Зарегистрировано в Минюсте РС(Я) 24 апреля 2000 г. N 8-СН
------------------------------------------------------------------
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 1999 г. N 05/28
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО -
КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК (ТРЕБОВАНИЙ) ПО
ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ИСКУССТВА
РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
Во исполнение постановления Правительства РС(Я) от 14 апреля
1999 г. N 194 "Об упорядочении оплаты работников организаций
бюджетной сферы" и распоряжения Правительства РС(Я) от 7 октября
1999 г. N 1346-р "О механизме реализации Указа Президента РС(Я) от
7 октября 1999 г. N 825 "О мерах по повышению оплаты труда
работников культуры и искусства" для упорядочения оплаты труда
работников культуры и искусства, в связи с внесением изменений в
разряды оплаты труда отдельных категорий работников и уточнением
характера выполняемых работ по должностям работников культуры и
искусства постановляем:
1. Утвердить и ввести в действие с 1 января 2000 г. разряды
оплаты труда работников учреждений искусства согласно приложению N
1.
2. Утвердить и ввести в действие с 1 января 2000 г. тарифно -
квалификационные характеристики (требования) по должностям
работников учреждений искусства согласно приложению N 2
постановления Министерства труда Российской Федерации от 1 февраля
1995 г. N 8 "О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно -
квалификационных характеристик (требований) по должностям
работников культуры Российской Федерации".
3. Считать утратившим силу приложения NN 5, 7, 8, 10
постановления Министерства социальной защиты, труда и занятости
РС(Я) и Министерства культуры РС(Я) от 15 января 1993 г. N 3 "Об
утверждении разрядов оплаты труда и согласовании
тарифно-квалификационных характеристик (требований)" и приложение
N 2 постановления Министерства социальной защиты, труда и
занятости РС(Я) и Министерства культуры РС(Я) от 23 марта 1994 г.
N 9 "Об изменении разрядов оплаты библиотечных работников и
артистического персонала" (регистрационный номер распоряжения
Министерства юстиции РС(Я) от 10 мая 1994 г. N 34-т).
Министр труда и социальной защиты
населения Республики Саха (Якутия)
Ю.ПЕСКОВСКАЯ
Министр культуры
Республики Саха (Якутия)
А.БОРИСОВ
Согласовано:
Министерство финансов Республики Саха (Якутия)
Реском профкома работников культуры РС(Я)
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Тарифно-квалификационные характеристики по должностям
руководителей, специалистов и технических исполнителей разработаны
во исполнение постановления Правительства Республики Саха (Якутия)
от 14 апреля 1999 г. N 194 "Об упорядочении оплаты труда
работников организаций бюджетной сферы" и распоряжения
Правительства Республики Саха (Якутия) от 7 октября 1999 г. N 1346
"О механизме реализации Указа Президента Республики Саха (Якутия)
от 24 августа 1999 г. N 825 "О мерах по повышению оплаты труда
работников культуры и искусства":
1. Квалификационные характеристики по должностям заместителей
руководителей не разрабатывались, поскольку их должностные
обязанности, требования к знаниям и квалификации определяются на
основе характеристик соответствующих должностей руководителей.
2. Квалификационные характеристики по должностям главного
бухгалтера, главного инженера, начальников отделов, служб и цехов,
а также отдельных специалистов и технических исполнителей, не
включенные в настоящее постановление, приведены в Тарифно -
квалификационных характеристиках по общеотраслевым должностям
служащих (утверждены постановлениями Министерства труда Российской
Федерации от 10 ноября 1992 г. N 30 и от 20 января 1994 г. N 7).
3. Раздел "Должностные обязанности" тарифно-квалификационных
характеристик содержит основные функции, которые могут быть
поручены полностью или частично работнику, занимающему данную
должность, и являются основой для разработки должностных
инструкций на местах, закрепляющих конкретные обязанности, права к
ответственность работника.
4. В разделе "Требования к квалификации по разрядам оплаты"
определены уровень и профиль специальной подготовки работника,
требования к стажу работы, соответствующие квалификационные
категории по оплате труда. По отдельным категориям работников
культуры уровень разрядов установлен в зависимости от жанра
театров и художественных коллективов.
5. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы,
установленных квалификационными требованиями по разрядам оплаты,
но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие
качественно и в полном объеме возложенные на них должностные
обязанности, по рекомендации аттестационных комиссий в порядке
исключения тарифицируются так же, как и лица, имеющие специальную
подготовку и стаж работы.
6. Тарификация двойными (или несколькими) разрядами
обусловлена различиями в сложности должностных обязанностей
специалиста той или иной квалификации, их разнообразием, уровнем
ответственности и др. В этом случае руководителям учреждений и
организаций предоставлена возможность решать вопросы тарификации в
конкретных условиях и в соответствии с этим присваивать работнику
по результатам аттестации тот или иной разряд оплаты.
7. Разряды оплаты труда руководителей, художественного и
артистического персонала театров, музыкальных и танцевальных
коллективов, имеющих звание "академический", устанавливаются на
один разряд выше по сравнению с разрядами оплаты труда,
предусмотренными настоящим постановлением.
8. Театры, имеющие статус музыкального театра, приравниваются
по оплате труда к театрам оперы и балета при условии, если в их
репертуаре имеется более 50 процентов оперных и балетных
спектаклей.
9. К артистам - ведущим мастерам сцены относятся: выдающиеся
деятели искусств, получившие всеобщее признание публики,
театральной общественности и прессы, обладающие яркой творческой
индивидуальностью, образным мышлением, способностью оригинальной
интерпретации сценического характера, исполняющие главные роли и
партии, определяющие художественную направленность театра
(творческого коллектива), в совершенстве владеющие всеми
элементами внутренней и внешней техники актерского мастерства и
разнообразием выразительных средств.
Приложение N 1
к постановлению Министерства труда и
социальной защиты населения РС(Я)
и Министерства культуры РС(Я)
от 30 декабря 1999 года N 05/28
РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ИСКУССТВА
РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
-----------------------------------------------T-----------------¬
¦Наименование должностей работников ¦Диапазон разрядов¦
+----------------------------------------------+-----------------+
¦Раздел 1 ¦ ¦
¦Должности в театрах, концертных ¦ ¦
¦организациях, музыкальных и ¦ ¦
¦танцевальных коллективах ¦ ¦
+----------------------------------------------+-----------------+
¦1.1. Руководители ¦ ¦
+----------------------------------------------+-----------------+
¦Директор ¦ 15-17 ¦
¦Заведующий (начальник) отделом по основной ¦ ¦
¦деятельности, службой и цехом ¦ 11-14 ¦
¦Заведующие (начальники) других подразделений ¦ 9-12 ¦
¦Главный администратор ¦ 11-14 ¦
¦Заведующий производственной мастерской ¦ 11-14 ¦
¦Заведующий костюмерной ¦ 7-8 ¦
¦Заведующий билетными кассами ¦ 5-6 ¦
+----------------------------------------------+-----------------+
¦1.2. Художественный персонал ¦ ¦
+----------------------------------------------+-----------------+
¦Художественный руководитель ¦ 15-18 ¦
¦Главные: ¦ ¦
¦режиссер ¦ 14-17 ¦
¦дирижер ¦ 14-17 ¦
¦хормейстер ¦ 14-17 ¦
¦балетмейстер ¦ 14-17 ¦
¦художник ¦ 14-17 ¦
¦Режиссер-постановщик ¦ 13-15 ¦
¦Балетмейстер-постановщик ¦ 13-15 ¦
¦Художник-постановщик ¦ 13-15 ¦
¦Дирижер ¦ 13-15 ¦
¦Балетмейстер ¦ 9-12 ¦
¦Хормейстер ¦ 9-12 ¦
¦Художники всех специальностей: ¦ ¦
¦художник-бутафор ¦ 9-14 ¦
¦художник-гример ¦ 9-14 ¦
¦художник-декоратор ¦ 9-14 ¦
¦художник-конструктор ¦ 9-14 ¦
¦художник-скульптор ¦ 9-14 ¦
¦художник-по свету ¦ 9-14 ¦
¦художник-модельер театрального костюма ¦ 9-14 ¦
¦Руководитель литературно-драматургической ¦ ¦
¦части ¦ 11-14 ¦
¦Заведующий музыкальной частью ¦ 11-14 ¦
¦Заведующий художественно-постановочной частью ¦ 12-15 ¦
¦Помощник главного режиссера (художественного ¦ ¦
¦руководителя), заведующий труппой ¦ 11-13 ¦
¦Концертмейстер по классу вокала (балета) ¦ 10-13 ¦
¦Режиссер, звукорежиссер ¦ 8-11 ¦
¦Репетитор по вокалу ¦ 8-11 ¦
¦Репетитор по балету ¦ 8-11 ¦
¦Репетитор по технике речи ¦ 6-8 ¦
¦Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейсте- ¦ ¦
¦ра, хормейстера, помощник режиссера ¦ 7-9 ¦
¦Суфлер ¦ 5-7 ¦
¦Звукооператор ¦ 6-9 ¦
+----------------------------------------------+-----------------+
¦1.3. Артистический персонал ¦ ¦
+----------------------------------------------+-----------------+
¦1.3.1. Театры ¦ ¦
+----------------------------------------------+-----------------+
¦Артист-вокалист (солист) ¦ 8-15 ¦
¦Артист балета ¦ 7-15 ¦
¦Артист оркестра ¦ 8-15 ¦
¦Артист хора ¦ 6-12 ¦
¦Артист драмы ¦ 8-15 ¦
¦Артист (кукловод) театра кукол ¦ 8-15 ¦
¦Артист вспомогательного состава театров и ¦ ¦
¦концертных организаций ¦ 5-6 ¦
+----------------------------------------------+-----------------+
¦1.3.2. Музыкальные и танцевальные коллективы ¦ ¦
+----------------------------------------------+-----------------+
¦Артист симфонического, камерного, эстрадно- ¦ ¦
¦симфонического, духового оркестров, оркестра ¦ ¦
¦народных инструментов ¦ 9-15 ¦
¦Артист оркестра ансамблей песни и танца, ¦ ¦
¦артист эстрадного оркестра (ансамбля) ¦ 6-13 ¦
¦Артист балета ансамбля песни и танца, ¦ ¦
¦танцевального коллектива ¦ 8-13 ¦
¦Артист хора ансамбля песни и танца, ¦ ¦
¦хорового коллектива ¦ 8-13 ¦
¦Артист оркестра (ансамбля), обслуживающего ¦ ¦
¦кинотеатры, рестораны, кафе и танцевальные ¦ ¦
¦площадки ¦ 5-7 ¦
+----------------------------------------------+-----------------+
¦1.3.3. Концертные организации ¦ ¦
+----------------------------------------------+-----------------+
¦Артисты-концертные исполнители (всех жанров) ¦ 5-15 ¦
¦Аккомпаниатор-концертмейстер ¦ 6-14 ¦
¦Лектор-искусствовед (музыковед) ¦ 12-15 ¦
¦Чтец-мастер художественного слова ¦ 12-15 ¦
+----------------------------------------------+-----------------+
¦1.3.4. Технические исполнители ¦ ¦
+----------------------------------------------+-----------------+
¦Администратор (старший администратор) ¦ 7-11 ¦
¦Контролер билетов ¦ 3-4 ¦
L----------------------------------------------+------------------
|
