ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 октября 2003 г. N 626
О РЕСПУБЛИКАНСКОМ КОНКУРСЕ СРЕДИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ,
СОЗДАВШИХ РАБОЧИЕ МЕСТА
В рамках реализации мероприятий Комплексной программы создания
новых рабочих мест в Республике Саха (Якутия) на 2003-2004 годы и
в целях поощрения работодателей, создающих новые рабочие места:
1. Проводить ежегодно, в IV квартале, республиканский конкурс
среди работодателей, создавших новые рабочие места (далее по
тексту - республиканский конкурс).
2. Утвердить Положение о проведении республиканского конкурса
согласно приложению.
3. Координатором по вопросам организации республиканского
конкурса определить Министерство по делам предпринимательства,
развития туризма и занятости Республики Саха (Якутия) (Скрыбыкин
А.Н.).
4. Рекомендовать главам муниципальных образований:
образовать конкурсные комиссии на местах;
проводить ежегодно I этап республиканского конкурса и в срок до
10 декабря представлять в Министерство по делам
предпринимательства, развития туризма и занятости Республики Саха
(Якутия) документы на победителей.
5. Департаменту по делам печати и телерадиовещания Республики
Саха (Якутия) (Павлова Л.В.) обеспечить ежегодное освещение
республиканского конкурса в средствах массовой информации.
6. Опубликовать настоящее постановление в республиканских
газетах "Якутия" и "Саха Сирэ".
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия)
А.В. Власова.
Исполняющий обязанности
Председателя Правительства
Республики Саха (Якутия)
Г.АЛЕКСЕЕВ
Утверждено
постановлением Правительства
Республики Саха (Якутия)
от 7 октября 2003 г. N 626
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ РЕСПУБЛИКАНСКОГО КОНКУРСА СРЕДИ
РАБОТОДАТЕЛЕЙ, СОЗДАВШИХ НОВЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Республиканский конкурс среди работодателей, создавших
новые рабочие места, (далее - Конкурс) организуется ежегодно
Правительством Республики Саха (Якутия).
1.2. Основной целью Конкурса является содействие снижению
социальной напряженности в Республике Саха (Якутия) путем создания
новых рабочих мест в отраслях экономики в рамках реализации
Комплексной программы создания новых рабочих мест в Республике
Саха (Якутия) на 2003-2004 годы.
1.3. Основной задачей Конкурса является выявление и поощрение
работодателей, создавших наибольшее количество новых рабочих мест
за рассматриваемый период.
2. УЧАСТНИКИ КОНКУРСА
2.1. Участниками Конкурса являются работодатели независимо от
организационно-правовой формы, зарегистрированные и действующие на
территории Республики Саха (Якутия) не менее 3 лет, создавшие
новые рабочие места за рассматриваемый период, отвечающие
требованиям настоящего Положения и прошедшие соответствующие
улусные (районные) и городские конкурсные отборы.
2.2. Претенденты, предоставившие на 1 этапе Конкурса неполную,
искаженную или ложную информацию о себе, лишаются права на участие
в Конкурсе.
3. СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
3.1. Конкурс проводится ежегодно в 2 этапа:
1 этап - октябрь - ноябрь: конкурсы на уровне улусных
(районных) и городских конкурсных комиссий с подведением итогов до
конца ноября.
Документы на победителей представляются в адрес Министерства по
делам предпринимательства, развития туризма и занятости Республики
Саха (Якутия) до 10 декабря.
II этап - до 25 декабря: подведение итогов республиканского
конкурса.
3.2. Место и время награждения победителей конкурса
определяется Координационным советом содействия занятости
населения при Правительстве Республики Саха (Якутия) (далее -
Координационный совет).
4. КОНКУРСНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ
4.1. Работодатели представляют в улусные (районные) и городские
конкурсные комиссии для участия в Конкурсе документы согласно
следующему перечню:
заявка на участие в Конкурсе;
резюме;
справка о количестве фактически созданных рабочих мест согласно
соответствующей форме N 1;
копия свидетельства о государственной регистрации;
справки об отсутствии (составе) задолженности по уплате налогов
и сборов в бюджет и во внебюджетные фонды;
копия письма территориального отдела статистики об учете в
ЕГРПО;
копии форм бухгалтерской отчетности за последний год (для
индивидуальных предпринимателей без образования юридических лиц -
налоговые декларации на доходы за отчетный период);
банковские реквизиты.
4.2. В резюме работодатель должен отразить полную информацию о
своей деятельности, в т.ч. финансово-экономические показатели за
прошедший год.
4.3. Представленные конкурсантами сведения, касающиеся
финансовой стороны, являются конфиденциальными и разглашению не
подлежат.
5. УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА И ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ
5.1. Предварительный отбор претендентов из числа работодателей
проходит на уровне улусных (районных) и городских конкурсных
комиссий, созданных при муниципальных образованиях.
5.2. По результатам предварительного отбора улусными
(районными) или городскими конкурсными комиссиями выносится
решение, которое оформляется протоколом.
5.3. Протокол и перечень документов, указанный в п. 4.1
настоящего Положения, на работодателей, прошедших предварительный
отбор на уровне муниципальных образований улусов (районов) и
города, направляются в адрес Министерства по делам
предпринимательства, развития туризма и занятости Республики Саха
(Якутия) в срок до 10 декабря текущего года.
Приказом по Министерству создается рабочая группа по
организации и проведению второго этапа Конкурса.
5.4. Основными критериями оценки участников Конкурса являются:
создание наибольшего численности новых рабочих мест по
отношению к общей сумме созданных рабочих мест в улусе (районе)
или городе за рассматриваемый период при условии сохранения
существующих рабочих мест;
уровень средней заработной платы новых рабочих мест;
количество граждан, особо нуждающихся в социальной защите,
трудоустроенных на новые рабочие места;
освоение новых технологий и выпуск новой конкурентоспособной
продукции;
достигнутая экономическая эффективность предприятия после ввода
новых рабочих мест или перспектива на дальнейшее развитие.
Допускается представление красочно и содержательно оформленных
фотоальбомов и других наглядных материалов.
При достижении претендентами одинаковых баллов, предпочтение
отдается тем работодателям, производственная деятельность которых
ориентирована на развитие приоритетных направлений социально-
экономического развития Республики Саха (Якутия) или внесшим
наибольший вклад в экономику улуса (района) или города.
5.5. Определение победителей республиканского конкурса
осуществляет Координационный совет, решение которого оформляется
протоколом.
5.6. Заседание Координационного совета правомочно при явке не
менее половины от установленного состава. Решение считается
принятым, если на заседании за решение выскажется большинство
присутствующих членов совета. При равенстве голосов, решающим
является голос председателя Координационного совета.
5.7. Итоговые документы для рассмотрения Координационным
советом вносятся Министерством по делам предпринимательства,
развития туризма и занятости Республики Саха (Якутия).
5.8. Решение Координационного совета публикуется в
республиканских средствах массовой информации.
6. НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ РЕСПУБЛИКАНСКОГО КОНКУРСА
6.1. Церемония награждения победителей будет проводиться на
заседании Координационного совета при подведении итогов,
реализации Комплексной программы создания новых рабочих мест в
Республике Саха (Якутия) по итогам года.
6.2. Для награждения победителей будут установлены 2 первых, 2
вторых, 2 третьих призовых мест.
6.3. Награждение победителей будет производиться по 2
категориям:
юридические лица;
физические лица.
6.4. По решению Координационного совета победителям вручаются
соответствующие дипломы и денежные вознаграждения.
6.5. Источники финансирования проведения Конкурса и размеры
денежных вознаграждений победителям ежегодно устанавливаются
распоряжением Правительства Республики Саха (Якутия).
|
