УТРАТИЛ СИЛУ - УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ САХА(ЯКУТИЯ)
от 08.01.2004 N 1393
ПРЕЗИДЕНТ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 2 апреля 1996 г. N 154-РП
О СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ ОТДЕЛЬНЫХ
КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
В целях социальной поддержки отдельных категорий работников
сельского хозяйства, не обеспеченных соответствующим уровнем
прожиточного минимума, постановляю:
1. Открыть в КБ "Якутагропромбанк" лицевые счета в размере:
оленеводам и чумработникам - 3 млн.рублей;
табунщикам - 3 млн.рублей;
техникам осеменения - 3 млн.рублей.
2. Финансирование лицевых счетов произвести из средств ФАПК
"Туймаада", предусмотренных на поддержку молочного производства и
развитие сельского хозяйства.
3. РИКБ "Сахакредитбанк" разместить в месячный срок в КБ
"Якутагропромбанк" средства в размере 50 (пятьдесят) млрд. рублей,
выделенные в соответствии с распоряжением Президента Республики
Саха (Якутия) от 28.07.95 г. N 370-РП.
4. Комитету по драгоценным металлам, камням и валюте при
Правительстве Республики Саха (Якутия) при заключении договора с
КБ "Якутагропромбанк" на размещение средств, выделенных на
основании распоряжений Президента Республики Саха (Якутия) от
31.08.95 г. N 448-РП и от 28.07.95 г. N 370-РП, установить ставку
в размере 60% годовых.
5. Утвердить Положение о лицевых счетах работникам отдельных
категорий сельского хозяйства (прилагается).
6. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить
на заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия)
Е.А.Борисова.
Президент
Республики Саха (Якутия)
М.НИКОЛАЕВ
г. Якутск
2 апреля 1996 года
N 154-РП
УТВЕРЖДЕНО
распоряжением Президента
Республики Саха (Якутия)
от 02.04.96 г. N 154-РП
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЛИЦЕВЫХ СЧЕТАХ РАБОТНИКАМ ОТДЕЛЬНЫХ
КАТЕГОРИЙ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение регулирует порядок оформления и
совершения операций по лицевым счетам, предусмотренных для выплаты
депозитного дохода отдельным категориям работников сельского
хозяйства.
1.2. Лицевые счета открываются оленеводам, чумработникам,
табунщикам и техникам осеменения, работающим в
сельскохозяйственных предприятиях любых форм собственности и
хозяйствования, в целях социальной поддержки, закрепления кадров и
стимулирования производства.
1.3. Лицевые счета открываются вышеуказанным категориям
работников по состоянию на 1 апреля 1996 года и имеющим стаж
работы по данной профессии не менее полугода, а также
обслуживающим:
для оленеводов - не менее 100 голов;
для табунщиков - не менее 50 голов;
для техников осеменения - не менее 70 голов.
1.4. Денежные средства для выплаты по лицевым счетам
размещаются в КБ "Якутагропромбанк" в соответствии с данным
распоряжением.
1.5. КБ "Якутагропромбанк" открывает специальный балансовый
счет Министерству сельского хозяйства и продовольствия, на котором
аккумулируются денежные средства, предназначенные для выплаты
доходов от депозитных вкладов.
1.6. Лицевые счета открываются для зачисления доходов,
получаемых от депозитных вкладов в размере трех миллионов рублей
каждый.
1.7. Лицевые счета не открываются временным работникам.
2. Порядок открытия лицевых счетов
2.1. Списки лиц, на которых открывается лицевой счет,
составляются руководителями предприятий, главами крестьянских
хозяйств, родовых общин (далее - руководители хозяйств) и
заверяются главами местных администраций по состоянию на 1 апреля
1996 года.
2.2. Ответственность за достоверность представленных списков
возлагается на руководителей хозяйств и составляется по следующей
форме: наименование предприятия (хозяйства), ф.и.о. получателя
(полностью), серия и номер паспорта, дата рождения (день, месяц,
год), скрепляются подписью руководителя хозяйства и гербовой
печатью.
2.3. Утвержденный главой администрации улуса сводный список от
хозяйств улуса представляется в КБ "Якутагропромбанк" улусными
управлениями сельского хозяйства, при этом список на техников
осеменения дополнительно заверяется в Госплемобъединении.
2.4. КБ "Якутагропромбанк" извещает улусные управления
сельского хозяйства об открытии счетов специальной ведомостью, где
указывает наименование хозяйства, дату открытия счетов, ф.и.о.
работника и номер его счета. В свою очередь улусные управления
сельского хозяйства оповещают об этом руководителей хозяйств и
владельцев лицевых счетов.
2.5. При изменении в списочном составе владельцев
счетов улусные управления сельского хозяйства не позднее 15
числа представляют в банк сведения в соответствии с вышеуказанными
пунктами.
2.6. Контроль и ответственность за своевременное открытие
лицевых счетов возлагается на начальников улусного управления
сельского хозяйства.
3. Условия вклада
3.1. Депозитный доход на каждый лицевой счет устанавливается в
размере 70% годовых от трех миллионов рублей. В случае изменений
действующего законодательства, решений правительств Российской
Федерации, Республики Саха (Якутия) и Центрального Банка,
регулирующих деятельность коммерческих банков, банк имеет право
внести предложение в Правительство Республики Саха (Якутия) об
изменении процентных ставок по вкладам.
3.2. Перечисление доходов на лицевые счета производится
ежеквартально.
3.3. На невостребованную сумму дохода проценты начисляются из
расчета действующей ставки КБ "Якутагропромбанк" по вкладу "До
востребования".
3.4. Выплата средств с лицевых счетов производится по месту
жительства вкладчиков:
кассиром предприятия (хозяйства), где они работают;
кассиром наслежной администрации;
агентом с выездом на места проживания получателей;
сберегательными кассами.
4 Особые условия
4.1. Депозитные доходы сохраняются владельцами лицевых счетов
в случаях:
ухода на пенсию с данной работы;
увольнения с данной работы или перехода на другую работу по
состоянию здоровья или выхода на инвалидность.
4.2. В случае смерти владельца лицевого счета, связанного с
производством, выплата средств производится несовершеннолетним
детям, если таковые находились на иждивении.
4.3. Депозитный доход за неполный рабочий квартал начисляется
пропорционально отработанному времени.
4.4. Зачисление депозитного дохода на лицевой счет
прекращается в случаях:
привлечения к уголовной ответственности;
увольнения или наказания по инициативе администрации за
нарушения трудовой дисциплины;
увольнения с работы по собственному желанию или в связи с
переводом;
перехода на другую работу внутри предприятия.
|
