Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

Правовые акты Республики Якутия

Архив (обновление)

 

 

РАЗЪЯСНЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ, ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РС(Я) ОТ 18.07.94 N 72 О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ СТ. 13 ЗАКОНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ И ПРОЖИВАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ

(по состоянию на 10 октября 2006 года)

<<< Назад

Зарегистрировано в Минюсте РС(Я) 21 июля 1994 г. N 44-т
   ------------------------------------------------------------------
                                                           Утверждено
                                                Приказом Министерства
                                             социальной защиты, труда
                                                и занятости населения
                                             Республики Саха (Якутия)
                                              от 18 июля 1994 г. N 72

                              РАЗЪЯСНЕНИЕ
        "О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ СТ. 13 ЗАКОНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
          "О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ,
           РАБОТАЮЩИХ И ПРОЖИВАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА
                    И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ"

       1. Лицам,  работающим  в  Республике  Саха (Якутия) установлен
   ежегодный (основной) отпуск 24 рабочих дня.
       Общая продолжительность  ежегодного отпуска определяется путем
   суммирования основного отпуска (24 рабочих дня)  и  дополнительных
   отпусков,  на  которые  работники имеют право (за работу в районах
   Крайнего Севера,  за  ненормированный  рабочий  день,  за  вредные
   условия труда, за выслугу лет и т.д.).
       2. Ежегодный (основной)  отпуск  из  расчета  24  рабочих  дня
   предоставляется  работникам  при уходе их в отпуск после 01 января
   1994 года в размере пропорционально трудовому стажу, дающему право
   на отпуск после 01 января 1994 года.
       3. В случае использования очередного отпуска после  01  января
   1994  года  за  рабочий  год  с  учетом  указанного  выше периода,
   дополнительные дни отпуска,  в результате перерасчета,  могут быть
   использованы  в  любое  время  по  согласованию  с  администрацией
   предприятия, либо присоединены к следующему очередному отпуску.


<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru

Hosted by uCoz