦ ¦многодетных и одиноких ¦ ¦ ¦
¦ ¦родителей ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+------------+-------------+
¦ 7.¦Заключение договоров с ¦ ЦЗН, ¦ 1-2 квартал ¦
¦ ¦предприятиями по ¦работодатели¦ ¦
¦ ¦квотированию рабочих мест¦ ¦ ¦
¦ ¦для женщин ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+------------+-------------+
¦ 8.¦Организация ¦ ЦЗН, ¦ 2004-2006 ¦
¦ ¦трудоустройства одиноких ¦работодатели¦ г.г. ¦
¦ ¦и многодетных матерей, ¦ ¦ ¦
¦ ¦женщин предпенсионного ¦ ¦ ¦
¦ ¦возраста, длительно ¦ ¦ ¦
¦ ¦безработных с ¦ ¦ ¦
¦ ¦финансированием ¦ ¦ ¦
¦ ¦заработной платы за счет ¦ ¦ ¦
¦ ¦федерального бюджета, с ¦ ¦ ¦
¦ ¦применением гибкого ¦ ¦ ¦
¦ ¦режима работы ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+------------+-------------+
¦ 9.¦Организация временных и ¦ ЦЗН, ¦ Сезонно ¦
¦ ¦общественных работ с ¦работодатели¦ ¦
¦ ¦привлечением женщин ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+------------+-------------+
¦10.¦Проведение "Ярмарок ¦ ЦЗН, ¦Ежеквартально¦
¦ ¦вакансий" и "Дней ¦работодатели¦ ¦
¦ ¦открытых дверей" для ¦ ¦ ¦
¦ ¦женщин ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+------------+-------------+
¦11.¦Материальная поддержка ¦ ЦЗН ¦ 2004-2006 ¦
¦ ¦доходов женщин (выплата ¦ ¦ г.г. ¦
¦ ¦пособий по безработице и ¦ ¦ ¦
¦ ¦материальная помощь ¦ ¦ ¦
¦ ¦безработным женщинам) ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+------------+-------------+
¦12.¦Оказание медико-врачебной¦ ЦЗН, ¦ 2004-2006 ¦
¦ ¦консультации граждан, ¦ МСЭК ¦ г.г. ¦
¦ ¦имеющих ограничения по ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудоустройству ¦ ¦ ¦
L---+-------------------------+------------+--------------
Приложение N 15
к Программе содействия
занятости населения г. Якутска
на 2004-2006 г.г.
Мероприятия по поддержке граждан
предпенсионного возраста
----T-------------------------T--------------T---------------¬
¦ N ¦ Мероприятия ¦ исполнители ¦ Сроки ¦
¦ ¦ ¦ ¦ исполнения ¦
+---+-------------------------+--------------+---------------+
¦ 1.¦Юридическая консультация ¦ ЦЗН, ¦При постановке ¦
¦ ¦граждан предпенсионного ¦ пенсионное ¦ на учет ¦
¦ ¦возраста по оформлению ¦ управление ¦ ¦
¦ ¦досрочной пенсии ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+--------------+---------------+
¦ 2.¦Организация ¦ ЦЗН ¦2004-2006 г.г. ¦
¦ ¦трудоустройства граждан ¦ ¦ ¦
¦ ¦предпенсионного возраста ¦ ¦ ¦
¦ ¦с финансированием из ¦ ¦ ¦
¦ ¦средств федерального ¦ ¦ ¦
¦ ¦бюджета ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+--------------+---------------+
¦ 3.¦Организация профобучения ¦ ЦЗН ¦При постановке ¦
¦ ¦(переобучения) ¦ ¦ на учет ¦
+---+-------------------------+--------------+---------------+
¦ 4.¦Оказание медико-врачебной¦ ЦЗН, ¦ При ¦
¦ ¦консультации ¦ МСЭК ¦перерегистрации¦
+---+-------------------------+--------------+---------------+
¦ 5.¦Рассмотрение спорной ¦ Комиссия при ¦2 раза в месяц ¦
¦ ¦комиссией заявлений для ¦ ЦЗН ¦ ¦
¦ ¦оформления досрочной ¦ ¦ ¦
¦ ¦пенсии ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+--------------+---------------+
¦ 6.¦Проведение учебы ¦ ЦЗН, ¦ По графику ¦
¦ ¦персонала службы ¦ пенсионное ¦ ¦
¦ ¦занятости по теме ¦ управление ¦ ¦
¦ ¦"Оформление досрочной ¦ ¦ ¦
¦ ¦пенсии" с приглашением ¦ ¦ ¦
¦ ¦специалистов с Управления¦ ¦ ¦
¦ ¦пенсионного фонда РФ в г.¦ ¦ ¦
¦ ¦Якутске" ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+--------------+---------------+
¦ 7.¦Оказание консультационных¦ ЦЗН ¦2004-2006 г.г. ¦
¦ ¦услуг работникам кадровых¦ ¦ ¦
¦ ¦служб организаций по ¦ ¦ ¦
¦ ¦вопросам высвобождения ¦ ¦ ¦
¦ ¦лиц предпенсионного ¦ ¦ ¦
¦ ¦возраста ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+--------------+---------------+
¦ 8.¦Организация радиопередач,¦ ЦЗН ¦ По графику ¦
¦ ¦выступлений на страницах ¦ ¦ ¦
¦ ¦газет по вопросам ¦ ¦ ¦
¦ ¦досрочной пенсии ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+--------------+---------------+
¦ 9.¦Оказание ¦ ЦЗН, ¦ Постоянно ¦
¦ ¦социально-психологической¦ ЦПО и ППМ ¦ ¦
¦ ¦поддержки лицам ¦ ¦ ¦
¦ ¦предпенсионного возраста ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+--------------+---------------+
¦10.¦Содействие самозанятости ¦ ЦЗН ¦2004-2006 г.г. ¦
¦ ¦лиц предпенсионного ¦ ¦ ¦
¦ ¦возраста ¦ ¦ ¦
L---+-------------------------+--------------+----------------
Приложение N 16
к Программе содействия
занятости населения г. Якутска
на 2004-2006 г.г.
План
мероприятий по содействию занятости молодежи на 2004-2006 г.г.
---T-----------------------T---------------------T------T---------T--------------¬
¦N ¦ Мероприятия ¦ Основные цели и ¦ 2003 ¦2004-2006¦Срок вып-ния, ¦
¦ ¦ ¦ задачи ¦оценка¦ г.г. ¦ исполнители ¦
+--+-----------------------+---------------------+------+---------+--------------+
¦1.¦Форм-ние молодежного ¦С целью создание¦ 60¦ 300¦ Весь период ¦
¦ ¦банка резерва кадров по¦благоприятных условий¦ ¦ ¦ЦЗН г. Якутска¦
¦ ¦специальностям ¦для трудоустройства¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦молодых специалистов,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦повышения ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦конкурентоспособности¦ ¦ ¦ ¦
+--+-----------------------+---------------------+------+---------+--------------+
¦2.¦Профориентационная ¦Оказание ¦ 4 200¦ 13 500¦ Весь период ¦
¦ ¦работа с молодежью ¦профориентационных ¦ ¦ ¦ЦПО и ППМ, ЦЗН¦
¦ ¦ ¦услуг молодежи по¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦выбору профессии в¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦соответ. с их¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦способностями и¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦наклонностями ¦ ¦ ¦ ¦
+--+-----------------------+---------------------+------+---------+--------------+
¦3.¦Ярмарка вакансий для ¦С целью оперативного¦ ¦ ¦ 3 квартал ¦
¦ ¦выпускников учебных ¦информирования о¦ ¦ ¦ ежегодно ¦
¦ ¦заведений ¦рынке труда, решения¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦занятости молодежи ¦ ¦ ¦ ¦
+--+-----------------------+---------------------+------+---------+--------------+
¦4.¦Организация работ для ¦Цель - смягчение ¦ 1 900¦ 5 300¦ Весь период ¦
¦ ¦несоверш. граждан во ¦напряженности на¦ ¦ ¦ ЦЗН ¦
¦ ¦время летних каникул ¦рынке труда ¦ ¦ ¦ ¦
+--+-----------------------+---------------------+------+---------+--------------+
¦5.¦"Клуб молодых ¦Оказание ¦ 50¦ 140¦ По графику ¦
¦ ¦специалистов", "Новый ¦психологической ¦ ¦ ¦ЦЗН, ЦПО и ППМ¦
¦ ¦старт" и т.д. ¦поддержки, обучение¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦составлению резюме,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦поиску информации о¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦возможностях ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦трудоустройства, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦собеседованию с¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦работодателем и т.д. ¦ ¦ ¦ ¦
+--+-----------------------+---------------------+------+---------+--------------+
¦6.¦Квотирование рабочих ¦Социальная защита¦ 15¦ 45¦ Весь период ¦
¦ ¦мест на предприятиях г.¦слабозащищенной ¦ ¦ ¦ мэрия ¦
¦ ¦Якутска ¦категории - молодежь¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦на основе соглашений¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦и договоров с МО "г.¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Якутска" ¦ ¦ ¦ ¦
+--+-----------------------+---------------------+------+---------+--------------+
¦7.¦Информационно-рекламная¦Создание системы¦ ¦ ¦ Весь период ¦
¦ ¦работа ¦информационного ¦ ¦ ¦ мэрия, ЦЗН ¦
¦ ¦ ¦обеспечения учащихся,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦студентов и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦выпускников. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Обеспечение сбора,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦оперативной обработки¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦и анализа информации¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦о состоянии рынка¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦труда в г. Якутске. ¦ ¦ ¦ ¦
+--+-----------------------+---------------------+------+---------+--------------+
¦8.¦Орг-ция времен. ¦Расширение ¦ 45¦ 270¦ Весь период ¦
¦ ¦трудоустройства ¦возможностей ¦ ¦ ¦ ЦЗН, ¦
¦ ¦выпускников по ¦трудоустройства и¦ ¦ ¦ предприятия ¦
¦ ¦спецпрограмме ¦приобретение проф.¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦знаний, навыков и¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦умений выпускников¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦уч. заведений ¦ ¦ ¦ ¦
+--+-----------------------+---------------------+------+---------+--------------+
¦9.¦Участие в реализации ¦Содействие ¦ ¦ ¦ ЦЗН г. ¦
¦ ¦Республиканской ¦трудоустройству ¦ ¦ ¦ Якутска, ¦
¦ ¦программы "Молодежь ¦выпускников ПТУ,¦ ¦ ¦отдел по делам¦
¦ ¦РС(Я) на 2001-2005 ¦ССУЗов и ВУЗов,¦ ¦ ¦ молодежи МО ¦
¦ ¦г.г." ¦организация ¦ ¦ ¦ "г. Якутска" ¦
¦ ¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦студенческих ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦строительных отрядов,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦организация вторичной¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦временной занятости¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦несовершеннолетних ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦граждан ¦ ¦ ¦ ¦
L--+-----------------------+---------------------+------+---------+---------------
Приложение N 17
к Программе содействия
занятости населения г. Якутска
на 2004-2006 г.г.
План
работы со средствами массовой информации на 2004-2006 годы
----T----------------------------T------------T-----------¬
¦ N ¦ Наименование мероприятий ¦исполнитель ¦ Срок ¦
+---+----------------------------+------------+-----------+
¦ 1 ¦Заключение договоров со СМИ:¦ ЦЗН, СМИ ¦ 1 квартал ¦
¦ ¦редакциями республиканских и¦ ¦ ежегодно ¦
¦ ¦городских газет, ¦ ¦ ¦
¦ ¦телевидением, радио ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+------------+-----------+
¦ 2 ¦Выпуск информации Банка ¦ ЦЗН ¦Ежемесячно ¦
¦ ¦вакансий в городских ¦ ¦ ¦
¦ ¦многотиражных, ¦ ¦ ¦
¦ ¦специализированных изданиях ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+------------+-----------+
¦ 3 ¦Создание рекламных роликов ¦ ЦЗН, ¦По графику ¦
¦ ¦по телевидению и радио, ¦телевидение ¦ ¦
¦ ¦выпуск блоков ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+------------+-----------+
¦ 4 ¦Выпуск радиопередачи "Центр ¦ ЦЗН ¦По графику ¦
¦ ¦занятости информирует..." ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+------------+-----------+
¦ 5 ¦Выход статей в ¦ ЦЗН, ¦Ежемесячно ¦
¦ ¦республиканских и городских ¦работодатели¦ ¦
¦ ¦газетах по вопросам труда и ¦ ¦ ¦
¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+------------+-----------+
¦ 6 ¦Постоянный выпуск рекламных ¦ ЦЗН ¦Еженедельно¦
¦ ¦объявлений для работодателей¦ ¦ ¦
¦ ¦и незанятого населения ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+------------+-----------+
¦ 7 ¦Участие журналистов в ¦ СМИ, ЦЗН ¦Один раз в ¦
¦ ¦освещении в СМИ проблемы ¦ ¦ квартал ¦
¦ ¦занятости населения ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+------------+-----------+
¦ 8 ¦Взаимодействие с ¦ ЦЗН ¦ Постоянно ¦
¦ ¦типографиями города по ¦ ¦ ¦
¦ ¦выпуску информационных ¦ ¦ ¦
¦ ¦бюллетеней, буклетов, ¦ ¦ ¦
¦ ¦проспектов, календарей для ¦ ¦ ¦
¦ ¦незанятого населения и ¦ ¦ ¦
¦ ¦кадровых работников ¦ ¦ ¦
L---+----------------------------+------------+------------
Приложение N 18
к Программе содействия
занятости населения г. Якутска
на 2004-2006 г.г.
План
мероприятий по содействию занятости населения
в пригороде г. Якутска
----T----------------------------T--------T-------T----------¬
¦ N ¦ Наименование действий и ¦ Бюджет ¦ Респ. ¦ Сроки ¦
¦ ¦ мероприятий ¦ РФ, ¦бюджет,¦исполнения¦
¦ ¦ ¦ (тыс.) ¦(тыс.),¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦Местный¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦бюджет ¦ ¦
+---+----------------------------+--------+-------+----------+
¦ 1 ¦Координация действий Советов¦ - ¦ - ¦2004-2006 ¦
¦ ¦содействия занятости в ¦ ¦ ¦ г.г. ¦
¦ ¦администрациях пригородов и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственных структур в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦области занятости ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+--------+-------+----------+
¦ 2 ¦Создание дополнительных ¦ ¦ ¦2004-2006 ¦
¦ ¦рабочих мест, в том числе: ¦ ¦ ¦ г.г. ¦
¦ ¦ крестьянское хозяйство <*>¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сфера малого ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ предпринимательства <*> ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+--------+-------+----------+
¦ 3 ¦Организация профориентации и¦ ¦ ¦2004-2006 ¦
¦ ¦профобучения ¦ ¦ - ¦ г.г. ¦
¦ ¦ - профориентация ¦ 15,0¦ - ¦ ¦
¦ ¦ - профобучение 750 чел. ¦ 3 434,9¦ - ¦ ¦
+---+----------------------------+--------+-------+----------+
¦ 4 ¦Организация общественных ¦ 942,3¦ 250,0¦2004-2006 ¦
¦ ¦работ с участием 250 чел. ¦ ¦ ¦ г.г. ¦
+---+----------------------------+--------+-------+----------+
¦ 5 ¦Организация и проведение ¦ 15,0¦ - ¦По графику¦
¦ ¦дней открытых дверей ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+--------+-------+----------+
¦ 6 ¦Организация временных работ ¦ 977,3¦ 500,0¦2004-2006 ¦
¦ ¦для 1 200 несовершеннолетних¦ ¦ ¦ г.г. ¦
+---+----------------------------+--------+-------+----------+
¦ 7 ¦Организация трудоустройства ¦ 744,8¦ - ¦2004-2006 ¦
¦ ¦180 граждан, особо ¦ ¦ ¦ г.г. ¦
¦ ¦нуждающихся в социальной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦защите ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+--------+-------+----------+
¦ 8 ¦Содействие самозанятости ¦ - ¦ - ¦2004-2006 ¦
¦ ¦женщин посредством обучения ¦ ¦ ¦ г.г. ¦
¦ ¦в Клубе по самозанятости, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦содействие в реализации ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦готовой продукции надомниц ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+--------+-------+----------+
¦ 9 ¦Оказание материальной ¦ 4 335,8¦ - ¦2004-2006 ¦
¦ ¦поддержки доходов ¦ ¦ ¦ г.г. ¦
¦ ¦безработных граждан: ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+--------+-------+----------+
¦ ¦в том числе, пособие по ¦ ¦ ¦2004-2006 ¦
¦ ¦безработице ¦ 2 812,2¦ - ¦ г.г. ¦
¦ ¦стипендия на период обучения¦ ¦ - ¦ ¦
+---+----------------------------+--------+-------+----------+
¦ ¦ИТОГО ¦13 277,3¦ 750,0¦ ¦
L---+----------------------------+--------+-------+-----------
--------------------------------
<*> Создание дополнительных рабочих мест предусмотрено
Республиканской целевой программой создания новых рабочих мест.
Приложение N 19
к Программе содействия
занятости населения г. Якутска
на 2004-2006 г.г.
Расходы на финансирование мероприятий Программы
содействия занятости населения г. Якутска на 2004 год
-----T-----------------------T----------------T----------------T--------¬
¦ ¦ ¦ План ¦ Источники ¦Средства¦
¦ N ¦ Наименование статей ¦ 2004 г. ¦ финансирования ¦федер-го¦
¦ ¦ расходов +-------T--------+--------T-------+бюджета ¦
¦ ¦ ¦Кол-во ¦ Объемы ¦ Федер. ¦Местный¦ на ¦
¦ ¦ ¦участн.¦средств,¦бюджет, ¦бюджет,¦2003 г. ¦
¦ ¦ ¦(чел.) ¦ тыс. ¦ тыс. ¦ тыс. ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ руб. ¦ руб. ¦ руб. ¦ ¦
+----+-----------------------+-------+--------+--------+-------+--------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+----+-----------------------+-------+--------+--------+-------+--------+
¦ I ¦Программы активной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦политики занятости, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦всего ¦ ¦ 9 930,5¦ 8 857,5¦ 987,0¦ 7 097,0¦
¦ ¦в т.ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------+-------+--------+--------+-------+--------+
¦1.1.¦Организация ¦ ¦ 150,0¦ 150,0¦ -¦ 85,0¦
¦ ¦профессиональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ориентации ¦ 6 300 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------+-------+--------+--------+-------+--------+
¦1.2.¦Организация ¦ 1 100 ¦ 5.037,8¦ 5.037,8¦ -¦ 4.144,0¦
¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обучения безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------------------+-------+--------+--------+-------+--------+
¦1.3.¦Специальные программы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦содействия занятости, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦всего ¦ ¦ 4 742,7¦ 3 869,7¦ 987,0¦ 2 868,0¦
¦ ¦в т.ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦1.2.1. Организация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ярмарок вакансий и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учебных мест ¦ 20 ¦ 230,0¦ 230,0¦ -¦ 183,8¦
¦ ¦1.2.2. Информирование ¦ ¦ 120,0¦ 120,0¦ -¦ 48,7¦
¦ ¦1.2.3. Организация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦общественных работ ¦ 220 ¦ 962,9¦ 662,9¦ 300,0¦ 802,4¦
¦ ¦1.2.4. Организация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦временной занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦несовершеннолетних ¦ 1 700 ¦ 2 151,0¦ 1 378,0¦ 687,0¦ 996,6¦
¦ ¦1.2.5. Организация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦граждан, особо ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нуждающихся в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦социальной защите ¦ 210 ¦ 828,2¦ 828,2¦ -¦ 729,5¦
¦ ¦1.2.6. Организация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦временного труд-ва ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦выпускников среднего и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦начального проф. обр-я ¦ 50 ¦ 215,6¦ 215,6¦ -¦ -¦
¦ ¦1.2.7. Организация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦социальной адаптации ¦ 100 ¦ 200,0¦ 200,0¦ -¦ 36,0¦
¦ ¦1.2.8. Оказание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦содействия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦самозанятости населения¦ 5 ¦ 35,0¦ 35,0¦ -¦ 71,0¦
+----+-----------------------+-------+--------+--------+-------+--------+
¦ II ¦Программа материальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦поддержки безработных: ¦ 3 130 ¦10 221,4¦10 221,4¦ -¦8 797,14¦
+----+-----------------------+-------+--------+--------+-------+--------+
¦2.1.¦Пособие по безработице ¦ 2 000 ¦ 5 957,6¦ 5 957,6¦ -¦ 5 358,8¦
+----+-----------------------+-------+--------+--------+-------+--------+
¦2.2 ¦Стипендия на период ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обучения ¦ 1 100 ¦ 3 883,8¦ 3 883,8¦ -¦ 3 110,9¦
+----+-----------------------+-------+--------+--------+-------+--------+
¦2.3 ¦Материальная помощь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦безработным ¦ 20 ¦ 30,0¦ 30,0¦ -¦ 16,8¦
+----+-----------------------+-------+--------+--------+-------+--------+
¦2.4 ¦Возмещение Пенсионному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦фонду РФ затрат по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦выплате досрочных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пенсий ¦ 10 ¦ 350,0¦ 350,0¦ -¦ 306,0¦
+----+-----------------------+-------+--------+--------+-------+--------+
¦ ¦ ИТОГО ¦ ¦20 151,9¦19 078,9¦ ¦15 894,1¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦987,0 ¦ ¦
L----+-----------------------+-------+--------+--------+-------+---------
Приложение N 20
к Программе содействия
занятости населения г. Якутска
на 2004-2006 г.г.
Расходы на финансирование мероприятий Программы
содействия занятости населения г. Якутска на 2005 год <*>
-----T-------------------------T---------------T----------------¬
¦ N ¦ Наименование статей ¦ План ¦ Источники ¦
¦ ¦ расходов ¦ 2005 г. ¦ финансирования ¦
¦ ¦ +------T--------+--------T-------+
¦ ¦ ¦Кол-во¦ Объемы ¦ Федер. ¦Местный¦
¦ ¦ ¦(чел.)¦средств,¦бюджет, ¦бюджет,¦
¦ ¦ ¦ ¦ тыс. ¦ тыс. ¦ тыс. ¦
¦ ¦ ¦ ¦ руб. ¦ руб. ¦ руб. ¦
+----+-------------------------+------+--------+--------+-------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+----+-------------------------+------+--------+--------+-------+
¦I ¦Программы активной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦политики занятости, всего¦ ¦10 615,4¦ 9 515,4¦1 100,0¦
¦ ¦в т.ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------+------+--------+--------+-------+
¦1.1.¦Организация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессиональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ориентации ¦ 6 750¦ 180,0¦ 180,0¦ - ¦
+----+-------------------------+------+--------+--------+-------+
¦1.2.¦Организация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обучения безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦граждан ¦ 1 200¦ 5 495,8¦ 5 495,8¦ - ¦
+----+-------------------------+------+--------+--------+-------+
¦1.3.¦Специальные программы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦содействия занятости, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦всего ¦ ¦ 4 939,6¦ 3 839,6¦1 100,0¦
¦ ¦в т.ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦1.2.1. Организация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ярмарок вакансий и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учебных мест ¦ 20¦ 210,0¦ 210,0¦ - ¦
¦ ¦1.2.2. Информирование ¦ ¦ 130,0¦ 130,0¦ - ¦
¦ ¦1.2.3. Организация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦общественных работ ¦ 200¦ 1 008,0¦ 808,0¦ 200,0¦
¦ ¦1.2.4. Организация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦временной занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦несовершеннолетних ¦ 1 800¦ 2 268,0¦ 1 368,0¦ 900,0¦
¦ ¦1.2.5. Организация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудоустройства граждан, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦особо нуждающихся в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦социальной защите ¦ 220¦ 831,6¦ 831,6¦ - ¦
¦ ¦1.2.6. Организация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦временного труд-ва ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦выпускников среднего и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦начального проф. обр-я ¦ 50¦ 252,0¦ 252,0¦ - ¦
¦ ¦1.2.7. Организация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦социальной адаптации ¦ 120¦ 180,0¦ 180,0¦ - ¦
¦ ¦1.2.8. Оказание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦содействия самозанятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦населения ¦ 5¦ 60,0¦ 60,0¦ - ¦
+----+-------------------------+------+--------+--------+-------+
¦II ¦Программа материальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦поддержки безработных: ¦ 3 330¦10 855,0¦10 855,0¦ - ¦
+----+-------------------------+------+--------+--------+-------+
¦2.1.¦Пособие по безработице ¦ 2 100¦ 6 426,0¦ 6 426,0¦ - ¦
+----+-------------------------+------+--------+--------+-------+
¦ ¦Стипендия на период ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ 2.2¦обучения ¦ 1 200¦ 4 049,0¦ 4 049,0¦ - ¦
+----+-------------------------+------+--------+--------+-------+
¦ ¦Материальная помощь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ 2.3¦безработным ¦ 20¦ 30,0¦ 30,0¦ - ¦
+----+-------------------------+------+--------+--------+-------+
¦ ¦Возмещение Пенсионному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ 2.4¦фонду РФ затрат по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦выплате досрочных пенсий ¦ 10¦ 350,0¦ 350,0¦ - ¦
+----+-------------------------+------+--------+--------+-------+
¦ ¦ ИТОГО ¦ ¦21 470,4¦20 370,4¦1 100,0¦
L----+-------------------------+------+--------+--------+--------
--------------------------------
<*> Расходы на финансирование мероприятий Программы подлежит
корректировке и утверждению в декабре 2004 г.
Приложение N 21
к Программе содействия
занятости населения г. Якутска
на 2004-2006 г.г.
Расходы на финансирование мероприятий Программы
содействия занятости населения г. Якутска на 2006 год <*>
-----T-------------------------T----------------T--------------------------¬
¦ N ¦ Наименование статей ¦ План ¦ Источники финансирования ¦
¦п.п.¦ расходов ¦ 2006 г. ¦ ¦
¦ ¦ +------T---------+--------T--------T--------+
¦ ¦ ¦Кол-во¦ Объемы ¦ Фед. ¦Местный ¦ Др. ¦
¦ ¦ ¦(чел.)¦средств, ¦бюджет, ¦бюджет, ¦ист-ки, ¦
¦ ¦ ¦ ¦тыс. руб.¦ тыс. ¦ тыс. ¦ тыс. ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ руб. ¦ руб. ¦ руб. ¦
+----+-------------------------+------+---------+--------+--------+--------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ ¦ 5 ¦ 6 ¦
+----+-------------------------+------+---------+--------+--------+--------+
¦ I ¦Программы активной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦политики занятости, всего¦ ¦ 10 955,9¦ 9 775,9¦ 1 100,0¦ 80,0¦
¦ ¦в т.ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------+------+---------+--------+--------+--------+
¦1.1.¦Организация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессиональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ориентации ¦ 6 500¦ 180,0¦ 150,0¦ - ¦ 30,0¦
+----+-------------------------+------+---------+--------+--------+--------+
¦1.2.¦Организация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обучения безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦граждан ¦ 1 300¦ 5 953,8¦ 5 953,8¦ - ¦ - ¦
+----+-------------------------+------+---------+--------+--------+--------+
¦1.3.¦Специальные программы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦содействия занятости, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦всего ¦ ¦ 4 822,1¦ 3 672,1¦ 1 100,0¦ 50,0¦
¦ ¦в т.ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦1.2.1. Организация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ярмарок вакансий и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учебных мест ¦ 20¦ 200,0¦ 200,0¦ - ¦ - ¦
¦ ¦1.2.2. Информирование ¦ ¦ 150,0¦ 150,0¦ - ¦ - ¦
¦ ¦1.2.3. Организация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦общественных работ ¦ 200¦ 986,0¦ 736,0¦ 200,0¦ 50,0¦
¦ ¦1.2.4. Организация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦временной занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦несовершеннолетних ¦ 1 800¦ 2 106,0¦ 1 206,0¦ 900,0¦ - ¦
¦ ¦1.2.5. Организация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудоустройства граждан, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦особо нуждающихся в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦социальной защите ¦ 220¦ 1 029,6¦ 1 029,6¦ - ¦ - ¦
¦ ¦1.2.6. Организация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦временного труд-ва ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦выпускников среднего и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦начального проф. обр-я ¦ 50¦ 175,5¦ 175,5¦ - ¦ - ¦
¦ ¦1.2.7. Организация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦социальной адаптации ¦ 120¦ 140,0¦ 140,0¦ - ¦ - ¦
¦ ¦1.2.8. Оказание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦содействия самозанятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦населения ¦ 5¦ 35,0¦ 35,0¦ - ¦ - ¦
+----+-------------------------+------+---------+--------+--------+--------+
¦ II ¦Программа материальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦поддержки безработных: ¦ 3 330¦ 9 317,1¦ 9 317,1¦ - ¦ - ¦
+----+-------------------------+------+---------+--------+--------+--------+
¦2.1.¦Пособие по безработице ¦ 1 900¦ 4 959,6¦ 4 959,6¦ - ¦ - ¦
+----+-------------------------+------+---------+--------+--------+--------+
¦ ¦Стипендия на период ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦2.2.¦обучения ¦ 1 300¦ 3 977,5¦ 3 977,5¦ - ¦ - ¦
+----+-------------------------+------+---------+--------+--------+--------+
¦ ¦Материальная помощь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦2.3.¦безработным ¦ 20¦ 30,0¦ 30,0¦ - ¦ - ¦
+----+-------------------------+------+---------+--------+--------+--------+
¦ ¦Возмещение Пенсионному ¦ ¦ ¦ ¦ - ¦ - ¦
¦2.4.¦фонду РФ затрат по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦выплате досрочных пенсий ¦ 10¦ 350,0¦ 350,0¦ ¦ ¦
+----+-------------------------+------+---------+--------+--------+--------+
¦ ¦ ИТОГО ¦ ¦ 20 273,0¦19 093,0¦ 1 100,0¦ 80,0¦
L----+-------------------------+------+---------+--------+--------+---------
--------------------------------
<*> Расходы на финансирование мероприятий Программы подлежит
корректировке и утверждению в декабре 2005 г.
Приложение N 22
к Программе содействия
занятости населения г. Якутска
на 2004-2006 г.г.
Расходы на финансирование мероприятий Программы
содействия занятости населения г. Якутска на 2004-2006 годы
-----T-------------------------T---------------T------------------------¬
¦ N ¦ Наименование статей ¦ План ¦Источники финансирования¦
¦ ¦ расходов ¦2004-2006 г.г. ¦ ¦
¦ ¦ +------T--------+--------T-------T-------+
¦ ¦ ¦Кол-во¦ Объемы ¦ Фед. ¦Местный¦ Др. ¦
¦ ¦ ¦(чел.)¦средств,¦бюджет, ¦бюджет,¦ист-ки,¦
¦ ¦ ¦ ¦ тыс. ¦ тыс. ¦ тыс. ¦ тыс. ¦
¦ ¦ ¦ ¦ руб. ¦ руб. ¦ руб. ¦ руб. ¦
+----+-------------------------+------+--------+--------+-------+-------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ ¦ 5 ¦ 6 ¦
+----+-------------------------+------+--------+--------+-------+-------+
¦ I ¦Программы активной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦политики занятости, всего¦ ¦31 501,8¦28 148,8¦3 187,0¦ 80,0¦
¦ ¦в т.ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------+------+--------+--------+-------+-------+
¦1.1.¦Организация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессиональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ориентации ¦19 550¦ 510,0¦ 480,0¦ - ¦ 30,0¦
+----+-------------------------+------+--------+--------+-------+-------+
¦1.2.¦Организация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обучения безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦граждан ¦ 3 600¦16 487,4¦16 487,4¦ - ¦ - ¦
+----+-------------------------+------+--------+--------+-------+-------+
¦1.3.¦Специальные программы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦содействия занятости, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦всего ¦ ¦14 504,4¦11 181,4¦3 187,0¦ 50,0¦
¦ ¦в т.ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦1.2.1. Организация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ярмарок вакансий и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учебных мест ¦ 60¦ 640,0¦ 640,0¦ - ¦ - ¦
¦ ¦1.2.2. Информирование ¦ ¦ 400,0¦ 400,0¦ - ¦ - ¦
¦ ¦1.2.3. Организация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦общественных работ ¦ 620¦ 2 956,9¦ 2 206,9¦ 700,0¦ 50,0¦
¦ ¦1.2.4. Организация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦временной занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦несовершеннолетних ¦ 5 300¦ 6 525,0¦ 3 952,0¦2 487,0¦ - ¦
¦ ¦1.2.5. Организация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудоустройства граждан, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦особо нуждающихся в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦социальной защите ¦ 650¦ 2 689,4¦ 2 689,0¦ - ¦ - ¦
¦ ¦1.2.6. Организация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦временного труд-ва ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦выпускников среднего и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦начального проф. обр-я ¦ 150¦ 643,1¦ 643,1¦ - ¦ - ¦
¦ ¦1.2.7. Организация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦социальной адаптации ¦ 340¦ 520,0¦ 520,0¦ - ¦ - ¦
¦ ¦1.2.8. Оказание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦содействия самозанятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦населения ¦ 15¦ 130,0¦ 130,0¦ - ¦ - ¦
+----+-------------------------+------+--------+--------+-------+-------+
¦ II ¦Программа материальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦поддержки безработных: ¦ 9 690¦30 393,5¦30 393,5¦ - ¦ - ¦
+----+-------------------------+------+--------+--------+-------+-------+
¦2.1.¦Пособие по безработице ¦ 6 000¦17 343,2¦17 343,2¦ - ¦ - ¦
+----+-------------------------+------+--------+--------+-------+-------+
¦2.2.¦Стипендия на период ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обучения ¦ 3 600¦11 910,3¦11 910,3¦ - ¦ - ¦
+----+-------------------------+------+--------+--------+-------+-------+
¦2.3.¦Материальная помощь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦безработным ¦ 60¦ 90,0¦ 90,0¦ - ¦ - ¦
+----+-------------------------+------+--------+--------+-------+-------+
¦2.4.¦Возмещение Пенсионному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦фонду РФ затрат по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦выплате досрочных пенсий ¦ 30¦ 1 050,0¦ 1 050,0¦ - ¦ - ¦
+----+-------------------------+------+--------+--------+-------+-------+
¦ ¦ ИТОГО ¦ ¦61 895,3¦58 542,3¦3 187,0¦ 80,0¦
L----+-------------------------+------+--------+--------+-------+--------
Руководитель аппарата
городского Собрания
депутатов г. Якутска
Л.И.САВВИНА
|
