Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

Правовые акты Республики Якутия

Архив (обновление)

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ О ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ГЛАВ АДМИНИСТРАЦИЙ (УТВ. УКАЗОМ ПРЕЗИДЕНТА РС(Я) ОТ 29 ДЕКАБРЯ 1992 Г. N 315)

(по состоянию на 10 октября 2006 года)

<<< Назад

УТРАТИЛ СИЛУ УКАЗ - 
    УКАЗ Президента республики Саха (Якутия)
           от 05.07.2003 N 1075
              
         
                                                           Утверждено
                                                    Указом Президента
                                             Республики Саха (Якутия)
                                          от 29 декабря 1992 г. N 315

                               ПОЛОЖЕНИЕ
                 О ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ГЛАВ
                             АДМИНИСТРАЦИЙ

       1. Главы  администраций  районов  (улусов),   городов,   главы
   поселковых,  наслежных,  сельских  администраций,  их  заместители
   (далее - главы администрации) привлекаются в случаях,  не влекущих
   применения   административного   или   уголовного   наказания,   к
   дисциплинарной ответственности в порядке,  определяемом  настоящим
   Положением.
       2. Основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности
   главы   администрации   является   неисполнение  или  ненадлежащее
   исполнение законов Республики Саха (Якутия), указов и распоряжений
   Президента Республики Саха (Якутия),  постановлений и распоряжений
   Правительства  Республики   Саха   (Якутия),   а   также   решений
   вышестоящих  и  соответствующих  Советов  народных  депутатов либо
   сходов   (конференций),   постановлений    и   распоряжений   глав
   вышестоящей администрации, принятых в пределах их полномочий, либо
   случаи   совершения   проступка,   несовместимого   с   занимаемой
   должностью или прогула.
       3. К   главам   администраций   применяются   следующие   меры
   дисциплинарных взысканий:
       замечание;
       выговор;
       предупреждение о неполном служебном соответствии;
       освобождение от должности.
       4. Указанные меры дисциплинарных взысканий применяются:
       - Президентом  Республики Саха (Якутия) к главам администраций
   районов,   городов   республиканского   подчинения,   их    первым
   заместителям, главам городов и поселков, назначаемых Президентом -
   по  представлению  Главного  управления  по   работе   с   местной
   администрацией или по собственной инициативе;
       - Правительством республики к заместителям глав  администраций
   районов,  городов  республиканского  подчинения - по представлению
   главы местной  администрации,  Главного  управления  по  работе  с
   местной администрацией или по собственной инициативе;
       - главами  администраций  районов,  городов   республиканского
   подчинения к главам  администраций  нижестоящих  административно -
   территориальных  единиц,  за исключением освобождения от должности
   глав,  назначаемых  Президентом,  -  по   представлению   Главного
   управления  по  работе с местной администрацией или по собственной
   инициативе.
       5. До применения дисциплинарного взыскания,  кроме  замечания,
   от   главы   администрации   должно  быть  затребовано  письменное
   объяснение.
       Указ (постановление,      распоряжение)      о      применении
   дисциплинарного  взыскания  с  указанием  мотивов  его  применения
   объявляется   (сообщается)   главе   администрации,  подвергнутому
   взысканию, под расписку.
       Замечание с указанием мотивов его применения объявляется главе
   администрации,  подвергнутому  взысканию,   в   устной   форме   и
   протоколируется.
       6. За каждый проступок может быть  наложено  только  одно,  но
   любое дисциплинарное взыскание.
       Дисциплинарное взыскание  к  главе  администрации  применяется
   непосредственно после обнаружения проступка,  но не позднее одного
   месяца со дня его обнаружения,  не считая  времени  болезни  главы
   администрации   или  пребывания  его  в  отпуске.  При  этом  днем
   обнаружения проступка  является  день,  когда  должностному  лицу,
   налагающему взыскание, стало известно о совершении проступка.
       Взыскание не должно быть наложено позднее шести месяцев со дня
   совершения  проступка,  а  по  результатам  ревизии  или  проверки
   финансово-хозяйственной деятельности - не позднее одного  года  со
   дня   его  совершения.  В  указанные  сроки  не  включается  время
   производства по уголовному делу.
       7. Если  в  течение  года  со  дня  применения дисциплинарного
   взыскания  глава  администрации   не   будет   подвергнут   новому
   дисциплинарному   взысканию,   то  он  считается  не  подвергшимся
   взысканию.
       8. Заявления  об обжаловании дисциплинарных взысканий подаются
   в  месячный  срок  со  дня   вручения   им   копии   постановления
   (распоряжения)  о применении дисциплинарного взыскания либо со дня
   выдачи трудовой книжки:
       заместителями глав      администраций     районов,     городов
   республиканского   подчинения,   главами   городов   и   поселков,
   назначаемыми Президентом, в адрес Президента;
       главами нижестоящих администраций - правительству республики.
       В случае   пропуска   установленного   срока  по  уважительным
   причинам Президент (правительство) может восстановить этот срок  и
   рассмотреть заявление по существу.
       Заявление рассматривается  в  месячный   срок   со   дня   его
   поступления.  Копия решения после рассмотрения вопроса по существу
   направляется заявителю в трехдневный срок.
       9. В   случае   восстановления  заявителя  в  должности  главы
   администрации  ему  производится  оплата  за  время   вынужденного
   прогула со дня увольнения, но не более чем за один год.



 

<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru

Hosted by uCoz