УТРАТИЛО СИЛУ - ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
ОТ 10.09.2001 N 467
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 апреля 1999 г. N 194
ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ И ПОВЫШЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ОРГАНИЗАЦИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ
Во исполнение федерального Закона Российской федерации от 4
февраля 1999 года N 22-ФЗ "Об упорядочении оплаты труда работников
организаций бюджетной сферы", Постановления Правительства
Российской Федерации от 18 марта 1999 года N 309 "О повышении
тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда
работников организаций бюджетной сферы Правительство Республики
Саха (Якутия) постановляет:
1. Установить с 1 апреля 1999 года тарифную ставку (оклад)
первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников
организаций бюджетной сферы в размере 110 рублей в месяц.
2. Утвердить и ввести в действие с 1 апреля 1999 года тарифные
коэффициенты, тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по
оплате труда работников организаций бюджетной сферы согласно
приложению N 1.
3. Сохранить компенсационные доплаты к заработной плате
работников организаций бюджетной сферы, установленные
распоряжением Президента Республики Саха (Якутия) от 3 апреля 1996
г. N 184-РП "О дополнительных мерах по повышению оплаты труда
работников бюджетной сферы".
4. Установить, что в соответствии с Постановлением
Правительства Российской Федерации от 19 марта 1999 года N 311 "О
повышении должностных окладов работников отдельных организаций
бюджетной сферы" с 1 апреля 1999 года повышаются в 1,5 раза
должностные оклады работников организаций бюджетной сферы
(приложение N 2), финансируемых из бюджета Республики Саха
(Якутия) и на которые не распространяется Единая тарифная сетка по
оплате труда работников организаций бюджетной сферы (кроме
работников органов государственного управления и приравненных к
ним работников по оплате труда).
5. Министерству труда и социальной защиты населения Республики
Саха (Якутия), Министерству финансов Республики Саха (Якутия),
Министерству экономики и прогнозирования Республики Саха (Якутия),
отраслевым министерствам и ведомствам произвести упорядочение
системы оплаты труда в организациях, финансируемых из
республиканского и местного бюджетов, и внести на рассмотрение
Правительства Республики Саха (Якутия) до 1 июля 1999 года.
6. Министерствам и ведомствам, организации которых
финансируются из бюджета Республики Саха (Якутия) и на которые
распространяется Единая тарифная сетка по оплате труда работников
бюджетной сферы, привести тарифные коэффициенты и тарифные ставки
(оклады) в соответствие с пунктом 2 настоящего постановления.
7. Министерству финансов Республики Саха (Якутия)
предусмотреть в бюджете на 1999 год финансирование расходов,
указанных в пунктах 1, 2, 3 данного постановления.
8. Признать утратившими силу пункт 2 Постановления
Правительства Республики Саха (Якутия) от 17.11.95 N 487 "О
повышении минимального размера оплаты труда" и пункт 4
Постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 28.04.95 N
169 "О повышении минимального размера оплаты труда".
9, Контроль за исполнением данного постановления оставляю за
собой.
10. Опубликовать настоящее постановление в республиканских
газетах.
Первый заместитель Председателя
Правительства Республики Саха (Якутия)
А.АКИМОВ
Приложение N 1
к Постановлению Правительства
Республики Саха (Якутия)
от 14 апреля 1999 г. N 194
ЕДИНАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ
---------------------T---------------------T---------------¬
¦Разряды оплаты труда¦Тарифные коэффициенты¦Тарифные ставки¦
¦ ¦ ¦ (оклады)<*> ¦
¦ ¦ ¦ (рублей) ¦
+--------------------+---------------------+---------------+
¦ 1 ¦ 1.00 ¦ 110 ¦
¦ 2 ¦ 1.36 ¦ 150 ¦
¦ 3 ¦ 1.59 ¦ 175 ¦
¦ 4 ¦ 1.73 ¦ 190 ¦
¦ 5 ¦ 1.82 ¦ 200 ¦
¦ 6 ¦ 2.00 ¦ 220 ¦
¦ 7 ¦ 2.27 ¦ 250 ¦
¦ 8 ¦ 2.54 ¦ 280 ¦
¦ 9 ¦ 2.91 ¦ 320 ¦
¦ 10 ¦ 3.27 ¦ 360 ¦
¦ 11 ¦ 3.68 ¦ 405 ¦
¦ 12 ¦ 4.18 ¦ 460 ¦
¦ 13 ¦ 4.73 ¦ 520 ¦
¦ 14 ¦ 5.32 ¦ 585 ¦
¦ 15 ¦ 6.00 ¦ 660 ¦
¦ 16 ¦ 6.68 ¦ 735 ¦
¦ 17 ¦ 7.41 ¦ 815 ¦
¦ 18 ¦ 8.23 ¦ 905 ¦
L--------------------+---------------------+----------------
--------------------------------
Примечание. <*> Размеры тарифных ставок (окладов) округлены до
целых рублей.
Первый заместитель
Руководителя Аппарата
Правительства Республики Саха (Якутия)
Ю.СОЛОДОВ
Приложение N 2
к Постановлению Правительства
Республики Саха (Якутия)
от 14 апреля 1999 г. N 194
Организации, финансируемые из государственного бюджета и на
которые не распространяется иная тарифная сетка по оплате труда
работников организаций бюджетной сферы:
1. Централизованные бухгалтерии при учреждениях и организациях
здравоохранения, социального обеспечения, образования и культуры
республики, администраций городов, улусов, поселковых и сельских
администраций.
2. Академия духовности Республики Саха (Якутия).
3. Саха (Якутская) республиканская организация общества
"Знание" России.
4. Совет республиканского Союза детских общественных
объединений.
Первый заместитель
Руководителя Аппарата Правительства
Республики Саха (Якутия)
Ю.СОЛОДОВ
КОММЕНТАРИЙ МИНИСТРА ТРУДА
И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РС(Я) Ю. ПЕСКОВСКОЙ:
Постановлением предусмотрено не только повышение Тарифной
ставки (оклада) I разряда, но и изменение тарифных коэффициентов
Единой тарифной сетки.
Переход на тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки
Российской Федерации является необходимым условием обеспечения
оказания финансовой помощи и определения размеров субсидий и
трансфертов из федерального бюджета в соответствии с Указом
Президента Российской Федерации от 5 мая 1998 года "О
дополнительных мерах по обеспечению выплаты заработной платы
работникам бюджетной сферы и оздоровлению государственных
финансов".
Например, с принятием этого документа заработная плата учителя
с высшим образованием, оплачиваемого по II разряду ЕТС, будет
рассчитываться следующим образом:
110 рублей х 3,68 (тариф. коэф.) х 2,5 (рай. коэф. и сев.
надбавки) = 1012,5 рубля (без учета доплат и надбавок: за
педагогический стаж, классное руководство, проверку тетрадей и
так далее).
Для полной ясности можно привести таблицу средней заработной
платы работников бюджетной сферы с учетом районного коэффициента,
северных надбавок.
-------------------T----------------T-----------------¬
¦ Разряды ¦ до повышения ¦ после повышения ¦
+------------------+----------------+-----------------+
¦ 1 ¦ 426,9 ¦ 475,0 ¦
¦ 2 ¦ 444,9 ¦ 525,0 ¦
¦ 3 ¦ 464,6 ¦ 587,5 ¦
¦ 4 ¦ 467,6 ¦ 625,0 ¦
¦ 5 ¦ 476,7 ¦ 650,0 ¦
¦ 6 ¦ 519,1 ¦ 700,0 ¦
¦ 7 ¦ 567,5 ¦ 775,0 ¦
¦ 8 ¦ 571,9 ¦ 800,0 ¦
¦ 9 ¦ 583,9 ¦ 850,0 ¦
¦ 10 ¦ 603,5 ¦ 900,0 ¦
¦ 11 ¦ 682,1 ¦ 1012,5 ¦
¦ 12 ¦ 771,4 ¦ 1150,0 ¦
¦ 13 ¦ 871,4 ¦ 1300,0 ¦
¦ 14 ¦ 984,6 ¦ 1462,5 ¦
¦ 15 ¦ 1113,2 ¦ 1650,0 ¦
¦ 16 ¦ 1235,7 ¦ 1837,5 ¦
¦ 17 ¦ 1371,8 ¦ 2037,5 ¦
¦ 18 ¦ 1523,1 ¦ 2262,5 ¦
L------------------+----------------+------------------
Предварительно проект постановления Правительства Республики
Саха (Якутия) рассматривался на заседании трехсторонней комиссии
правительства, профсоюзов и работодателей, где были одобрены
подходы правительства в решении вопросов упорядочения ЕТС с учетом
неоднократных обращений ряда рескомов отраслевых профсоюзов о
приведении ЕТС республики в соответствие с ЕТС Российской
Федерации.
С принятием постановления уровень оплаты труда работников
бюджетной сферы повышается неравномерно: для большинства
работников на 50 процентов, для работников 1-2 разряда на 12-18
процентов, 3-9 разряды на 27-47 процентов, так как ранее
действовавшая в республике тарифная сетка отличалась от российской
и оплаты труда работников бюджетной сферы с 1 по 4 разряд с 1
января 1999 года производилась по более высоким тарифным
коэффициентам, чем в России.
Тем не менее правительство решило сохранить компенсационные
доплаты к заработной плате работников бюджетной сферы: 1
разряд - 200 рублей, 2-7 разряды - 150 рублей, 8 разряд - 100
рублей, 9 разряд - 50 рублей. Больше того, по мере накопления
средств в бюджете планируется увеличение компенсационных доплат
для данной категории работников уже во втором полугодии.
Например, заработная плата слесаря-сантехника, тарифицируемого
по 6 разряду ЕТС по оплате труда работников бюджетной сферы (без
доплат и надбавок), определяется следующим образом:
110 рублей х 2,00 (тариф, коэф.) х 2,5 (рай. коэф. и сев.
надбавки) + 150 (комп. доплата) = 700 рублей.
Следует отметить, что повышение должностных окладов работников
органов государственной власти и работников, приравненных к ним по
оплате труда, не предусмотрено в связи с отсутствием средств в
бюджете на эти цели и необходимостью приоритетной поддержки
работников бюджетной сферы.
|
