ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 июня 2003 г. N 411
О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ ЦЕЛЕВОЙ КОНТРАКТНОЙ ПОДГОТОВКИ
СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ И СРЕДНИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ
РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ
РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА И ИХ ТРУДОУСТРОЙСТВА
В целях реализации Закона Республики Саха (Якутия) от 16 июля
1996 года З N 131-I "О целевой контрактной подготовке специалистов
с начальным, средним и высшим профессиональным образованием",
содействия кадровому обеспечению приоритетных отраслей экономики
Республики Саха (Якутия) и подготовке необходимых специалистов для
северных, арктических улусов и сельской местности, а также
создания условий для гарантированного закрепления специалистов на
предприятиях, в организациях и учреждениях Правительство
Республики Саха (Якутия) постановляет:
1. Утвердить:
1.1. Положение о порядке организации целевой контрактной
подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным
образованием в государственных образовательных учреждениях
Республики Саха (Якутия) за счет средств республиканского бюджета
и их трудоустройства согласно приложению N 1.
1.2. Положение о порядке организации целевой контрактной
подготовки специалистов с высшим профессиональным образованием в
образовательных учреждениях за пределами Республики Саха (Якутия)
за счет средств республиканского бюджета и их трудоустройства
согласно приложению N 2.
2. Министерству науки и профессионального образования
Республики Саха (Якутия) (Толстых Г.В.) ежегодно, в срок до 20
мая, формировать задания на целевую контрактную подготовку
специалистов с высшим и средним профессиональным образованием в
государственных образовательных учреждениях Республики Саха
(Якутия) в объеме не более 50% от контрольных цифр приема,
финансирование которых осуществляется за счет средств
республиканского бюджета.
3. Департаменту при Президенте Республики Саха (Якутия) по
прогнозированию, подготовке и расстановке кадров (Слепцов А.П.)
ежегодно, в срок до 20 мая, формировать задания на целевую
контрактные подготовку специалистов с высшим профессиональным
образованием в государственных образовательных учреждениях за
пределами Республики Саха (Якутия) за счет средств
республиканского бюджета.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия)
Е.И. Михайлову.
Председатель Правительства
Республики Саха (Якутия)
Е.БОРИСОВ
Утверждено
постановлением Правительства
Республики Саха (Якутия)
от 26 июня 2003 г. N 411
(приложение N 1)
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ ЦЕЛЕВОЙ КОНТРАКТНОЙ ПОДГОТОВКИ
СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ И СРЕДНИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ
ОБРАЗОВАНИЕМ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ
РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА И ИХ ТРУДОУСТРОЙСТВА
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом
Российской Федерации "Об образовании" от 13 января 1996 года N 12-
ФЗ, постановлением Правительства Российской Федерации от 19
сентября 1995 года N 942 "О целевой контрактной подготовке
специалистов с высшим и средним профессиональным образованием",
постановлениями Правительства Российской Федерации от 3 марта 2001
года N 160 "Об утверждении Типового положения об образовательном
учреждении среднего профессионального образования (среднем
специальном учебном заведении) Российской Федерации" и от 5 апреля
2001 года N 264 "Об утверждении Типового положения об
образовательном учреждении высшего профессионального образования
(высшем учебном заведении)", Законом Республики Саха (Якутия) "О
целевой контрактной подготовке специалистов с начальным, средним и
высшим профессиональным образованием" от 16.07.1996 З N 131-I, а
также действующими Порядками приема в государственные
образовательные учреждения соответствующего типа, утвержденными
Министерством образования Российской Федерации.
1.2. Основной задачей целевой контрактной подготовки является
удовлетворение потребности в высококвалифицированных кадрах
предприятий, организаций, учреждений Республики Саха (Якутия),
финансирование которых осуществляется за счет республиканского
бюджета, бюджетов муниципальных образований, подготовка
специалистов для северных, арктических улусов и сельской
местности, а также создание условий для гарантированного
закрепления специалистов на предприятиях, в организациях и
учреждениях.
1.3. Положение устанавливает порядок организации целевой
контрактной подготовки специалистов по очной форме обучения в
государственных образовательных учреждениях высшего и среднего
профессионального образования (здесь далее, соответственно, вуз и
ГОУ СПО) Республики Саха (Якутия) за счет средств республиканского
бюджета и их трудоустройства.
1.4. Целевая контрактная подготовка реализуется на основе
заключения договоров установленной формы на полный срок обучения
между студентом или его законным представителем (родитель, опекун
и др.), если на момент заключения договора лицо не достигло
возраста 18 лет; администрацией муниципального образования,
направляющей организацией (если она имеется на момент заключения
договора), отраслевым министерством или ведомством Республики Саха
(Якутия) и вузом или ГОУ СПО.
1.5. Количество мест в вузы (ГОУ СПО) на первый курс в рамках
целевой контрактной подготовки за счет средств республиканского
бюджета устанавливается республиканским органом управления высшим
и средним профессиональным образованием на основании заявок
отраслевых министерств и ведомств, по согласованию с вузами (ГОУ
СПО) и утверждается Правительством Республики Саха (Якутия).
1.6. Прием в вузы (ГОУ СПО) на места целевой контрактной
подготовки проводится по отдельному конкурсу на основании
результатов вступительных испытаний.
1.7. Администрации муниципальных образований и направляющие
организации вправе устанавливать доплату к стипендии и оказывать
материальную помощь студентам, обучающимся в рамках целевой
контрактной подготовки.
2. Требования к кандидатам
2.1. Кандидатами на обучение в рамках целевой контрактной
подготовки могут быть выпускники образовательных учреждений
(полной средней общеобразовательной школы, учреждений начального и
среднего профессионального образования) согласно направлениям
администраций муниципальных образований республики, организаций,
отраслевых министерств, ведомств, имеющие постоянное место
жительства в Республике Саха (Якутия).
2.2. При прочих равных условиях преимущественное право на
участие в целевой контрактной подготовке предоставляется лицам,
имеющим в документе об образовании оценки не ниже 4 (четырех)
баллов по профильным для специальности дисциплинам, а также
достигшим особых успехов в профильных для специальности
дисциплинах (призовые места на всероссийских, международных,
зональных, республиканских предметных олимпиадах, конкурсах и
др.), обучавшимся в школах (классах) довузовской подготовки
специалистов, и лицам из малообеспеченных семей.
2.3. Правительство Республики Саха (Якутия) может устанавливать
дополнительные требования к кандидатам на обучение в рамках
целевой контрактной подготовки с учетом специфики и приоритетов
отраслей экономики в соответствии с действующим законодательством.
3. Порядок организации целевой контрактной подготовки
специалистов с высшим и средним профессиональным образованием
в государственных образовательных учреждениях Республики Саха
(Якутия)
за счет средств республиканского бюджета и их трудоустройства
При организации целевой контрактной подготовки специалистов по
очной форме обучения в государственных вузах (ГОУ СПО) Республики
Саха (Якутия) за счет средств республиканского бюджета и их
трудоустройства устанавливается следующий Порядок:
Ежегодно:
3.1. Предприятия, учреждения, организации в срок до 1 марта
формируют и представляют в администрации муниципальных образований
предложения (заявки) на целевую контрактную подготовку
специалистов с высшим и средним профессиональным образованием.
3.2. На основании предложений предприятий, учреждений,
организаций администрации муниципальных образований в срок до 15
марта формируют и представляют сводные заявки на целевую
контрактную подготовку специалистов в отраслевые министерства и
ведомства республики.
3.3. На основании сводных заявок администраций муниципальных
образований республиканские отраслевые министерства и ведомства в
срок до 1 апреля оформляют отраслевые заявки на целевую
контрактные подготовку специалистов и направляют их в
республиканский орган управления высшим и средним профессиональным
образованием.
3.4. Республиканский орган управления высшим и средним
профессиональным образованием на основе заявок министерств и
ведомств совместно с вузами (ГОУ СПО) в срок до 15 апреля
формирует контрольные цифры приема за счет средств
республиканского бюджета, определяет объемы целевого контрактного
приема и представляет на утверждение в Правительство Республики
Саха (Якутия).
3.5. После утверждения Правительством Республики Саха (Якутия)
республиканский орган управления высшим и средним профессиональным
образованием не позднее чем за два месяца до начала вступительных
экзаменов доводит до сведения отраслевых министерств и ведомств
выделенные им квоты целевого приема по специальностям и учебным
заведениям.
3.6. В соответствии с действующим Порядком приема и с
утвержденными Правительством Республики Саха (Якутия) объемами
вузы (ГОУ СПО) объявляют конкурс на целевые места с заключением
договоров о целевой контрактной подготовке с оповещением в
республиканских средствах массовой информации с указанием
количества выделенных мест по специальностям, условиях целевого
приема и предполагаемом месте трудоустройства выпускника по
окончании обучения.
3.7. Отраслевое министерство (ведомство):
распределяет выделенные ему квоты по муниципальным образованиям
и не позднее чем за 1 месяц до начала приема документов в вузы
(ГОУ СПО) доводит результаты распределения до сведения
администраций соответствующих муниципальных образований и своих
подведомственных учреждений; организует направление молодежи для
участия в конкурсе на целевые места;
совместно с администрациями муниципальных образований на каждое
из выделенных мест обеспечивает конкурс не менее 2 человек на 1
место. При отсутствии конкурса целевое место может быть
аннулировано образовательным учреждением и передано на общий
конкурс;
подписывает лицам, направленным муниципальными образованиями
для участия в конкурсе на места целевой контрактной подготовки, со
своей стороны направление установленного образца (приложение N 1);
при получении от образовательного учреждения оформленного и
подписанного договора по итогам вступительных испытаний, в течение
1 месяца подписывает со своей стороны 4 экземпляра
четырехстороннего Договора о целевой контрактной подготовке
специалиста (см. далее п. 3.11) на каждое выделенное место с
указанием специальности обучения и обеспечивает подписание со
стороны главы муниципального образования или его заместителя по
кадровым вопросам и конкретного работодателя (если таковой имеется
на данный момент) и направляет по экземпляру всем участникам
договора.
3.8. Лица, участвующие в конкурсе на целевые места, кроме
документов, установленных Правилами приема в вуз (ГОУ, СПО),
представляют направление на целевое контрактное обучение
установленной формы.
3.9. Образовательное учреждение на основании итогов
вступительных испытаний проводит конкурсный отбор, оформляет 4
экземпляра четырехстороннего Договора со своей стороны лицам,
прошедшим по конкурсу, и направляет их для подписания в отраслевое
министерство; производит зачисление на места, выделенные для
целевого приема.
3.10. Договор о целевой контрактной подготовке специалиста
(приложение N 2) подписывается 4-мя сторонами:
отраслевым министерством (Заказчик);
администрацией муниципального образования и/или предприятием,
если таковое имеется на данный момент (Работодатель);
вузом (ГОУ СПО);
студентом, поступившим в вуз (ГОУ СПО) на целевое место.
3.11. Договор о целевой контрактной подготовке специалиста в
обязательном порядке должен содержать обязательства и
ответственность всех сторон, в том числе обязательство отраслевого
министерства организовать за счет средств республиканского бюджета
или за счет средств предприятия производственную практику (при
необходимости специальную стажировку) по месту будущей работы
выпускника с оплатой труда и не позднее, чем за полгода до выпуска
специалиста, направить в соответствующие образовательные
учреждения три экземпляра трехстороннего договора о направлении на
работу выпускника.
3.12. Лицо, заключившее договор о подготовке, подлежит
отчислению из образовательного учреждения в случаях,
предусмотренных уставом образовательного учреждения. При этом вуз
(ГОУ СПО) должен в месячный срок информировать Заказчика
(отраслевое министерство, ведомство) о факте отчисления с
указанием причин.
Лицо, отчисленное из вуза (ГОУ СПО) по неуважительной причине,
обязано в 2-месячный срок с момента отчисления возместить
Заказчику затраты на обучение в размере, определяемом условиями
договора о подготовке, а Заказчик в 10-дневный срок со дня
поступления средств на расчетный счет перечисляет полученные
средства на специальный счет органа управления высшим и средним
профессиональным образованием.
3.13. Орган управления высшим и средним профессиональным
образованием открывает целевой специальный счет для
аккумулирования возвратных средств по целевой контрактной
подготовке в целях их учета и дальнейшего использования на
финансирование расходов учреждений профессионального образования.
Орган управления высшим и средним профессиональным образованием
несет функции распорядителя средств по этому счету и представляет
соответствующие отчеты в Министерство финансов Республики Саха
(Якутия).
Министерство финансов Республики Саха (Якутия) формирование
расходов государственного бюджета Республики Саха (Якутия) на
учреждения профессионального образования республики на очередной
финансовый год осуществляет с учетом сумм поступлений на целевой
специальный счет органа, управления высшим и средним
профессиональным образованием.
3.14. Лицо, заключившее договор о подготовке и отчисленное из
образовательного учреждения по неуважительной причине, не может
быть восстановлено в образовательном учреждении на тех же
условиях.
При восстановлении лица, отчисленного из образовательного
учреждения по уважительной причине, договор о подготовке
заключается вновь с учетом предыдущего периода обучения.
3.15. При изменении обстоятельств, затрагивающих условия
заключенного договора о целевой контрактной подготовке, его
участники обязаны не позднее месячного срока поставить в
известность других участников договора.
3.16. Допускается отсрочка исполнения обязательств по договорам
в установленных законодательством случаях (призыв в ряды
Вооруженных Сил РФ на срочную службу, отпуск по беременности,
женщинам, имеющим ребенка в возрасте до 3-х лет, и др.).
3.17. От исполнения обязательства отработать по направлению
установленное договором о целевой контрактной подготовке время и
от возмещения затрат Заказчику выпускники освобождаются в
следующих случаях:
при обнаружении медицинских противопоказаний к работе на
конкретных предприятиях (должностях) или территориях;
при наличии оформленной опеки на одного из родителей или
супруга (супруги) - инвалида I или II группы, если работа
предоставляется не по месту постоянного жительства родителей или
супруга (супруги);
жены (мужья) военнослужащих офицерского и начальствующего
состава, прапорщиков, мичманов и других военнослужащих, работающих
по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, органах
Министерства внутренних дел Республики Саха (Якутия) и других
приравненных к ним служб, если работа предоставляется не по месту
службы их мужей (жен);
беременные или имеющие ребенка в возрасте до 1,5 лет на момент
окончания учебного заведения, если работа предоставляется вне
места постоянного жительства семьи мужа (жены) или родителей.
Данные основания имеют законную силу в тех случаях, когда они
возникли после заключения договора о подготовке.
3.18. Студенты, заключившие договор о целевой подготовке и
отказавшиеся от заключения договора с работодателем либо
расторгнувшие заключенный договор (не выполняющие его условий),
возмещают до получения диплома:
заказчику (отраслевое министерство, ведомство) - затраты,
связанные с обучением, установлением им государственной стипендии,
других социальных пособий (доплат) и льгот на условиях и в
порядке, определенных договором. При этом Заказчик в 10-дневный
срок со дня поступления средств на расчетный счет перечисляет
полученные средства на специальный счет органа управления высшим и
средним профессиональным образованием.
работодателю (администрация муниципального образования,
предприятие, организация) - затраты, понесенные им на
дополнительные образовательные услуги, доплату к стипендии,
проезды.
3.19. Размер возмещения затрат на подготовку специалиста,
устанавливаемый договором о подготовке, не может быть меньше
объема средств, затраченных образовательным учреждением на
обучение в среднем на одного студента за период его фактического
обучения (каждый полный семестр). На момент возмещения затрат на
целевую подготовку специалиста объем затрат рассчитывается как
сумма расходов на 1 студента за период обучения по каждому году,
приведенные в сопоставимых ценах к году, на момент которого
производится выплата с применением индексов потребительских цен.
4. Порядок трудоустройства студентов,
оканчивающих государственное образовательное учреждение
высшего и среднего профессионального образования
на основе договора о целевой контрактной подготовке
4.1. Отраслевые министерства и ведомства, ранее заключившие
договоры о целевой контрактной подготовке, готовят и направляют не
позднее, чем за полгода до выпуска специалистов, в соответствующие
вузы (ГОУ СПО) три экземпляра 3-стороннего договора о направлении
на работу (далее - договор о направлении. Приложение N 3) на
каждого выпускника. Договор о направлении на работу заключается
между выпускником образовательного учреждения, отраслевым
министерством и администрацией муниципального образования и/или
организацией (учреждением, предприятием), в которую специалист
будет направлен.
Все направляемые в образовательное учреждение экземпляры
договоров о направлении на работу должны быть подписаны двумя
сторонами (исключая выпускника образовательного учреждения).
4.2. Образовательное учреждение, оказывая содействие в
оформлении договора о направлении на работу, организует подписание
его трех экземпляров каждым из выпускников, который был зачислен в
соответствии с условиями договора о целевой контрактной
подготовке, после чего направляет по одному экземпляру договора о
направлении на работу подписавшим его сторонам. Выпускнику
образовательного учреждения оформленный экземпляр вступившего в
силу договора о направлении на работу вручается под роспись.
4.3. В договоре о направлении на работу должны быть указаны:
фамилия, имя, отчество выпускника, наименование и адрес
организации (учреждения, предприятия), в которое он должен быть
направлен, должность и размер устанавливаемой ему заработной
платы, предоставляемые ему социальные и бытовые условия, а также
нижеприведенные обязательства сторон.
4.4. Договор о направлении в обязательном порядке должен
содержать:
1) обязательства отраслевого министерства обеспечить выпускника
проездом до места работы за счет средств республиканского бюджета
или за счет средств предприятия; а в случае неисполнения последним
условий договора принять меры по взысканию затрат на подготовку
специалиста в размере, ранее установленном договором о подготовке,
и после получения указанных средств в 10-дневный срок перечислить
их на целевой специальный счет органа управления высшим и средним
профессиональным образованием;
2) обязательства администрации муниципального образования и/или
организации (учреждения, предприятия) трудоустроить специалиста с
момента его прибытия к месту работы, предоставить рабочее место,
соответствующее специальности и уровню подготовки, жилье в
соответствии с действующими нормативами, а в случае неисполнения
договорных обязательств возместить министерству затраты на
подготовку специалиста в размере, ранее установленном договором о
подготовке;
3) обязательство выпускника прибыть по направлению к месту
работы не позднее срока, оговоренного в договоре о направлении на
работу, отработать на предприятии указанный в договоре срок, а в
случаях неприбытия к месту работы, отказа от работы по
направлению, досрочного увольнения с места работы по собственной
инициативе без уважительной причины или за совершение
дисциплинарного проступка возместить затраты на его подготовку как
специалиста в соответствии с условиями и в размере, установленном
договором.
Договор о направлении на работу может включать другие условия,
по которым стороны достигли соглашения.
4.5. Стороны, заключившие договор о направлении, или иное лицо,
принявшее на себя обязательство по возмещению затрат, несут
ответственность в соответствии с договором и действующим
законодательством в случае неисполнения обязательства.
4.6. Для осуществления совместной деятельности образовательного
учреждения и отраслевого министерства по распределению
выпускников, в образовательном учреждении приказом ректора
(директора) создается комиссия по содействию в трудоустройстве. В
состав комиссии включаются представители отраслевых министерств,
ведомств, представители профсоюзных организаций и органов
государственной службы занятости.
4.7. Решение комиссии о направлении на работу оформляется
протоколом, на основании которого выпускнику выдается
свидетельство установленного образца (приложения N 4 и 5). Данное
свидетельство вручается под роспись одновременно с выдачей
диплома.
4.8. Взаимоотношения выпускника и работодателя оформляются в
соответствии с действующим законодательством.
4.9. Для молодых специалистов, получивших высшее (среднее)
профессиональное образование на условиях договора о целевой
контрактной подготовке, время службы в Вооруженных силах
Российской Федерации после окончания учебного заведения
засчитывается в срок обязательной работы по направлению.
4.10. В случаях неприбытия выпускника к месту работы,
досрочного расторжения трудового договора по его инициативе без
уважительной причины или за совершение дисциплинарного проступка
работодатель обязан в месячный срок сообщить о соответствующем
факте министерству, которое принимает в отношении молодого
специалиста меры, предусмотренные действующим законодательством в
случае неисполнения обязательства по договору.
Настоящее Положение является обязательным для исполнения всеми
министерствами, ведомствами, администрациями муниципальных
образований, учреждениями, организациями и другими юридическими
лицами независимо от форм собственности.
Приложение N 1
к Положению о Порядке организации целевой
контрактной подготовки специалистов
с высшим и средним профессиональным образованием
в государственных образовательных учреждениях
Республики Саха (Якутия) за счет средств
республиканского бюджета и их трудоустройства,
утвержденному постановлением
Правительства Республики Саха (Якутия)
от 26 июня 2003 г. N 411
Ректору ________________________
(наименование вуза)
________________________________
________________________________
(Ф.И.О. ректора)
НАПРАВЛЕНИЕ
__________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество абитуриента)
направляется для участия в конкурсе на места целевой контрактной
подготовки, выделенные муниципальному образованию (МО) ___________
по специальности _________________________________________________
(указать специальность и/или факультет)
гр. ______________________________________________________________
Рекомендован администрацией МО
__________________________________________________________________
(наименование МО)
По окончании вуза гарантируется трудоустройство __________________
__________________________________________________________________
(Ф.И.О. абитуриента)
в _______________________________________________ по специальности
(наименование МО)
в соответствии с полученной квалификацией ________________________
Глава МО _________________________________________________________
М.П. ___________________________
(Подпись) (Ф.И.О.)
"___" ____________ 200__ г.
Министр (руководитель ведомства)__________________________________
М.П. ___________________________
(Подпись) (Ф.И.О.)
"___" ____________ 200__ г.
Приложение N 2
к Положению о Порядке организации целевой
контрактной подготовки специалистов
с высшим и средним профессиональным образованием
в государственных образовательных учреждениях
Республики Саха (Якутия) за счет средств
республиканского бюджета и их трудоустройства,
утвержденному постановлением
Правительства Республики Саха (Якутия)
от 26 июня 2003 г. N 411
ТИПОВОЙ ДОГОВОР
о целевой контрактной подготовке специалиста
N________ "___" _________ 200__ г.
г. Якутск
Настоящий договор заключен на основании Законов Республики
Саха (Якутия) от 23 мая 1995 года З N 59-I "Об образовании", от 16
июля 1996 года З N 131-I "О целевой контрактной подготовке
специалистов с начальным, средним и высшим профессиональным
образованием" и Положением о порядке организации целевой
контрактной подготовки специалистов с высшим и средним
профессиональным образованием в государственных образовательных
учреждениях Республики Саха (Якутия) за счет средств
республиканского бюджета и их трудоустройства, утвержденным
постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 26 июня
2003 года N 411 между министерством (ведомством) ________________,
(отраслевое министерство, ведомство)
в лице министра (руководителя) __________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Положения и именуемого и дальнейшем
"Заказчик", администрацией муниципального образования
(предприятия) ____________________________________________________
(наименование администрации или предприятия)
в лице главы (директора) ___________________________, действующего
(фамилия, имя, отчество)
на основании Положения и именуемого в дальнейшем "Работодатель",
Государственным образовательным учреждением ______________________
_______________________________________ в лице ректора (директора)
____________________________________________________, действующего
на основании Устава и именуемого в дальнейшем "ВУЗ (ССУЗ)", и
студентом (поручителем)___________________________________________
(фамилия, имя, отчество полностью)
зачисленным в ВУЗ (ССУЗ) на _____________________________________,
(наименование учебного заведения,
факультет (отделение), специальность)
именуемым в дальнейшем "Студент".
Стороны заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
Стороны принимают на себя обязательства реализовать, с учетом
интересов обучающегося, целевую подготовку специалиста для
удовлетворения потребности Республики Саха (Якутия) в специалистах
с высшим профессиональным образованием.
2. Обязательства Заказчика
В соответствии с предметом договора Заказчик обязуется:
2.1. Осуществлять контроль за выполнением учебного плана
Студентом и его текущей успеваемостью.
2.2. Координировать взаимодействие сторон по исполнению
условий настоящего договора.
2.3. Совместно с Работодателем определять место работы.
2.4. Не позднее, чем за 6 месяцев до выпуска специалиста
направлять в вуз (ссуз) три экземпляра 3-стороннего договора о
направлении на работу выпускника, обеспечивать его подписание со
своей стороны, со стороны администрации МО.
2.5. После окончания учебного заведения направлять выпускника
на место работы с оплатой проезда и других гарантий и компенсаций
согласно действующему законодательству.
3. Обязательства вуза (ссуза)
В соответствии с предметом договора ВУЗ (ССУЗ) обязуется:
3.1. Обеспечить условия для освоения Студентом основной
образовательной программы по избранной специальности или
направлению в соответствии с государственным образовательным
стандартом.
3.2. Выплачивать студенту, обучающемуся в рамках целевой и
контрактной подготовки специалистов, государственную стипендию,
доплаты и пособия в размерах и порядке, определенных
законодательством РФ.
3.3. Организовать подписание договора о направлении со стороны
выпускника, после чего направляет по одному экземпляру договора о
направлении на работу подписавшим его сторонам. Выдать выпускнику
образовательного учреждения оформленный экземпляр вступившего в
силу договора о направлении под роспись.
3.4. Выдать студенту диплом о высшем (среднем)
профессиональном образовании по указанной выше специальности при
условии выполнения требований учебного плана и успешного
прохождения государственной итоговой аттестации и Свидетельство о
направлении на работу.
3.5. При отчислении студента из ВУЗА (ССУЗА) в двухнедельный
срок информирует Заказчика и Работодателя об отчислении Студента и
причинах отчисления.
3.6. Другие обязательства ___________________________________.
(перечислить)
4. Обязательства Работодателя
В соответствии с предметом договора Работодатель обязуется:
4.1. Организовать производственную практику Студента в
соответствии с учебным планом.
4.2. Заключить договор с учебным заведением с возмещением ему
затрат на организацию обучения студента по целевой дополнительной
образовательной профессиональной программе подготовки специалиста,
если таковая проводится.
4.3. Принять _______________________________________ на работу
(фамилия, имя, отчество студента)
после завершения обучения на должность, соответствующую уровню и
профилю его профессионального образования, предоставить жилплощадь
и произвести положенные выплаты в соответствии с действующим
законодательством.
4.4. Другие обязательства ____________________________________
(перечислить)
_________________________________________________________________.
5. Обязательства Студента
В соответствии с предметом договора Студент обязуется:
5.1. Освоить основную образовательную программу по избранной
специальности (направлению) в соответствии с учебным планом или
скорректированную основную образовательную программу в рамках
учебного плана по согласованным предложениям студента и
работодателя (содержание корректировки отражено в п. 4.2); в
установленные сроки сдавать зачеты и экзамены в течение всего
периода обучения; соблюдать правила, установленные в ВУЗЕ (ССУЗЕ).
5.2. Прибыть в распоряжение Работодателя для заключения
трудового договора и выполнения должностных обязанностей не
позднее "___" __________ 200__ г. и отработать не менее 3-х лет.
5.3. Другие обязательства ___________________________________.
(перечислить)
6. Ответственность сторон
Стороны несут ответственность за надлежащее выполнение взятых
на себя обязательств:
6.1. При досрочном расторжении настоящего договора по
инициативе Работодателя, невыполнении или ненадлежащем выполнении
условий, предусмотренных настоящим договором, со стороны
Работодателя, Работодатель возмещает Заказчику в установленном
порядке средства, затраченные на обучение Студента.
6.2. При невыполнении Студентом условий настоящего договора,
отчислении из учебного заведения без уважительных причин Студент
обязан в двухмесячный срок с момента отчисления возместить
Заказчику фактические затраты на обучение с момента заключения
настоящего договора.
6.3. Заказчик в 10-дневный срок возвращает полученные средства
в республиканский бюджет.
7. Общие положения
7.1. Настоящий договор составлен в 4-х экземплярах и хранится
по одному экземпляру у каждой из договаривающихся сторон.
7.2. Договор может быть изменен, расторгнут по письменному
соглашению сторон или в судебном порядке.
7.3. При изменении обстоятельств, затрагивающих условия
заключенного договора о целевой контрактной подготовке, его
участники обязаны не позднее месячного срока поставить в
известность других участников договора.
7.4. Договор вступает в силу с момента его подписания.
7.5. Споры по настоящему договору рассматриваются в судебном
порядке.
Заказчик: __________________/_________________/
__________________
__________________
Банковские реквизиты _________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
Работодатель: __________________/_________________/
__________________
__________________
Банковские реквизиты _________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
Образовательное
учреждение: __________________/_________________/
__________________
__________________
__________________
__________________
Банковские реквизиты _________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
Студент (поручитель):
Ф.И.О. _______________________________________________________
Дата, год, место рождения ____________________________________
Серия, N паспорта, кем и когда выдан _________________________
Адрес: _______________________________________________________
Приложение N 3
к Положению о Порядке организации целевой
контрактной подготовки специалистов
с высшим и средним профессиональным образованием
в государственных образовательных учреждениях
Республики Саха (Якутия) за счет средств
республиканского бюджета и их трудоустройства,
утвержденному постановлением
Правительства Республики Саха (Якутия)
от 26 июня 2003 г. N 411
ТИПОВОЙ ДОГОВОР
о направлении на работу специалиста
N________ "___" _________ 200__ г.
г. Якутск
Настоящий договор заключен на основании Законов Республики
Саха (Якутия) "Об образовании" от 23 мая 1995 года З N 59-I, "О
целевой контрактной подготовке специалистов с начальным, средним и
высшим профессиональным образованием" от 16 июля 1996 года З N
131-I и Положением о порядке организации целевой контрактной
подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным
образованием в государственных образовательных учреждениях
Республики Саха (Якутия) за счет средств республиканского бюджета
и их трудоустройства, утвержденным постановлением Правительства
Республики Саха (Якутия) от 26 июня 2003 года N 411, между
министерством (ведомством) _______________________________________
(отраслевое министерство, ведомство)
__________________________________ в лице министра (руководителя),
________________________________________ действующего на основании
Положения и именуемого в дальнейшем "Заказчик", администрацией
муниципального образования (предприятия) _________________________
__________________________________________
(наименование администрации МО или предприятия)
лице главы (директора) __________________________, действующего на
основании Положения и именуемого в дальнейшем "Работодатель", и
Студентом _______________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
оканчивающим вуз (ссуз) __________________________________________
(наименование учебного заведения, факультета (отделения)
по ______________________________________________________________,
(специальность)
именуемым в дальнейшем "Студент".
Стороны заключили настоящий договор о нижеследующем:
8. Предмет договора
Стороны принимают на себя обязательства по обеспечению кадрами
предприятий, организаций, учреждений Республики Саха (Якутия),
финансирование которых осуществляется за счет республиканского
бюджета в рамках целевой контрактной подготовки специалистов.
9. Обязательства Заказчика
В соответствии с предметом договора Заказчик:
9.1. Совместно с работодателем определяет место работы.
9.2. Не позднее, чем за 6 месяцев до выпуска специалиста
направляет в вуз (ссуз) три экземпляра 3-стороннего договора о
направлении на работу на выпускника, обеспечивает его подписание
со своей стороны, со стороны работодателя.
9.3. После окончания учебного заведения направляет выпускника
на место работы с оплатой проезда.
10. Обязательства Работодателя
В соответствии с предметом договора Работодатель обязуется:
10.1. Принять ______________________________________ на работу
после завершения обучения на должность __________________________,
с оплатой труда в размере _______________________________________.
10.2. Предоставить жилплощадь и произвести положенные выплаты
в соответствии с действующим законодательством.
10.3. Другие обязательства ___________________________________
(перечислить)
_________________________________________________________________.
11. Обязательства Студента
В соответствии с предметом договора Студент обязуется:
11.1. Прибыть в распоряжение Работодателя для выполнения
должностных обязанностей не позднее "___" __________ 200__ г. и
отработать не менее 3-х лет.
11.2. Другие обязательства __________________________________.
(перечислить)
12. Ответственность сторон
Стороны несут ответственность за надлежащее выполнение взятых
на себя обязательств:
12.1. При досрочном расторжении настоящего договора по
инициативе Работодателя, невыполнении или ненадлежащем выполнении
условий, предусмотренных настоящим договором со стороны
Работодателя, Работодатель возмещает Заказчику в установленном
порядке средства, затраченные на обучение Студента.
12.2. При невыполнении Студентом условий настоящего договора
Студент обязан в 2-месячный срок возместить Заказчику фактические
затраты на обучение с момента заключения настоящего договора.
12.3. Заказчик в 10-дневный срок возвращает полученные
средства в республиканский бюджет.
13. Общие положения
13.1. Настоящий договор составлен в 3-х экземплярах и хранится
по одному экземпляру у каждой из договаривающихся сторон.
13.2. Договор может быть изменен, расторгнут по письменному
соглашению сторон или в судебном порядке.
13.3. При изменении обстоятельств, затрагивающих условия
заключенного договора о целевой контрактной подготовке, его
участники обязаны не позднее месячного срока поставить в
известность других участников договора.
13.4. Договор вступает в силу с момента его подписания.
13.5. Споры по настоящему договору рассматриваются в судебном
порядке.
Заказчик: __________________/_________________/
__________________
__________________
__________________
__________________
__________________
Банковские реквизиты _________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
Работодатель: __________________/_________________/
__________________
__________________
Банковские реквизиты _________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
Студент (поручитель):
Ф.И.О. _______________________________________________________
Дата, год, место рождения ____________________________________
Серия, N паспорта, кем и когда выдан _________________________
Адрес: _______________________________________________________
Приложение N 4
к Положению о Порядке организации целевой
контрактной подготовки специалистов
с высшим и средним профессиональным образованием
в государственных образовательных учреждениях
Республики Саха (Якутия) за счет средств
республиканского бюджета и их трудоустройства,
утвержденному постановлением
Правительства Республики Саха (Якутия)
от 26 июня 2003 г. N 411
____________________________________________________________
(название учебного заведения)
СВИДЕТЕЛЬСТВО N
о направлении на работу
__________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество полностью)
окончил(а) "___" ______________ 200__ года
__________________________________________________________________
(название учебного заведения полностью)
по специальности _________________________________________________
направляется в распоряжение ______________________________________
для работы на должности __________________________________________
в соответствии с Договором о направлении на работу специалиста N
____ от "___" ___________ 200__ года.
Срок прибытия "___" ____________ 200__ г.
Ректор (директор) ________________
(подпись)
М.П. "___" ___________ 200__ г.
Приложение N 5
к Положению о Порядке организации целевой
контрактной подготовки специалистов
с высшим и средним профессиональным образованием
в государственных образовательных учреждениях
Республики Саха (Якутия) за счет средств
республиканского бюджета и их трудоустройства,
утвержденному постановлением
Правительства Республики Саха (Якутия)
от 26 июня 2003 г. N 411
ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ПРИБЫТИЯ К СВИДЕТЕЛЬСТВУ N ___ <*>
__________________________________________________________________
(название и адрес предприятия, учреждения, организации)
__________________________________________________________________
уведомляет, что гражданин(ка) ____________________________________
(фамилия, имя, отчество полностью)
окончивший(ая) ___________________________________________________
(название учебного заведения)
прибыл на место "___" _____________ 200__г.
и назначен(а) на должность _______________________________________
с месячным окладом ________________________________________ рублей
обеспечен(а) жилплощадью _________________________________________
(вид предоставления жилплощади)
Начальник ОК
(подпись)
М.П.
"___" ____________ 200__г.
--------------------------------
<*> Направляется в учебное заведение, выдавшее свидетельство.
Утверждено
постановлением Правительства
Республики Саха (Якутия)
от 26 июня 2003 г. N 411
(приложение N 2)
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ ЦЕЛЕВОЙ КОНТРАКТНОЙ ПОДГОТОВКИ
СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ
В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗА ПРЕДЕЛАМИ РЕСПУБЛИКИ САХА
(ЯКУТИЯ)
ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА И ИХ ТРУДОУСТРОЙСТВА
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Целевая контрактная подготовка молодых специалистов в
учреждениях высшего профессионального образования Российской
Федерации и их трудоустройство осуществляются специальным органом
исполнительной власти Республики Саха (Якутия) в соответствии с
Законами Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 "Об
образовании", от 22.08.1996 N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском
профессиональном образовании" и иными федеральными законами и
нормативными правовыми актами, Законом Республики Саха (Якутия) от
16.07.1996 З N 131-I "О целевой контрактной подготовке
специалистов с начальным, средним и высшим профессиональным
образованием" и иными республиканскими законами и нормативными
правовыми актами, Порядком приема в образовательные учреждения
высшего профессионального образования, утвержденным Министерством
образования Российской Федерации, и настоящим Положением.
1.2. Порядок установлен настоящим Положением в следующих целях:
1.2.1. Организации целевой контрактной подготовки специалистов
в государственных и негосударственных учреждениях высшего
профессионального образования, находящихся за пределами Республики
Саха (Якутия).
1.2.2. Формирования заявок Республики Саха (Якутия) федеральным
органам исполнительной власти по объему и профилям подготовки
специалистов в вузах за пределами республики.
1.2.3. Координации деятельности министерств и ведомств,
предприятий и учреждений Республики Саха (Якутия) по вопросам
профессиональной подготовки и переподготовки кадров.
1.3. Основной задачей целевой подготовки специалистов является
обеспечение социально значимых и приоритетных отраслей экономики
Республики Саха (Якутия) квалифицированными кадрами.
II. ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ ЦЕЛЕВОЙ КОНТРАКТНОЙ ПОДГОТОВКИ
2.1. Предприятия, учреждения, муниципальные образования и
другие организации формируют и представляют в республиканские
отраслевые министерства, ведомства заявку на целевую подготовку
молодых специалистов в вузах Центра, Сибири и Дальнего Востока
ежегодно.
2.2. Министерства и ведомства Республики Саха (Якутия)
составляют сводную заявку на целевую подготовку молодых
специалистов и направляют в специальный орган исполнительной
власти Республики Саха (Якутия).
2.3. Специальный орган исполнительной власти Республики Саха
(Якутия) с учетом потребностей отраслевых министерств и ведомств
Республики Саха (Якутия):
2.3.1. Направляет заявки на целевые места в вузы Центра, Сибири
и Дальнего Востока и ведет переговоры с уполномоченными органами
государственной власти Российской Федерации и соответствующими
высшими учебными заведениями.
2.3.2. Формирует контрольные цифры приема на целевые места
Республики Саха (Якутия) в вузы Центра, Сибири и Дальнего Востока
по согласованию с вузами и представляет на утверждение
Правительству Республики Саха (Якутия).
2.3.3. Официально публикует условия приема на целевые места,
список вузов и специальностей в республиканских средствах массовой
информации.
2.3.4. Информирует министерства (ведомства) Республики Саха
(Якутия) о количестве целевых мест, выделенных отраслевому
министерству (ведомству) согласно заявке.
2.4. Республиканские отраслевые министерства и ведомства
совместно с администрациями муниципальных образований и
специальным органом исполнительной власти Республики Саха (Якутия)
проводят профориентационную работу среди учащихся школ и средних
специальных учебных заведений республики и обеспечивают конкурс не
менее 2 человек на 1 место. При отсутствии конкурса целевое место
может быть аннулировано.
2.5. Специальный орган исполнительной власти Республики Саха
(Якутия) открывает целевой счет для аккумулирования возвратных
средств по целевой контрактной подготовке в целях их учета и
дальнейшего использования на финансирование расходов на целевую
контрактную подготовку специалистов в учреждениях высшего
профессионального образования РФ.
Специальный орган исполнительной власти Республики Саха
(Якутия) несет функции распорядителя средств по этому счету и
представляет соответствующие отчеты в Министерство финансов
Республики Саха (Якутия).
Министерство финансов Республики Саха (Якутия) формирование
расходов государственного бюджета Республики Саха (Якутия) на
учреждения профессионального образования Республики Саха (Якутия)
на очередной финансовый год осуществляет с учетом сумм поступлений
на целевой счет специального органа исполнительной власти
Республики Саха (Якутия).
III. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА ДЛЯ ПОСТУПЛЕНИЯ
В ВУЗЫ ЦЕНТРА, СИБИРИ И ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА
3.1. Специальный орган исполнительной власти Республики Саха
(Якутия) организует работу республиканской приемной комиссии по
набору в вузы Центра, Сибири и Дальнего Востока (далее - РПК) и
представляет ее состав на согласование в Правительство Республики
Саха (Якутия). Состав РПК утверждается распоряжением Президента,
Вице-президента или Правительства Республики Саха (Якутия).
3.2. К участию в конкурсе на целевые места Республики Саха
(Якутия) в вузах Центра, Сибири и Дальнего Востока допускаются
лица, прожившие на территории Республики Саха (Якутия) не менее 10
лет, окончившие средние общеобразовательные школы, учреждения
начального профессионального образования, а также выпускники
средних профессиональных образовательных учреждений.
3.3. Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе,
представляют документы в соответствии с Правилами приема,
утверждаемыми ежегодно РПК.
3.4. РПК дает рекомендацию к зачислению в вуз лицам, успешно
прошедшим вступительные испытания.
IV. ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРОВ
О ЦЕЛЕВОЙ КОНТРАКТНОЙ ПОДГОТОВКЕ СПЕЦИАЛИСТА
4.1. Лица, получившие рекомендацию РПК к зачислению в вуз,
заключают трехсторонний договор (приложение N 1).
4.2. Трехсторонний договор заключается между специальным
органом исполнительной власти Республики Саха (Якутия), студентом
и министерством (ведомством), заказавшим данное целевое место, в
трех экземплярах.
4.3. Действие трехстороннего договора прекращается за два года
до окончания студентом обучения в вузе. По окончании срока
действия трехстороннего договора заключается четырехсторонний
договор между студентом, специальным органом исполнительной власти
Республики Саха (Якутия), отраслевым министерством (ведомством) и
предприятием отрасли (муниципальным образованием), где в
последующем будет трудоустроен молодой специалист (приложение N
2).
4.4. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения
студентом обязательств по договору специальный орган
исполнительной власти Республики Саха (Якутия) имеет право
расторгнуть договор, уведомить стороны о досрочном расторжении
договора с указанием причин и потребовать возмещения затрат на
подготовку.
4.5. Лицо, заключившее договор и отчисленное из
образовательного учреждения по неуважительной причине, не может
быть восстановлено в образовательном учреждении на тех же условиях
и обязано возместить специальному органу исполнительной власти
Республики Саха (Якутия) фактически понесенные затраты на
подготовку в течение 18 месяцев со дня выхода приказа об
отчислении.
4.6. При восстановлении лица, отчисленного из образовательного
учреждения по уважительной причине, договор заключается вновь с
учетом предыдущего периода обучения.
4.7. Допускается отсрочка исполнения обязательств по договорам
в части трудоустройства в установленных законодательством случаях
(призыв в армию на срочные службу, отпуск по беременности и др.).
4.8. Выпускник вуза, обучавшийся на условиях четырехстороннего
договора, обязан отработать установленное в четырехстороннем
договоре время на предприятии, учреждении или иной организации
Республики Саха (Якутия).
4.9. От исполнения обязательства отработать согласно
четырехсторонним договорам установленное время выпускники
освобождаются в следующих случаях:
а) при наличии медицинских противопоказаний к работе на
конкретных предприятиях (должностях) или территориях;
б) при наличии оформленной опеки на одного из родителей, детей
или супруга (супруги) - инвалида I или II группы;
в) при наличии брака с военнослужащим офицерского или
начальствующего состава, прапорщиков, мичманов и других
военнослужащих, работающих по контракту в Вооруженных Силах РФ,
органах МВД РС(Я) и приравненных к ним служб, если работа
предоставляется не по месту службы мужа (жены);
Данные основания имеют юридическую силу в тех случаях, когда
они возникли после заключения трехстороннего договора.
4.10. Обязательные условия трехстороннего договора:
4.10.1. Обязательство министерства (ведомства) - к сроку
окончания действия данного договора организовать заключение
четырехстороннего договора с предприятием отрасли, нуждающимся в
молодом специалисте.
4.11. Обязательные условия четырехстороннего договора:
4.11.1. Обязательство предприятия (организации, муниципального
образования) заключить с направленным специалистом трудовой
договор, предоставить рабочее место и обеспечить, ему условия
труда, а за невыполнение выпускником договорных обязательств -
принять меры по взиманию с выпускника затрат на подготовку
специалиста в размере, ранее установленном договором о подготовке.
4.11.2. Обязательство выпускника - возместить затраты на
подготовку специалиста за невыполнение договорных обязательств в
соответствии с условиями и в размере, установленном договором о
подготовке, в случаях неприбытия к месту работы, отказа от работы
по направлению, досрочного расторжения трудового договора с
работодателем по собственной инициативе без уважительной причины
или за совершение дисциплинарного проступка.
Договор может включать другие условия, по которым стороны
достигли соглашения.
Стороны, заключившие договор, несут ответственность в
соответствии с договором и действующим законодательством в случае
неисполнения обязательств.
В случае неприбытия выпускника к месту работы, досрочного
расторжения трудового договора по его инициативе без уважительной
причины или за совершение дисциплинарного проступка работодатель
обязан в месячный срок сообщить о соответствующем факте
министерству.
4.12. От возмещения затрат специальному органу исполнительной
власти Республики Саха (Якутия), связанных с невыполнением условий
четырехстороннего договора, освобождаются лица:
категории, указанные в пункте 9 раздела IV настоящего
Положения, а также:
дети-сироты, оставшиеся без попечения родителей;
инвалиды первой и второй групп;
пострадавшие от радиационных аварий и катастроф;
ветераны (участники) боевых действий;
4.13. Имеющие рекомендацию Государственной аттестационной
комиссии для поступления в очную аспирантуру имеют право на
отсрочку на время обучения в аспирантуре, по окончании которой
выпускник обязан отработать оговоренный в контракте срок
трудоустройства.
Приложение N 1
к Положению о Порядке организации целевой
контрактной подготовки специалистов
с высшим профессиональным образованием
в образовательных учреждениях за пределами
Республики Саха (Якутия) за счет средств
республиканского бюджета и их трудоустройства,
утвержденному постановлением
Правительства Республики Саха (Якутия)
от 26 июня 2003 г. N 411
ТРЕХСТОРОННИЙ ДОГОВОР
о целевой подготовке специалиста
г. Якутск "___" _______________ 20____г.
Настоящий договор заключен на основании Законов Республики
Саха (Якутия) от 23 мая 1995 года З N 59-I "Об образовании", от 16
июля 1996 года З N 131-I "О целевой контрактной подготовке
специалистов с начальным, средним и высшим профессиональным
образованием" между специальным органом исполнительной власти, в
лице руководителя ________________________________________________
_________________________________________________________________,
действующего на основании Положения, _____________________________
__________________________________________________________________
(наименование министерства, ведомства)
в лице __________________________________________, действующим(ей)
(должность, фамилия, имя, отчество)
на основании _____________________________, именуемым в дальнейшем
"Заказчик", и студентом __________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
дата, год рождения, проживающим(ей) по адресу: ___________________
__________________________________________________________________
____________ дом. тел. __________________
паспорт: серия __________ N ________________, выданный ___________
(кем выдан)
_______________________________ дача выдачи ______________________
I. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Совместная деятельность сторон по целевой подготовке
студента по специальности и осуществление контроля за обучением
студента совместно с деканатом и профилирующей кафедрой
Вуз __________________________________________________________
Специальность ________________________________________________
Год поступления ______________________________________________
II. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН
Специальный орган исполнительной власти Республики Саха
(Якутия):
2.1. Предоставляет льготы, предусмотренные для
студентов-целевиков, по представлении всех необходимых документов:
2.1.1. Оплачивает обучение в размере _________________________
в год поступления;
2.1.2. Оплачивает проезд по тарифной стоимости по
маршруту ________________________________________________________;
2.1.3. Выплачивает разницу между республиканской стипендией и
стипендией, получаемой студентом в вузе;
2.1.4. Оплачивает проживание в общежитии;
2.1.5. ______________________________________________________.
Заказчик:
2.2. Контролирует успеваемость студента.
2.3. К сроку окончания действия данного договора организует
заключение четырехстороннего договора с предприятием отрасли,
нуждающимся в специалисте данной квалификации.
2.4. Дополнения _____________________________________________.
Студент:
2.5. Представляет в специальный орган исполнительной власти и
Заказчику по окончании каждого учебного года в срок до 1 сентября
текущего года свидетельство о его переводе на следующий курс с
выпиской из зачетной книжки.
2.6. По окончании действия данного договора, за два года до
окончания вуза, в срок до 1 сентября заключает четырехсторонний
договор со специальным органом исполнительной власти, Заказчиком и
предприятием отрасли, предоставляющим молодому специалисту по
окончании вуза место работы в соответствии с полученной
квалификацией.
2.7. В случае неисполнения условий, предусмотренных в п. 2.5,
о чем делается отметка в Приложении к договору, действие договора
прекращается, в течение 18 (восемнадцати) месяцев студент
возмещает специальному органу исполнительной власти расходы,
понесенные за фактическое время обучения, по ценам, действующим на
момент возмещения затрат.
2.8. В случае: отчисления из вуза по собственному желанию, за
академическую неуспеваемость, за прогулы без уважительных причин,
за совершение антиобщественных проступков, возмещает специальному
органу исполнительной власти расходы, понесенные за фактическое
время обучения, по ценам, действующим на момент возмещения затрат
не позднее, чем через 18 (восемнадцать) месяцев со дня выхода
приказа об отчислении.
2.9. В случае неисполнения условий, предусмотренных в п. 2.6,
в течение 18 (восемнадцати) месяцев с 1 сентября соответствующего
года студент возмещает специальному органу исполнительной власти
расходы, понесенные за фактическое время обучения, по ценам,
действующим на момент возмещения затрат.
III. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
3.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий
договора стороны несут ответственность в соответствии с
действующим законодательством.
IV. ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ СПОРОВ
4.1. Все споры, возникающие по настоящему договору,
разрешаются соглашением сторон.
4.2. В случае невозможности урегулирования споры разрешаются в
судебном порядке.
V. СРОКИ ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
5.1. Договор вступает в силу с момента подписания всеми
сторонами и действует до 1 сентября 20__ г.
5.2. Срок действия договора может быть продлен в случае
предоставления вузом академического отпуска, о чем делается
пометка в Приложении к договору.
5.3. Договор составлен в 3-х экземплярах и хранится у каждой
из сторон.
5.4. Приложение к договору составлено в 1 экземпляре и
хранится в специальном органе исполнительной власти.
Специальный орган исполнительной Заказчик
власти ____________________________
полное наименование
____________________________
Юридический адрес: _________
____________________________
____________________________
Руководитель Тел., факс, е-mail ______________
________________________ _________________________________
"___" __________ 200__г. _________________________________
(должность, подпись, ФИО)
"___" __________ 200__г.
Гл. бухгалтер
________________________
"___" __________ 200__г.
Студент
_________________________________
"___" ___________ 200__г.
Родители студента _______________
(Ф.И.О., паспортные данные,
место работы, служебный
и домашний телефон)
_________________________________
"___" ___________ 200__г.
Приложение
к трехстороннему договору
о целевой подготовке специалиста
от "___" ___________ 20__г.
Студент _________________________________
Вуз _____________________________________
Специальность ___________________________
Год поступления _________________________
--------T-------T------------T-------T---------------T------¬
¦Учебный¦Семестр¦Успеваемость¦Подпись¦ ФИО ¦ Дата ¦
¦ год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-------+------------+-------+---------------+------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------+------------+-------+---------------+------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-------+------------+-------+---------------+------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------+------------+-------+---------------+------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-------+------------+-------+---------------+------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------+------------+-------+---------------+------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-------+------------+-------+---------------+------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------+------------+-------+---------------+------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-------+------------+-------+---------------+------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------+------------+-------+---------------+------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------+-------+------------+-------+---------------+-------
Академический отпуск предоставлен вузом:
--------T-------T-----------T-------T-------T-------------T------¬
¦Учебный¦Семестр¦ Причины ¦N, дата¦Подпись¦ ФИО ¦ Дата ¦
¦ год ¦ ¦ ¦приказа¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦по вузу¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-------+-----------+-------+-------+-------------+------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-------+-----------+-------+-------+-------------+------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-------+-----------+-------+-------+-------------+------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-------+-----------+-------+-------+-------------+------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------+-------+-----------+-------+-------+-------------+-------
Приложение N 2
к Положению о Порядке организации целевой
контрактной подготовки специалистов
с высшим профессиональным образованием
в образовательных учреждениях за пределами
Республики Саха (Якутия) за счет средств
республиканского бюджета и их трудоустройства,
утвержденному постановлением
Правительства Республики Саха (Якутия)
от 26 июня 2003 г. N 411
ЧЕТЫРЕХСТОРОННИЙ ДОГОВОР
о целевой подготовке специалиста
г. Якутск "___" ______________ 20 ___ г.
Настоящий договор заключен на основании Законов Республики
Саха (Якутия) от 23 мая 1995 года З N 59-I "Об образовании", от 16
июля 1996 года З N 131-I "О целевой контрактной подготовке
специалистов с начальным, средним и высшим профессиональным
образованием" между специальным органом исполнительной власти
Республики Саха (Якутия) в лице руководителя, действующего на
основании Положения,
__________________________________________________________________
(наименование министерства, ведомство)
в лице __________________________________________, действующим(ей)
(должность, фамилия, имя, отчество)
на основании _________________, именуемым в дальнейшем "Заказчик",
__________________________________________________________________
(наименование предприятия, организации, муниципального
образования)
в лице __________________________________________, действующим(ей)
(должность, фамилия, имя, отчество)
на основании _______________, именуемым в дальнейшем "Организация"
и студентом ______________________________________________________
__________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
_________ дата, год рождения, проживающим(ей) по адресу: _________
_____________________________________________ дом. тел. __________
паспорт: серия _______ N ______________, выданный ________________
(кем выдан)
_______________________________________ дата выдачи ______________
I. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Совместная деятельность сторон по целевой подготовке
молодого специалиста по специальности и осуществление контроля за
обучением студента совместно с деканатом и профилирующей кафедрой
Вуз __________________________________________________________
Специальность ________________________________________________
Год поступления ______________________________________________
II. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН
Специальный орган исполнительной власти Республики Саха
(Якутия):
2.1. Предоставляет льготы, предусмотренные для
студентов-целевиков, по представлении всех необходимых документов:
2.1.1. Оплачивает обучение в размере _________________________
в год поступления;
2.1.2. Оплачивает проезд по тарифной стоимости по маршруту
____________________;
2.1.3. Выплачивает разницу между республиканской стипендией и
стипендией, получаемой студентом в вузе;
2.1.4. Оплачивает проживание в общежитии;
2.1.5. ______________________________________________________.
Заказчик:
2.2. Контролирует успеваемость студента.
2.3. Контролирует прохождение студентом производственной,
преддипломной практики в организации.
Организация:
2.4. Обеспечивает прохождение производственной, преддипломной
практики в соответствии с учебным планом по специальности, в т.ч.
на штатных должностях, знакомит студента с местом и характером
будущей работы.
2.5. Представляет молодому специалисту по окончании обучения
работу в соответствии с полученной квалификацией.
2.6. В случае неявки молодого специалиста к месту работы,
сообщает об этом Заказчику и в специальный орган исполнительной
власти.
2.7. В случае невыполнения выпускником договорных
обязательств, принимает меры по взиманию с выпускника затрат на
подготовку специалиста.
2.8. Дополнения ______________________________________________
__________________________________________________________________
_________________________________________________________________.
Студент:
2.9. Представляет в специальный орган исполнительной власти и
Заказчику по окончании каждого учебного года в срок до 1 сентября
текущего года свидетельство о его переводе на следующий курс с
выпиской из зачетной книжки.
2.10. В случае неисполнения условий, предусмотренных в п.
2.8, о чем делается отметка в Приложении к договору, действие
договора прекращается, в течение 18 (восемнадцати) месяцев студент
возмещает специальному органу исполнительной власти расходы,
понесенные за фактическое время обучения, по ценам, действующим на
момент возмещения затрат.
2.11. В случае: отчисления из вуза по собственному желанию, за
академическую неуспеваемость, за прогулы без уважительных причин,
за совершение антиобщественных проступков, возмещает специальному
органу исполнительной власти расходы, понесенные за фактическое
время обучения, по ценам, действующим на момент возмещения затрат
не позднее, чем через 18 (восемнадцать) месяцев со дня выхода
приказа об отчислении.
2.12. В течение 20 дней после окончания вуза должен прибыть в
распоряжение Предприятия и проработать не менее ______________
лет.
2.13. По окончании вуза в срок до 1 августа 20___ г.
представляет в специальный орган исполнительной власти копию
диплома о высшем образовании.
2.14. Через два года после окончания вуза к 1 августа текущего
года представляет в специальный орган исполнительной власти копию
трудовой книжки.
2.15. В случае неисполнения условий, предусмотренных в п.
2.11-2.13, в течение 18 (восемнадцати) месяцев с 1 сентября
соответствующего года студент возмещает специальному органу
исполнительной власти расходы, понесенные за фактическое время
обучения, по ценам, действующим на момент возмещения затрат.
III. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
3.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий
договора стороны несут ответственность в соответствии с
действующим законодательством.
IV. ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ СПОРОВ
4.1. Все споры, возникающие по настоящему договору,
разрешаются соглашением сторон.
4.2. В случае невозможности урегулирования споры разрешаются в
судебном порядке.
V. СРОКИ ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
5.1. Договор вступает в силу с момента подписания всеми
сторонами и действует до 1 августа 20___ г.
5.2. Срок действия договора может быть продлен в случае
предоставления вузом академического отпуска, о чем делается
пометка в Приложении к договору.
5.3. Договор составлен в 4-х экземплярах и хранится у каждой
из сторон.
5.4. Приложение к договору составлено в 1 экземпляре и
хранится в специальном органе исполнительной власти.
Специальный орган исполнительной Заказчик ___________________
власти полное наименование
____________________________
Руководитель Юридический адрес: _________
________________________ ____________________________
"___" ___________ 200__г. Тел., факс, е-mail _________
____________________________
Гл. бухгалтер ____________________________
________________________ должность, подпись, ФИО
"___" ___________ 200__г. "___" __________ 200__г.
Организация _________________ Студент _________________________
полное наименование _________________________________
_____________________________ "___" __________ 200__г.
Юридический адрес: __________
_____________________________
Тел., факс, е-mail __________
_____________________________
_____________________________
должность, подпись, ФИО
"___" ___________ 200__г.
Приложение
к четырехстороннему договору
о целевой подготовке специалиста
от "___" ___________ 20__г.
Студент _________________________________
Вуз _____________________________________
Специальность ___________________________
Год поступления ______
--------T-------T------------T-------T---------------T------¬
¦Учебный¦Семестр¦Успеваемость¦Подпись¦ ФИО ¦ Дата ¦
¦ год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-------+------------+-------+---------------+------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------+------------+-------+---------------+------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-------+------------+-------+---------------+------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------+------------+-------+---------------+------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------+-------+------------+-------+---------------+-------
Академический отпуск предоставлен вузом:
--------T-------T-----------T-------T-------T-------------T------¬
¦Учебный¦Семестр¦ Причины ¦N, дата¦Подпись¦ ФИО ¦ Дата ¦
¦ год ¦ ¦ ¦приказа¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦по вузу¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-------+-----------+-------+-------+-------------+------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-------+-----------+-------+-------+-------------+------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------+-------+-----------+-------+-------+-------------+-------
|
