Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

Правовые акты Республики Якутия

Архив (обновление)

 

 

ГОСУДАРСТВЕННОЕ СОБРАНИЕ (ИЛ ТУМЭН) РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) ПАЛАТА ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОГО СОБРАНИЯ (ИЛ ТУМЭН) РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) ПОСТАНОВЛЕНИЕ ОТ 31 МАЯ 1994 Г. N 57-1 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВРЕМЕННОГО ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

(по состоянию на 10 октября 2006 года)

<<< Назад

УТРАТИЛ СИЛУ
   ПОСТАНОВЛЕНИЕ Палаты  Представителей Государственного Собрания (Ил
   Тумэн) РС(Я) от 3.02.99 ПП N 344-II
   
                         ПАЛАТА ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ
                  ГОСУДАРСТВЕННОГО СОБРАНИЯ (ИЛ ТУМЭН)
                        РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                      от 31 мая 1994 г. ПП N 57-I
   
             ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВРЕМЕННОГО ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ
           НАЗНАЧЕНИЯ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
                 НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
   
       Палата Представителей  Государственного  Собрания  (Ил  Тумэн)
   Республики Саха (Якутия) постановляет:
       1. Утвердить  временное положение о порядке назначения пособий
   по временной  нетрудоспособности  на  территории  Республики  Саха
   (Якутия),  действующее до принятия закона о социальном страховании
   граждан Республики Саха (Якутия).
       2. Поручить  Фонду  государственного  социального  страхования
   Республики Саха  (Якутия)  разработать  инструкцию  по  применению
   временного положения.
       3. Настоящее постановление момента  его  принятия  вступает  в
   силу с момента его принятия.
   
                                   Председатель Палаты Представителей
                                                         A.ИЛЛАРИОНОВ
   
   
   
   
   
                          ВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
               О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ
                    НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ НА ТЕРРИТОРИИ
                        РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
   
       Временное положение устанавливает порядок,  размеры и  условия
   предоставления    пособий    по    временной    нетрудоспособности
   застрахованным работникам  предприятий  и  организаций  всех  форм
   собственности Республики Саха (Якутия).
   
                               РАЗДЕЛ I.
                УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАЗМЕРЫ ПОСОБИЙ
                    ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
   
       1. Пособие    по   временной   нетрудоспособности   вследствие
   заболевания (травмы) выдается с  четвертого  дня  освобождения  от
   работы  и  до  восстановления  трудоспособности  или  установления
   инвалидности. За первые три дня за работниками сохраняется средний
   заработок  за  счет  работодателя.  В  таком  же  порядке выдается
   пособие по временной нетрудоспособности при выкидыше.
       Пособие по временной нетрудоспособности выдается с первого дня
   в случаях:
       а) ухода  за  больным  и  ухода  за здоровым ребенком в период
   заболевания матери,  осуществляющей уход за ребенком в возрасте до
   3-х лет, или за ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет;
       б) санаторно-курортного  лечения  и  сопровождения   ребенка -
   инвалида в возрасте до 16 лет на санаторно-курортное лечение;
       в) перевода  работников  по  медицинским  показаниям на другую
   нижеоплачиваемую работу;
       г) карантина;
       д) протезирования;
       е ) производственных травм и профзаболеваний;
       ж) беременности и родов.
       2. Пособие  по  уходу  за больным ребенком в возрасте до 7 лет
   выплачивается одному из родителей  за  весь  период  амбулаторного
   лечения или совместного пребывания с ребенком в больнице.
       Пособие по уходу за больным ребенком в возрасте старше  7  лет
   выдается  за  период  не  более  15  дней,  если  по  медицинскому
   заключению   здоровье   ребенка   не   требует   большего    срока
   непосредственного ухода за ним согласно Закону "Об охране здоровья
   населения в Республике Саха (Якутия)".
       Пособие по  уходу  за  взрослым больным выдается на срок до 30
   календарных дней в году.
       В случае    болезни    матери   или   иных   лиц,   фактически
   осуществляющих уход за здоровым ребенком в возрасте до 3  лет  или
   ребенком-инвалидом  в возрасте до 16 лет,  пособие выдается за все
   время,  когда мать или иные лица не  могут  осуществлять  уход  за
   ребенком.
       3. При санаторно-курортном лечении пособие  выдается  за  дни,
   недостающие  к  очередному и дополнительным отпускам для лечения и
   проезда к месту лечения и обратно, независимо от того, за чей счет
   выдана путевка.
       Пособие за все время нахождения в санатории и проезда к  месту
   лечения и обратно выдается:
       а) работникам,  направляемым  на   долечивание   в   санатории
   непосредственно  из стационара лечебно-профилактических учреждений
   после  перенесенного  острого  инфаркта   миокарда,   оперативного
   вмешательства  по поводу аортокоронарного шунтирования,  аневризмы
   сердца,  язвенной  болезни  желудка  и  двенадцатиперстной  кишки,
   удаления желчного пузыря и операции на почках;
       б) лицу, сопровождающему ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет
   на санаторное лечение.
       4. При временном переводе работников по медицинским показаниям
   на   другую,   нижеоплачиваемую  работу  в  связи  с  заболеванием
   туберкулезом и профессиональным заболеванием пособие  выдается  за
   все  время  перевода,  но  не  более чем на 2 месяца в календарном
   году.
       Работникам, на  которых  распространяется  действие  пункта  5
   статьи  14  Закона  Российской  Федерации  от 18 июня 1992 года "О
   внесения изменений и дополнений в Закон РСФСР "О социальной защите
   граждан,  подвергшихся  воздействию радиации вследствие катастрофы
   на Чернобыльской АЭС", а также проживающим в местностях Республики
   Саха   (Якутия),   территориям   которых   присвоен   статус   зон
   экологического неблагополучия по признакам радиационной опасности,
   пособие при переводе по медицинским показаниям на нижеоплачиваемую
   работу  выдается  до  восстановления   трудоспособности   или   до
   установления инвалидности.
       Пособие выдается  в  таком размере,  чтобы вместе с заработком
   (доходом) по выполняемой работе оно не превышало полного заработка
   (дохода) до перевода.
       5. При карантине в  случаях  отстранения  от  работы  органами
   санитарно-эпидемиологической   службы  пособие  выдается  на  весь
   период карантина.
       6. При   протезировании   пособие   выдается   за   все  время
   освобождения от работы по этой причине,  включая время  проезда  в
   протезно-ортопедическое предприятие и обратно.
       7. Пособие  по  временной  нетрудоспособности  в  размере  100
   процентов  фактического  заработка  (дохода)  по  основному  месту
   работы назначается:
       а) в    случаях   трудового   увечья   или   профессионального
   заболевания;
       б) инвалидам Великой Отечественной войны и лицам, приравненным
   по льготам к ним;
       в) лицам  со  среднедушевым  доходом на члена семьи менее двух
   минимальных размеров оплаты труда;
       г) другим       категориям       работников,      определяемых
   законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия).
       8. В остальных случаях пособие по временной нетрудоспособности
   за счет средств социального  страхования  выдается  за  первые  30
   календарных  дней  в размере 75 процентов,  за последующие дни - в
   размере 90 процентов фактического заработка (дохода) по  основному
   месту работы, но не более 20 минимальных размеров оплаты труда.
       Свыше установленных размеров доплата до фактического заработка
   в   соответствии   ст.  24   Закона   Российской   Федерации   "О
   государственных гарантиях и компенсациях  для  лиц,  работающих  и
   проживающих  в  районах  Крайнего  Севера  и  приравненных  к  ним
   местностях"   производится   за   счет   средств   предприятий   и
   организаций.
       9. Дирекция  Фонда  государственного  социального  страхования
   имеет   право   издания   приказов,  обязательных  для  исполнения
   страхователями в случаях:
       а) разрешения о выплате пособий рабочим и служащим,  у которых
   временная нетрудоспособность, длящаяся свыше месяца, или отпуск по
   беременности  и  родам  наступили  в течение месячного срока после
   увольнения  с  работы  по  уважительным   причинам,   определяемым
   инструкцией,  а также бывшим  военнослужащим, заболевшим в течение
   месячного срока после увольнения со срочной службы из  Вооруженных
   Сил Российской Федерации;
       б) назначения  и  выплаты  пособий  по  компенсации  расходов,
   связанных с лечением малоимущих граждан Республики Саха (Якутия);
       в) разрешения    на     выплату     пособий     по     листкам
   нетрудоспособности, предъявленным к оплате после 6-ти месяцев.
   
                              РАЗДЕЛ  II.
                УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАЗМЕРЫ ПОСОБИЯ
                        ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ
   
       10. Пособие  по  беременности  и  родам  выдается по истечении
   30-ти недель беременности,  а в  случаях,  указанных  в  четвертом
   абзаце настоящего пункта - по истечении 27-ми недель беременности.
       Пособие по беременности и родам выдается  также  при  рождении
   живого ребенка в случае недоношенной беременности.
       10.1. В городах и рабочих поселках  по  беременности  и  родам
   пособие выдается:
       а) при нормальных родах - не  менее  чем  за  140  календарных
   дней;
       б) при  осложненных  родах  дополнительно  предоставляется  16
   календарных дней;
       в) при   рождении   двух   и   более    детей    дополнительно
   предоставляется 40 календарных дней.
       10.2. Женщинам,  проживающим в сельской местности и работающим
   в сельском хозяйстве, пособие по беременности и родам выдается:
       а) при нормальных родах - не  менее  чем  за  170  календарных
   дней;
       б) при  осложненных  родах  дополнительно  предоставляется  16
   календарных дней;
       в) при   рождении   двух   и   более    детей    дополнительно
   предоставляется 40 календарных дней.
       10.3. Женщинам,  на которых распространяется действие пункта 8
   статьи  18  Закона  Российской  Федерации  от 18 июня 1992 года "О
   внесении изменений и дополнений в Закон РСФСР "О социальной защите
   граждан,  подвергшихся  воздействию радиации вследствие катастрофы
   на Чернобыльской АЭС",  а также указанным в пункте 7 постановления
   Верховного  Совета  Российской  Федерации  о  порядке  введения  в
   действие Закона от 18 июня 1992 года,  пособие по  беременности  и
   родам выдается:
       а) при нормальных родах - не  менее  чем  за  160  календарных
   дней;
       б) при  осложненных  родах  дополнительно  предоставляется  10
   календарных дней;
       в) при   рождении   двух   и   более    детей    дополнительно
   предоставляется 40 календарных дней.
       10.4. Женщинам,  вставшим на учет  в  женской  консультации  в
   ранние сроки беременности (до 12 недель),  дополнительно к пособию
   по беременности и родам выдается единовременное пособие в сумме 50
   процентов  минимального  размера  оплаты труда,  установленного на
   день рождения ребенка.
       В случае  пропуска указанного срока учитывается уважительность
   причин (в соответствии с инструкцией).
       10.5. Лицам,  усыновившим  детей  в  возрасте  до  3  месяцев,
   пособие назначается не менее чем за 140 календарных  дней  со  дня
   усыновления  одного  ребенка  и  предоставляется  дополнительно 40
   календарных  дней  со  дня  усыновления  двух  или   более   детей
   одновременно.
       11. Пособие по беременности и родам  выдается  в  размере  100
   процентов  заработка  (дохода)  по  основному  месту  работы  и 90
   процентов по совместительству.
       Женщинам, уволенным  в  связи с ликвидацией или реорганизацией
   предприятий   (учреждений,   организаций)    и    признанными    в
   установленном порядке безработными, пособие исчисляется из размера
   минимального уровня оплаты труда.
   
                              РАЗДЕЛ III.
          ИСЧИСЛЕНИЕ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ,
                        ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ
   
       12. Основанием   для   назначения   пособия    по    временной
   нетрудоспособности,   по  беременности  и  родам  является  листок
   нетрудоспособности.  Основанием  для  назначения   единовременного
   пособия  работающим  женщинам,  вставшим  на  учет  до  12  недель
   беременности,  в сумме 50 процентов  минимального  размера  оплаты
   труда является справка установленного образца.
       13. Пособие по  временной  нетрудоспособности  исчисляется  из
   фактического  заработка  работника  по месту его основной работы с
   учетом районного коэффициента и процентной надбавки независимо  от
   трудового стажа.
       Пособие по беременности и родам  исчисляется  из  фактического
   заработка  работницы по месту основной работы и совместительству с
   учетом районного коэффициента и надбавки независимо  от  трудового
   стажа.
       В заработок (доход) для исчисления пособия включаются все виды
   выплат,  на которые начисляются страховые взносы. Перечень выплат,
   на которые страховые взносы не начисляются и которые не включаются
   в  общую  сумму  заработки  (дохода)  при  исчислении  пособий  по
   социальному страхованию,  а  также  перечень  выплат,  которые  не
   включаются в общую сумму заработка (дохода) при исчислении пособий
   по  социальному  страхованию,  хотя  страховые   взносы   на   них
   начисляются, определяется Правительством Республики Саха (Якутия).
       Пособия по   временной   нетрудоспособности   при   длительном
   лечении,  более  календарного  месяца,  и  по беременности и родам
   подлежат пересчету в случае повышения заработной  платы  в  период
   нахождения  на больничном листке.  При этом сумма дневного пособия
   увеличивается пропорционально повышению размера оплаты труда.
       Во всех случаях минимальный размер пособия не должен быть ниже
   минимального  размера  оплаты  труда   с   применением   районного
   коэффициента и процентных надбавок.
   
                               РАЗДЕЛ IV.
              ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ОТКАЗА В НАЗНАЧЕНИИ И ЛИШЕНИЯ
                ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
   
       14. Пособие по временной нетрудоспособности не выдается,  если
   она наступила:
       а) при совершении преступления;
       б) в случае симуляции;
       в) при  умышленном  причинении  вреда  своему здоровью с целью
   уклонения от работы или других обязанностей;
       г) за время принудительного лечения по определению суда (кроме
   психических больных);
       д) за  время  нахождения  под  арестом и за время производства
   судебно-медицинской экспертизы;
       е) за  время  нахождения  в  отпуске без сохранения заработной
   платы, либо в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
       15. Основанием    для    лишения    пособий    по    временной
   нетрудоспособности могут служить:
       а) случаи нарушения больным режима, предписанного врачом;
       б) неявка больного без уважительных причин в назначенный  срок
   на  врачебный  осмотр  или  освидетельствование  врачебно-трудовой
   экспертной комиссии;
       в) случаи  заболевания  или  травм,  наступившие  в результате
   алкогольного,  наркотического опьянения,  или действий связанных с
   этим опьянением.
   
                               РАЗДЕЛ V.
                  СРОКИ ДЕЙСТВИЯ ВРЕМЕННОГО ПОЛОЖЕНИЯ
   
       16. Временное  положение  действует  до  принятия   Закона   о
   социальном страховании граждан Республики Саха (Якутия).
   

<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru

Hosted by uCoz