ПРЕЗИДИУМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                    от 23 октября 1998 г. N 44-г-343

          <УСЛОВИЯ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ (КОНТРАКТОВ), УХУДШАЮЩИЕ
         ПОЛОЖЕНИЕ РАБОТНИКОВ ПО СРАВНЕНИЮ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ
                РФ О ТРУДЕ, ЯВЛЯЮТСЯ НЕДЕЙСТВИТЕЛЬНЫМИ>

                              (Извлечение)

       Президиум Верховного  Суда Республики Саха (Якутия) рассмотрел
   дело по  протесту  и.о.  Председателя  Верховного  суда  РС(Я)  на
   решение   Якутского  городского  суда  от  4  декабря  1997  г.  и
   определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда
   РС(Я)  от  19  января 1998 г.  по делу по иску Баженова С.Г.  к ЧП
   "Траверс" о взыскании отпускных сумм.
       Заслушав доклад    судьи,    заключение    Прокурора    РС(Я),
   поддержавшего протест, Президиум

                               установил:

       Баженов С.Г.  в ЧП "Траверс" работал электриком с октября 1994
   г.  по май 1997 г., уволен 5 мая 1997 г. Он обратился с иском к ЧП
   "Траверс" о взыскании отпускных сумм,  мотивируя тем,  что за весь
   период  работы  оплачиваемый  отпуск  не  был предоставлен.  После
   увольнения  окончательный   расчет   с   учетом   компенсации   за
   неиспользованный отпуск не произведен.
       Суд решением от 4 декабря 1997 г.  в  иске  Баженова  отказал,
   мотивируя  тем,  что  по трудовому соглашению от 25 апреля 1995 г.
   между  истцом  и  ответчиком   не   предусмотрено   предоставление
   очередного отпуска.
       Определением Судебной коллегии от 19 января  1998  г.  решение
   суда оставлено без изменения.
       Решение суда и определение Судебной коллегии  подлежат  отмене
   ввиду неправильного применения норм материального права.
       В соответствии  со  ст.ст.   66,   67   КЗоТ   РФ   работникам
   предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска.  В соответствии со
   ст. 5 КЗоТ РФ условия трудовых договоров (контрактов, соглашений),
   ухудшающие  положение  работников по сравнению с законодательством
   РФ о труде,  являются недействительными.  Пункт 3-4 вышеназванного
   трудового    соглашения,    предусматривающий   не   предоставлять
   оплачиваемый  очередной   отпуск,   заменив   его   неоплачиваемым
   отпуском, явно противоречит трудовому законодательству.
       При новом рассмотрении дела суду  следует  учесть  изложенное,
   разрешить   данный  трудовой  спор  путем  правильного  применения
   вышеназванных статей КЗоТ РФ.
       Руководствуясь ст. 329 ГПК РСФСР, Президиум

                              постановил:

       Решение Якутского  городского  суда  от  4  декабря 1997 г.  и
   определение Судебной Коллегии по гражданским делам Верховного суда
   РС(Я)  от  19  января  1998  г.  по  данному  делу отменить и дело
   передать на новое рассмотрение в тот же суд.